城建局黨員承諾書3篇與城建局黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐年度計劃匯編-文庫吧資料
2024-11-23 02:17本頁面
【正文】 倡廉長效機制今年是落實《工作規(guī)劃》，建成具有特色的懲治和預(yù)防腐敗體系框架的關(guān)鍵一年。加強資金審計，推進重要事務(wù)的公開。推進黨務(wù)公開、政務(wù)公開、事務(wù)公開工作，提高社會管理的透明度，提高人民群眾的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。深入貫徹黨內(nèi)監(jiān)督條例，健全完善落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制“五個一”制度，貫徹落實“一崗雙責(zé)”的要求，全面實施黨風(fēng)廉政建設(shè)第—責(zé)任人述責(zé)制度。認真落實《關(guān)于對配偶子女均已移居國(境)外的國家工作人員加強管理的暫行規(guī)定》(中辦發(fā)[)15號)和《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》(中辦發(fā)[]16號)。進一步加強行業(yè)協(xié)會的監(jiān)管，嚴禁在職干部在協(xié)會兼職、取酬；進一步規(guī)范離退休領(lǐng)導(dǎo)干部在協(xié)會任職行為，不得違反規(guī)定在協(xié)會領(lǐng)取報酬。認真抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定貫徹落實,嚴格禁止領(lǐng)導(dǎo)干部利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益。加大《廉政準則》執(zhí)行和監(jiān)督檢查力度，著重解決領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政中的突出問題，嚴禁利用職務(wù)之便接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請以及旅游、健身、娛樂等活動，嚴禁利用職權(quán)委托理財、獲取內(nèi)部信息謀取不正當(dāng)利益，嚴禁接受管理和服務(wù)對象的禮金、有價證券、支付憑證等。認真貫徹落實《關(guān)于進一步加強和改進黨員干部監(jiān)督工作的意見》，推進防止利益沖突、廉政風(fēng)險防控和權(quán)力運行制約三項機制建設(shè)。加強反腐倡廉理論研究和教育方式創(chuàng)新，組織廣大干部職工到市黨風(fēng)廉政建設(shè)教育基地和反腐倡廉研究基地接受教育。適應(yīng)新形勢發(fā)展，充分依托市建設(shè)與房地產(chǎn)信息網(wǎng)等陣地開展網(wǎng)絡(luò)宣傳工作。繼續(xù)開展紀律教育學(xué)習(xí)月活動。圍繞慶祝建黨90周年主題活動，深入開展黨性黨風(fēng)黨紀教育。嚴格執(zhí)行《市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局貫徹〈關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定〉實施辦法》市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局黨政班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)崗位職責(zé)》市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制追究實施細則》落實局領(lǐng)導(dǎo)班子成員對分管科（室）和單位黨風(fēng)廉政建設(shè)的負責(zé)制度。把監(jiān)督檢查與專項治理，案件查處、行政問責(zé)有機結(jié)合，嚴肅查處違背科學(xué)發(fā)展觀的行為。完善對重點項目，重大活動、重要資金使用的專項督查制度。要抓住推動經(jīng)濟社會跨越發(fā)展、建設(shè)幸福美好這個核心。嚴禁散布違背黨的理論和路線方針政策的意見，嚴禁公開發(fā)表同黨中央、省委、市委決定相違背的言論，嚴禁編造、傳播政治謠言，嚴禁以任何形式泄露黨和國家秘密，嚴禁參與各種非法組織和活動。加大對執(zhí)行政治紀律的檢查力度，深入開展政治紀律教育。根據(jù)市紀委第十屆六次全會工作會議精神，結(jié)合實際，提出年市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作意見如下：一、強化監(jiān)督檢查措施，確保中央和省市重大決策部署的貫徹落實把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入局年主要工作，堅持執(zhí)行局與各科（室）直屬各單位簽定《廉政建設(shè)責(zé)任書》制度。做好反腐倡廉工作意義重大。堂堂正正做人，清清白白做事，干干凈凈成事，為全局城建事業(yè)大發(fā)展作出新的貢獻。做事先做人，做人先修德。自己是一名老黨員，25年黨齡，接受部隊和地方雙重教育培養(yǎng)，目前又從事黨務(wù)、紀檢、綜治、效能等行政管理監(jiān)督工作，無論從身份、崗位、職責(zé)上講都要求自己，思想上更先進，行動上更自覺，作風(fēng)上更嚴謹，工作上更務(wù)實，守紀上更嚴格，為機關(guān)干部做表率。思想上牢固樹立求新意識，既不能意想天開，不切實際，又不能墨守成規(guī)，“穿新鞋走舊路”，按老章程和“慣例”辦事，結(jié)合單位實際，圍繞工作特點，深入思考，多謀創(chuàng)新之策、多出創(chuàng)新之招、多做創(chuàng)新之事，以人有我新，人無我有的新理念、新思想超前計劃、超前預(yù)測工作，大膽創(chuàng)新，始終站在經(jīng)
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