機關提高工作績效作風建設推廣實施方案與機關支部工作總結匯編-文庫吧資料
2024-11-23 02:10本頁面
【正文】 日）對縣直機關深化機關作風建設,進行全面的回顧總結，并對如何鞏固活動成果提出具體的意見和要求。既要明查工作制度健全完善情況，又要暗訪機關工作效率和工作態(tài)度、工作紀律執(zhí)行等情況。嚴格監(jiān)督檢查。圍繞中心，服務大局是深化機關作風建設的生命力所在,特色鮮明的活動載體是機關作風建設的根本。每個工作人員要加強自身修養(yǎng)，對自己嚴要求、高標準，自覺樹立大局意識，自覺維護本單位良好形象。規(guī)范機關干部出勤、考勤制度，嚴禁上班遲到、早退、擅自離崗；嚴肅工作紀律，嚴禁工作時間炒股，玩游戲，上網(wǎng)聊天；全面推行機關文明用語,黨員承諾制、掛牌上崗，規(guī)范機關工作人員的日常行為。健全的制度是深化機關作風建設的重要保證。提高機關工作效率 ,減少領導同志事務性活動；改進會風文風，從嚴控制會議數(shù)量、規(guī)模、會期，提高會議效率，提倡開短會、講短話；精簡文件，控制文件數(shù)量、篇幅，對一般文件，不搞層層照轉；加強電子黨務政務建設，科學利用網(wǎng)絡，積極推進電子公務，提高工作效率，在廣大機關干部中營造求真務實、真抓實干的風氣。提高服務水平和效率。各單位要及時報送信息，介紹本單位開展深化機關作風建設的做法、成效和經(jīng)驗。（二）組織實施階段（4月1日～9月30日）強化輿論宣傳工作。采取上下結合、內(nèi)外結合的辦法，通過走訪群眾、召開座談會、發(fā)放征求意見函等多種途徑，廣泛征求對進一步深化機關作風建設工作的意見、建議，切實找準縣直單位在作風建設方面存在的突出問題。加強監(jiān)督檢查，對辦事拖沓、效能低下、有礙創(chuàng)業(yè)服務的人和事進行告誡和責任追究。完善和健全制度，形成靠制度管權、靠制度辦事、靠制度管人的規(guī)范廉潔從政的機制。嚴格遵守《廉政準則》各項規(guī)定，嚴格按照《廉政準則》提出的要求和規(guī)定，認真分析本地本單位本部門黨員領導干部廉潔從政方面存在的薄弱環(huán)節(jié)，進一步規(guī)范領導干部從政行為，著力解決涉及領導干部廉潔自律的突出問題。大力倡導廉潔之風，帶頭遵紀守法，嚴守各項紀律，廉潔自律，爭做廉潔型干部。進一步完善有關工作體制機制，努力簡化機關行政審批工作程序；進一步改進文風會風，縮減會議和文件；深化文明創(chuàng)建，大力倡導文明節(jié)儉之風，使節(jié)電、節(jié)水、節(jié)油、節(jié)能成為機關和黨員干部的自覺行動。大力倡導務實之風，強化為民意識，建立責任機制，爭做務實型干部。鼓勵機關黨員干部立足本職創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)造。努力建設創(chuàng)新型機關。動員和組織黨員干部走出機關，深入基層，深入群眾，積極宣傳、落實創(chuàng)業(yè)政策，營造創(chuàng)業(yè)氛圍和環(huán)境，幫助基層和群眾解決創(chuàng)業(yè)中的實際困難和問題。努力建
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