幼兒園招生工作計(jì)劃模板-文庫(kù)吧資料
2024-11-23 02:12本頁(yè)面
【正文】 、宣傳和發(fā)展的意識(shí)。每月上交業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記主要內(nèi)容為教研組或課題組學(xué)習(xí)一篇。二是各教研組每?jī)芍荛_(kāi)展一次的關(guān)于領(lǐng)域教育教學(xué)的學(xué)習(xí)和研究。鼓勵(lì)大家從點(diǎn)滴做起，相互欣賞，相互學(xué)習(xí)，營(yíng)造積極向上、團(tuán)結(jié)互助的工作氛圍。三、注重學(xué)習(xí)研究，促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展. ，提升教師師德修養(yǎng).將師德考核納入幼兒園每月、每學(xué)期工作評(píng)價(jià)和年終考核，關(guān)注教師日常行為規(guī)范的養(yǎng)成，提高德育工作的實(shí)效性。，促進(jìn)日常工作的規(guī)范化完善幼兒園各類管理制度，將原有的和需要制定的制度、規(guī)定集中并充分論證，形成較完整的幼兒園制度手冊(cè)。年終全員參與民主評(píng)議，全體教職工對(duì)每位人員實(shí)行全方位的民主評(píng)議。每學(xué)期自下而上進(jìn)行評(píng)價(jià)。由中層考核、評(píng)價(jià)自己所分管人員的工作并及時(shí)反饋。每月自上而下進(jìn)行管理和評(píng)價(jià)。二、細(xì)化常規(guī)管理，提升園所保教質(zhì)量，提高管理層面的執(zhí)行力隨著教師隊(duì)伍和中層干部的不斷成熟，由原來(lái)的全面管理和幫扶管理逐步過(guò)渡到分層管理，提高園長(zhǎng)的決策能力和指導(dǎo)教育教學(xué)工作的力度，提升中層干部與班主任的管理職能和領(lǐng)導(dǎo)權(quán)限。與學(xué)前教育科、安全科、計(jì)財(cái)科、村委、辦事處、派出所等部門(mén)密切聯(lián)系，共同營(yíng)造
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1