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國土局廉政勤政工作報告(2篇)---自查工作報告與國土局建設上半年工作總結匯編-文庫吧資料

2024-11-23 02:24本頁面
  

【正文】 又好又快發(fā)展做出了積極貢獻。及時有效的制止礦產資源違法行為,認真處理信訪案件,妥善解決信訪事項,化解矛盾,消除隱患,進一步完善縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村三級信息網絡,做到礦產資源違法行為及時、快速發(fā)現(xiàn)和制止。對不符合礦產資源總體規(guī)劃和產業(yè)政策的,不符合環(huán)保和安全要求的,達不到最低開采規(guī)模的新設采礦權,一律不予批準。三是進一步建立健全礦產資源管理機制。二是進一步加大礦產資源執(zhí)法監(jiān)察隊伍建設力度。今年,擬在“”、“”期間,采取通過電視、國土資源網站、設立咨詢臺、發(fā)放宣傳材料、手機短信等方式開展宣傳活動,使之家喻戶曉、人人皆知。一是進一步加大宣傳教育力度。一是礦產資源法律、法規(guī)宣傳還有待進一步普及和深入,群眾對礦產違法行為的危害性還認識不足,法律意識有些淡??;還沒有充分引起礦區(qū)群眾的足夠重視,不少群眾“靠山吃山、靠水吃水”的思想觀念仍然存在,甚至還存在著鄉(xiāng)、村及村民向采礦權人非法索取“資源費”(金額超過土地、青苗補償等合法補償費數倍甚至數十倍)的現(xiàn)象;二是相關成員單位集中整治只是短期行為,整治過后,非法采礦者就會死灰復燃,從長遠看,起不到震懾作用;三是國土資源部門在行政處罰方面沒有強制執(zhí)行權,僅靠幾家成員單位按照各自職能分別對違法采礦者實施處罰,力度顯然是遠遠不夠的,執(zhí)法人員常常錯過執(zhí)法的最佳時機,難以給礦產違法者強有力的打擊,而增加執(zhí)行的難度和執(zhí)法成本。同時,我縣還注重提高礦政管理人員的素質,20**年先后派出礦政管理工作人員4人外出學習,以提高礦政管理機關的服務質量和工作效率,適應礦政工作新形勢的需要。三是從嚴格行政審批入手,為規(guī)范發(fā)證提供制度保障。二是從編制方案入手,為提高科學采礦提供技術指導度。一是從資源儲量管理入手,為礦政管理提供基礎資料。四是從規(guī)范管理入手,建立長效的監(jiān)督機制我縣嚴格按照國家產業(yè)政策和礦產資源規(guī)劃設置采礦權,并落實了新設采礦權必須達到最低準入開采規(guī)模,礦產資源儲量必須保證5年以上開采期的規(guī)定,制定和完善了采礦權申請、延續(xù)、變更、出讓、注銷等相關管理制度,規(guī)范了審批程序和采礦權有償使用制度。責令新衡螢石礦辦理尾砂庫用地手續(xù)和地質災害危險性評估。去年,我縣組織了全面整頓和規(guī)范礦產資源開發(fā)秩序“回頭看”、加強礦業(yè)秩序監(jiān)管促進礦山安全生產兩個專項行動,由縣政府牽頭,國土、安監(jiān)、環(huán)保、公安、工商、水務、林業(yè)、地震等相關部門參與,分組分片對全縣范圍內所有礦區(qū)、礦山、礦點、廢棄礦井進行了2次拉網式清查,對無證開采,不按開采方式開采等違法行為進行了嚴肅處理,關閉了一家無證開采企業(yè),對采石場進行安全整改,為確保采石場安全狀況得到真正全面改善,我縣還要求楓崗山采石區(qū)各采石場全部購買潛孔鉆,采用中深孔爆破技術,要求小型礦山及鄉(xiāng)村采石場一律聘請專業(yè)隊伍專門爆破。三是從齊抓共管入手,建立長效的部門聯(lián)動機制礦產執(zhí)法不僅僅是國土資源部門一家的事,同時也是各級政府和相關部門的事。在稀土礦和錫礦等保護性開采特定礦種的管理上也加強了巡查,嚴防非法勘查開采??h、鄉(xiāng)、村國土資源監(jiān)察員,按照分片包干的原則,層層簽訂目標責任書,把動態(tài)巡查責任分解到最基層,使每個協(xié)管員都有責任,規(guī)定每周動態(tài)巡查不少于2次,發(fā)現(xiàn)率要做到100%,報告率100%,建立巡查臺帳和零報告制度,將轄區(qū)內的礦產資源動態(tài)逐級上報。在全縣聘請了縣人大代表、政協(xié)委員、紀檢監(jiān)察員、新聞記者等7名同志為特邀國土資源監(jiān)察專員;各鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土資源所配備了39名國土資源執(zhí)法監(jiān)察員,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)還聘請127名村干部為國土資源執(zhí)法監(jiān)察動態(tài)巡查信息員;設立舉報電話13部,舉報箱13個。二是從完善礦產執(zhí)法監(jiān)察網絡入手,建立長效的動態(tài)巡查機制為了及時發(fā)現(xiàn)和查處礦產違法行為,我局加大了礦產資源工作的巡查力度,組織人員采取定期和不定期、年檢和日常巡查相結合的方式深入到礦區(qū)開展縱向到底、橫向到邊的巡查工作。每年召開23次礦山企業(yè)代表座談會,印發(fā)礦政宣傳資料3000余份。積極采取召開會議、街頭法律咨詢、書寫標語、發(fā)放宣傳資料、進村入戶等形式,利用報紙、電視、廣播、網絡等多種媒介,僅去年就印發(fā)宣傳資料1萬份,并在電視臺和縣報開辟專欄、專版,組織有關職能部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)到
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