【正文】 這是授權(quán)與被授權(quán)、監(jiān)督與被監(jiān)督關(guān)系的體現(xiàn)，是民主集中制原則的具體應(yīng)用。江澤民同志指出：“黨內(nèi)民主是黨的生命，發(fā)展黨內(nèi)民主，發(fā)揮廣大黨員和各級黨組織的積極性、主動性、創(chuàng)造性，是黨的事業(yè)興旺發(fā)達的重要保證”。（四）實行述職述廉，是發(fā)展黨內(nèi)民主、監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部的重大舉措。同時也要看到，我們在工作中還存在許多差距，尤其是個別領(lǐng)導(dǎo)干部不能自覺自省、自警、自勵，放松了對自己的要求，群眾還有意見。領(lǐng)導(dǎo)干部通過述職述廉，既給自己一個清白，也給群眾一個明白，這樣就有利于密切黨同廣大人民群眾的血肉聯(lián)系，從而保證權(quán)力沿著制度化和法制化的軌道運行，使黨員干部始終保持“為民、務(wù)實、清廉”的公仆本色。古人說：“政者，正也”；“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從”。由此可見，通過開展述職述廉工作，可以敦促各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自覺養(yǎng)成勤政廉政的從政習(xí)慣，營造純潔的黨風(fēng)、和諧的政風(fēng)、誠信務(wù)實的行風(fēng)，為經(jīng)濟發(fā)展提供有力保障。一些領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)受不住考驗，忘記了黨的宗旨，不把“職責(zé)”放在心上，為了謀取私利，不惜以身試法，踐踏道德，嚴(yán)重損害黨和政府的形象。有了勤政為民、廉潔自律的氛圍，權(quán)錢交易、賣官買官就沒有了市場。事實告訴我們，一個政黨在執(zhí)政過程中雖然把經(jīng)濟搞上去了，但如果自身腐敗問題得不到解決，導(dǎo)致社會風(fēng)氣敗壞，最終將喪失民心，影響經(jīng)濟社會的發(fā)展。對一個執(zhí)政黨來說，如果經(jīng)濟建設(shè)長期搞不上去，人民群眾的生活長期得不到改善，遲早會喪失執(zhí)政地位。（二）實行述職述廉，是營造良好環(huán)境，加快經(jīng)濟發(fā)展的有力保障。領(lǐng)導(dǎo)干部的勤政廉政是關(guān)系人心向背、黨的執(zhí)政地位能否鞏固的大問題。述職述廉是黨內(nèi)監(jiān)督的一項重要制度，是新時期我們黨加強對領(lǐng)導(dǎo)干部進行監(jiān)督的制度創(chuàng)新，是加強對權(quán)力的制約和監(jiān)督，不斷推進民主政治建設(shè)、解決黨風(fēng)方面存在的突出問題的重要舉措。（一）實行述職述廉，是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政能力的有效措施。多年的實踐證明，搞好述職述廉，于公，便于監(jiān)督，利于工作；于己，可明得失，少走彎路。所謂述廉，就是報告帶頭執(zhí)行廉潔從政規(guī)定的情況。因此，我們要從政治的高度充分認識領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉的重要性和必要性，充分發(fā)揮組織監(jiān)督和民主監(jiān)督的作用，增強領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律和自覺接受監(jiān)督的意識，促進領(lǐng)導(dǎo)干部依法從政、民主從政、廉潔從政。當(dāng)前，我國正處于新舊體制的轉(zhuǎn)軌時期，腐敗現(xiàn)象易發(fā)、多發(fā)，成為社會關(guān)注的熱點。這些成效和經(jīng)驗的取得，是全縣廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部忠于職守、努力拼搏的結(jié)果，也是我們貫徹落實領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度，加強對紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督和管理的結(jié)果。特別是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府和紀(jì)委在加快推進農(nóng)業(yè)和農(nóng)村發(fā)展的同時，大力加強農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)，做了大量艱苦細致的工作，積累了一些成功做法和有益經(jīng)驗。借此機會預(yù)祝各位家庭幸福、新春愉快！謝謝大家！XX年12月30日第三篇：在紀(jì)檢監(jiān)察干部負責(zé)人述職述廉會議上的講話在紀(jì)檢監(jiān)察干部負責(zé)人述職述廉會議上的講話在紀(jì)委書記、紀(jì)檢組長、監(jiān)察室主任述職述廉會議上的講話中共新平縣委常委、縣紀(jì)委書記 董云勇同志們：今天，在這里召開紀(jì)委書記、紀(jì)檢組長、監(jiān)察室主任述職述廉會議，目的和任務(wù)是貫徹落實領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度，監(jiān)督檢查紀(jì)委書記、紀(jì)檢組長、監(jiān)察室主任履行職責(zé)和完成任務(wù)的情況，進一步加強對紀(jì)檢監(jiān)察干部的監(jiān)督和管理，全面推進農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)，為建設(shè)社會主義新農(nóng)村、構(gòu)建和諧新平提供堅強有力的保證。（四）XX年計劃舉辦兩期培訓(xùn)班，一個是項目管理制度執(zhí)行好的、成果顯著和由于管理問題出現(xiàn)虧損的交流培訓(xùn)班；另外舉辦一起基層單位文秘人員培訓(xùn)班，目的是建立全員管理理念，促進和提高科學(xué)管理水平。（三）重點抓好效能監(jiān)察工作，確定專題立項目標(biāo)，主要解決項目的有效管理和規(guī)范項目管理行為，監(jiān)督《材料結(jié)算管理辦法》和《機械費用結(jié)算辦法》制度的執(zhí)行。四、二零一一年的工作設(shè)想（一）進一步加強對中層領(lǐng)導(dǎo)人員的監(jiān)督，特別是要注重廉潔從業(yè)、執(zhí)行制度情況的檢查和監(jiān)督。在管理和過程監(jiān)督，對如何預(yù)防腐敗以及提高管理制度執(zhí)行力的力度不夠，形式單一，思路缺乏創(chuàng)新。通過項目的階段考核和審計，能夠及時發(fā)現(xiàn)問題，盡早解決問題，今年還對《項目管理辦法》進行了補充完善。尤其是通過效能監(jiān)察工作的開展和對工程項目的考核、竣工終結(jié)審計以及對審計問題追溯的落實。每項工作都達到了預(yù)期目的，收到了較好的經(jīng)濟效果并且得到了領(lǐng)導(dǎo)的滿意。對當(dāng)年審計報告中提出的審計問題，追溯率達到100％；通過對項目階段考核和審計，落實審計問題追溯27項，通過四個基層行政領(lǐng)導(dǎo)人員中間審計、機構(gòu)重組和離任審計，落實審計問題追溯22項，追溯率達到了100%； 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時任務(wù)，完成率100%。XX年，公司還被**區(qū)檢察院評為預(yù)防職務(wù)犯罪先進單位。以上工作的開展體現(xiàn)了公正和公平，減少和防止了腐敗行為的發(fā)生。對**公司以及**2個經(jīng)理進行了離任審計；對**、**分公司和**廠進行了三個機構(gòu)重組審計；完成了**發(fā)展公司自行投資項目、**公司維修項目決算審計11項。自營新開工程，要在開工后三個月內(nèi)簽訂《項目成本控制責(zé)任人承諾書》；今年對公司自營新開工的21個項目簽訂了《項目責(zé)任人成本控制承諾書》，簽訂率達到了100%；自營工程達到中間考核或終結(jié)審計條件的，全部按要求進行考核和審計，覆蓋率100%；在工程結(jié)算管理部、財務(wù)部的配合下完成了14個項目的主體考核和竣工終結(jié)審計；其中主體一個虧損是**，終結(jié)審計虧損項目兩個，分別是**，**。并將考評報告及時發(fā)送給主管領(lǐng)導(dǎo)。按照集團總公司要求，開展“反腐倡廉宣傳教育月”活動；組織16個單位274人觀看了《貪路無歸》警示教育專題片和《廉政準(zhǔn)則》解讀輔導(dǎo)光盤；對127人進行了《廉政準(zhǔn)則》知識答題活動；對去年以來新提任的14名中層領(lǐng)導(dǎo)進行了預(yù)防職務(wù)犯罪和廉潔從業(yè)的專題培訓(xùn)；組織科級領(lǐng)導(dǎo)在**區(qū)警示教育基地進行了參觀和警示教育講座；主動查處潛在虧損項目6起以上，3個月內(nèi)了結(jié)，處理率100%；來信來訪處理率達到100%；今年完成7個潛在虧損項目的成本核實工作；同時還對**項目虧損進行了核查和責(zé)任追究；對三件職工來信（其中上級轉(zhuǎn)發(fā)一件）進行了核查和處理；處理率100%； 對基層黨政主要負責(zé)人執(zhí)行公司制度及完成目標(biāo)情況分別于6月30日之前和12月31日之前進行考核并做出評價報告?，F(xiàn)在，我就目標(biāo)實現(xiàn)過程，分為五個部分述職如下：并請公司領(lǐng)導(dǎo)提出評價和意見。在工作實踐中，存在著黨風(fēng)廉政責(zé)任制建設(shè)、廉潔自律教育、效能監(jiān)察、審計監(jiān)督、廉潔文化的長效機制建設(shè)的力度不夠，針對性不強的問題，這是我們工作地重點，需要廣泛調(diào)研，積極推進。而要充分發(fā)揮監(jiān)督部門的作用，履行好自己的職責(zé)，不僅需要公司各級領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大員工的大力支持和積極參與，更要求我們每一位工作人員要認真學(xué)習(xí)，深入調(diào)研，提高理論政策水平的同時提高監(jiān)督工作的能力和水平，才能不斷地適應(yīng)公司改革發(fā)展的需要。省公司要求高，我們工作壓力大，人員少工作頭緒多，但是我們克服各種困難，時刻充滿工作激情，扎扎實實推進每一項工作，使各項工作都得到了省公司的高度評價，為公司贏得了榮譽，使我們感到了欣慰。一年來紀(jì)檢監(jiān)察與審計部的全體工作人員沒有發(fā)生違反公司各項規(guī)定和要求、受到服務(wù)對象投訴的現(xiàn)象和事件。冷靜分析、積極應(yīng)對，妥善處理來信來訪事件，有效維護公司穩(wěn)定大局，得到了省公司紀(jì)檢組的充分肯定。（九）廉潔自律情況作為公司監(jiān)督部門的負責(zé)人，深知自己的責(zé)任，本著維護公司利益、保護干部的工作理念。借此機會我真誠的感謝公司各位領(lǐng)導(dǎo)、各黨支部書記和各單位以及同志們對我們工作的大力支持和友情幫助。ldquo。既促進了工作，又磨練了自己、促進了交流，提高了自己、充實了自己。通過學(xué)習(xí)記筆記、談感悟，使部門同志的學(xué)習(xí)興趣更加自覺，思想認識更加提高，工作能力和水平進一步提升。本人連續(xù)四年獲得省公司系統(tǒng)優(yōu)秀紀(jì)檢監(jiān)察干部。公司紀(jì)檢監(jiān)察工作保持了在省公司系統(tǒng)的優(yōu)勝行列。（七）規(guī)范紀(jì)檢監(jiān)察審計辦公室建設(shè)情況按時上報了省公司紀(jì)檢組規(guī)定的有關(guān)工作總結(jié)、每季的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作指標(biāo)執(zhí)行情況報告，月度工作報表、信息等。為建立長效機制奠定了基礎(chǔ)。項目部51個，部門11個，二級單位7個。三是梳理工作制度和工作節(jié)點，明確治理工作范圍。重點對本部及各經(jīng)營單位的財務(wù)收支、工資社保、資產(chǎn)管理等關(guān)鍵點進行了認真細致的審核檢查。各部門、各單位負責(zé)人及基層單位在認真檢查的基礎(chǔ)上作出了承諾書，承諾不設(shè)立小金庫。按照“六制”要求，在公司辦公樓門廳、網(wǎng)站公布了“小金庫”專項治理舉報電話、電子信箱、舉報箱，開展了賬務(wù)檢查。部署了“小金庫”專項治理實施方案，提出自查工作要做到“縱向到底、橫向到邊、不走過場、不留死角”的工作要求和工作目標(biāo)。六、“小金庫”專項治理和“回頭看”工作進展情況一是加強領(lǐng)導(dǎo)，周密部署。一是強化了對領(lǐng)導(dǎo)干部任用的監(jiān)督。今年以來先后兩次對新提拔任用的12名中層領(lǐng)導(dǎo)干部進行了任前廉政知識考試。為有效推進公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度落實，修訂了《電建集團公司領(lǐng)導(dǎo)干部三項談話制度實施辦法》。積極推進“決策、執(zhí)行、監(jiān)督三大系統(tǒng)建設(shè)”，進一步修訂完善了各單位、各部門的工程流程，完善了公司的決策、執(zhí)行、監(jiān)督系統(tǒng)制度體系，為公司科學(xué)發(fā)展提供了制度保障?；顒又形覀儗W(xué)用結(jié)合，學(xué)以致用的主導(dǎo)思想貫穿到活動的始終，將掌握制度和執(zhí)行制度作為根本，結(jié)合依法治企工作，突出了反腐倡廉管控制度建設(shè)，對現(xiàn)有反腐倡廉管控制度進行了梳理，針對財務(wù)風(fēng)險防范管理存在的缺陷，新建立了4項財務(wù)管控制度，廢除了5項財務(wù)管控制度。特邀陜西省紀(jì)委黨風(fēng)廉政建設(shè)辦公室馬銀錄副主任為公司廣大黨員干部作學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》輔導(dǎo)報告。向省公司推薦了17篇作品。（6）開展“古今廉潔故事”征集與解讀活動，員工參與熱情高，寓教于樂。（5）建立廉潔文化景觀墻，構(gòu)筑促廉潔，保發(fā)展的環(huán)境。（4）組織“零距離”警示教育活動，深化了“學(xué)、促、?！敝黝}教育月的內(nèi)容。8月31日進行統(tǒng)一考試，共有126人參加人考試。（2）為了增強學(xué)習(xí)的吸引力，以漫畫的方式對《若干規(guī)定》的39項禁止性行為進行了解讀，編輯“廉潔文化口袋書”送發(fā)給公司全體員工。組織對全體參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)的領(lǐng)導(dǎo)干部進行了《廉政法規(guī)知識》閉卷考試。 3月5日，公司召開黨風(fēng)廉政建設(shè)教育大會，黨委書記做了題為《貴在身體力行、重在貫徹落實》的廉潔教育黨課報告。元月5日，公司舉辦中層領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班，對全體中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部集中培訓(xùn)，把廉政教育作為第一培訓(xùn)內(nèi)容，邀請西安市人民監(jiān)察院高級檢察官董金年做了“廉政教育專題報告”。二、抓反腐倡廉教育，教育力度大，廉潔自律意識進一步強化一是新年伊始開展了黨風(fēng)廉政建設(shè)“三個一”教育活動。按照《實施辦法》和《任務(wù)分解一覽表》，將《工作任務(wù)報告書》呈報公司10名領(lǐng)導(dǎo)班子成員，將《工作任務(wù)函告書》下發(fā)給了11個職能部門、7個經(jīng)營單位的主要負責(zé)人。四是實施了黨風(fēng)廉政建設(shè)“三書兩報告”制度。實施了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制“五個一”活動紀(jì)實手冊》制度。三是黨風(fēng)廉政建設(shè)“五個一”活動扎實有效。按照各個層面責(zé)任人管理范圍，對責(zé)任制的工作目標(biāo)進行了分解，將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制納入經(jīng)濟責(zé)任目標(biāo)之中，同部署、同檢查、同考核。并以黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制“五個一”活動要求為重點，明確了各級責(zé)任人的責(zé)任和工作任務(wù)。采取有力的實施計劃和保障措施，扎實推進了紀(jì)檢監(jiān)察、審計、“依法治企年”、“小金庫”專項治理工作，取得了一定的成果。一、xx年所做的主要工作紀(jì)檢監(jiān)察與審計部按照省公司紀(jì)檢監(jiān)察暨審計工作會議、“依法治企年”啟動會、“小金庫”專項治理工作的要求和部署，緊密圍繞集團公司xx年“跨越式發(fā)展戰(zhàn)略”的總體要求。有苦、有樂，產(chǎn)生過思想上的困惑，更有從讀書學(xué)習(xí)中吸取的哲理使思想認識得到升華的快樂、工作中的激情、學(xué)習(xí)中的感悟、生活中的樂趣。做到在工作中學(xué)習(xí)在學(xué)習(xí)中提高，并且要端正學(xué)習(xí)態(tài)度，純正學(xué)習(xí)動機，明確學(xué)習(xí)內(nèi)容，注重學(xué)習(xí)效果 。要不斷加強中國特色社會主義理論的學(xué)習(xí)。(三)任何時候不能放松學(xué)習(xí)，時刻保持清醒頭腦改革開放和市場經(jīng)濟迅猛發(fā)展的今天，作為紀(jì)檢干部必須清醒的認識到反腐倡廉是自己工作和人生的要務(wù)，搞好反腐倡廉工作，我們必須保持清醒的頭腦，堅持正確的政治方向和政治立場，堅持思想、道德的純潔性，摒棄低級趣味和庸俗作風(fēng)，要不斷提醒自己政治上做明白人，工作上做帶頭人，一輩子做有益于人民的人。堅決維護農(nóng)民的 民主權(quán)益。切實維護群眾利益，讓群眾得到實惠，主要體現(xiàn)在：要堅決維護農(nóng)民群眾土地權(quán)益。要做到疏通渠道，保持與群眾的聯(lián)系，正確引導(dǎo)群眾，敢于面對群眾，認真對待解決群眾的訴求，誠信于民辦事公正 ，充分相信群眾，緊密依靠群眾。狠抓黨委班子領(lǐng)導(dǎo)核心作用的發(fā)揮，狠抓黨員干部的先鋒模范和骨干作用發(fā)揮，狠抓典型帶動作用。正確對待經(jīng)濟物質(zhì)收入的多少，以一個共產(chǎn)黨員博大、寬廣的胸懷，去面對基層每一個細小的問題，這樣人民群