基層組織建設(shè)工作計(jì)劃要點(diǎn)與基層組織建設(shè)年實(shí)施計(jì)劃匯編-文庫(kù)吧資料
2024-11-23 02:16本頁(yè)面
【正文】 整體工作有特色”，全面推動(dòng)基層黨建工作再上新臺(tái)階，按照市委統(tǒng)一部署，經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府研究，決定在全鎮(zhèn)各級(jí)黨組織中開(kāi)展基層組織建設(shè)年活動(dòng)。“兩新”組織中的黨組織，目前隸屬關(guān)系也不太規(guī)范。特別是下崗失業(yè)人員中的黨員，基本上與組織失去聯(lián)系。規(guī)范黨組織隸屬關(guān)系。外出務(wù)工經(jīng)商的黨員要做到一季度和支部聯(lián)系一次、半年向支部匯報(bào)一次思想、一年回來(lái)參加一次黨員培訓(xùn)。確定專人負(fù)責(zé)和在外黨員的聯(lián)系，了解他們的思想和表現(xiàn)情況，通報(bào)本支部的活動(dòng)情況。黨員外出前，必須向所在黨支部報(bào)告，說(shuō)明去向、外出時(shí)間和聯(lián)系方式；黨組織要進(jìn)行談話教育，提醒他們定期聯(lián)系，匯報(bào)思想。因此，必須建立一套行之有效的制度和辦法來(lái)規(guī)范流動(dòng)黨員的管理。規(guī)范流動(dòng)黨員管理。出臺(tái)《關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和縣直黨委（黨工委、黨組）抓基層黨建工作責(zé)任制的實(shí)施意見(jiàn)》，分別對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和縣直機(jī)關(guān)工委以及縣直各部門黨建工作進(jìn)行規(guī)范完善，實(shí)行年度考核，促進(jìn)黨建工作整體上水平。圍繞“基層組織安家、基層干部安心、基層社會(huì)安定”為目標(biāo)，全面搞好基層組織活動(dòng)場(chǎng)所的各項(xiàng)軟硬件配套建設(shè)，制定落實(shí)實(shí)管理制度，規(guī)范運(yùn)作使用；突出村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)，著力將村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所構(gòu)筑為決策議事平臺(tái)、教育培訓(xùn)平臺(tái)、民生服務(wù)平臺(tái)和文化生活平臺(tái)，充分發(fā)揮其“一塊陣地、多種功能”的作用；結(jié)合財(cái)政局、建設(shè)局、發(fā)展局，年內(nèi)對(duì)村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所進(jìn)行卻全認(rèn)證，明確產(chǎn)權(quán)歸屬。四個(gè)規(guī)范，即規(guī)范基層組織陣地建設(shè)、規(guī)范縣鄉(xiāng)黨建工作、規(guī)范流動(dòng)黨員管理、規(guī)范黨組織隸屬關(guān)系。三是建立健全下崗再就業(yè)黨員檔案，培養(yǎng)樹(shù)立一批先進(jìn)典型。即轄區(qū)內(nèi)的“兩新”組織情況100%了解，應(yīng)建立黨組織的100%組建黨組織，不符合建立黨組織條件的，100%指派黨建指導(dǎo)員。按照“無(wú)黨組織抓組建、有黨組織抓規(guī)范、已規(guī)范的抓創(chuàng)新、軟弱渙散抓整頓”的工作思路，重點(diǎn)抓好四個(gè)方面的工作。按照“雙向選擇”的原則，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位聘請(qǐng)熟悉農(nóng)村政策、熱心服務(wù)基層、層次較高或有一技之長(zhǎng)的離退（在職）干部及經(jīng)濟(jì)能人擔(dān)任，借助外力進(jìn)一步提升村級(jí)班子治村能力。年內(nèi)選聘部分大中專畢業(yè)生到村（居）工作，為農(nóng)村輸入新鮮血液，培養(yǎng)后備力量。制定出臺(tái)《村“兩委”班子及成員考核辦法》，對(duì)村“兩委”班子的地位職責(zé)、任務(wù)目標(biāo)、工作程序等做出明確規(guī)定，保證村兩委班子各司其職、工作有序、議事有章、決策有據(jù)、監(jiān)督
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1