【正文】 是緊抓“醫(yī)院管理年”活動這一機遇，不斷深化和細化行風建設(shè)工作。二是把行風建設(shè)工作納入年度計劃，與醫(yī)療業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，班子會、中層會經(jīng)常分析、研究醫(yī)院行風建設(shè)工作所面臨的新形勢、新問題，做到了一起研究部署、一起監(jiān)督檢查、一起考核落實，使行風建設(shè)工作貫穿醫(yī)院管理始終。現(xiàn)將xx年上半年的行風評議工作總結(jié)如下：一、加強領(lǐng)導(dǎo)，各負其責，確保行風評議工作順利進行。四是建立農(nóng)村黨員扶貧幫困制度、特困黨員聯(lián)系制度等，為農(nóng)村黨員先進性作用發(fā)揮提供保障。二是加強實用技術(shù)培訓，建立健全鄉(xiāng)、村實用技術(shù)培訓體系，加大實用技術(shù)培訓力度，使農(nóng)村黨員達到一人一技或一人多技，提高他們帶頭致富、帶領(lǐng)群眾致富的本領(lǐng)。加強和改進黨員教育管理，充分發(fā)揮農(nóng)村黨員先進性作用。三是加大督查力度，鄉(xiāng)“村官辦”將對大學生村干部的出勤、學習、筆記、生活、工作等情況定期督促檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時指出并加以糾正。一是教育引導(dǎo)，定期對大學生村干部進行黨的方針、政策、農(nóng)村法律法規(guī)方面的培訓學習，進一步提高他們駕馭農(nóng)村工作的能力。創(chuàng)新機制，做好大學生村干部管理工作。五是實施“回歸工程”。四是幫助扶持。三是嚴格教育引導(dǎo)。二是精心選拔。鄉(xiāng)黨委把實施“三雙”工程，作為農(nóng)村黨建乃至整個農(nóng)村工作的重要任務(wù)來抓，要牢牢把握好“四個環(huán)節(jié)”：一是廣泛培養(yǎng)。鄉(xiāng)黨委將結(jié)合本鄉(xiāng)實際通過各種活動的有效開展，不斷增強農(nóng)村黨員干部的責任意識，服務(wù)意識和改革意識，大膽創(chuàng)新農(nóng)村基層黨組織建設(shè)的有效載體，以發(fā)展論人才，以發(fā)展論政績，看政績用干部，把黨員干部的積極性、先進性引導(dǎo)到聚精會神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展上來，為推動農(nóng)村基層組織建設(shè)的創(chuàng)新提供動力。五、下一步工作打算在下一步工作中，我們*黨委將緊緊圍繞縣委的總體安排，團結(jié)一心，克難攻堅，不斷探索新方法、新途徑，找準突破口和結(jié)合點，真正把基層組織工作抓緊抓好，落到實處，為*經(jīng)濟的快速、健康發(fā)展提供強有力的組織保障和鮮活動力。完善各項制度，鞏固活動成果。加強督促檢查。保證教育活動的覆蓋面。建立領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點。四、深入開展黨員先進性教育活動，努力提高黨員隊伍整體素質(zhì)按照縣委的具體安排，全鄉(xiāng)25個村黨支部和12所中小學校深入扎實地開展了第三批保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，具體做了以下幾項工作：是抓好宣傳發(fā)動，營造濃厚氛圍。首先是實施“政績”管理辦法,建立了大學生村干部個人“政績檔案”，作為半年和年終評先評優(yōu)的重要依據(jù)；其次是開辟“大學生村干部工作園地”，要求每一個大學生村干部把自己的相關(guān)資料規(guī)范整理上墻，開設(shè)專欄，方便了廣大干群了解“村官”的工作性質(zhì)，從而規(guī)范了“村官”的工作行為。我們組織召開了大學生村干部經(jīng)驗討論會，把第一批、第二批“村官”梁志鵬、趙幸強、馬千里、王雪平的先進事跡和實際經(jīng)驗進行了宣傳推廣，鼓勵引導(dǎo)大學生村干部們學習先進、爭創(chuàng)典型、樹立形象。我們在大學生村干部中廣泛開展“六個一”活動，即：協(xié)助村兩委理出一個好思路；為村里介紹一個好項目；幫助一個貧困戶脫貧致富；解決一個群眾關(guān)心的問題；種好一份責任田；樹立一個群眾滿意的好形象。實行以領(lǐng)導(dǎo)帶學、輔導(dǎo)幫學為主體，定期集中學習和以檢查督學、制度保學為輔助的學習制度，要求“村官”們記好學習筆記，寫好學習心得，半月小結(jié)，月終總結(jié)。入村前我們對“村官”們進行了鄉(xiāng)情、村情、政策法規(guī)等方面的培訓，為以后順利開展各項工作打下了良好基礎(chǔ)。鄉(xiāng)黨委對“村官”管理辦公室工作人員進行了調(diào)整和充實，堅持邊實踐、邊總結(jié)、邊規(guī)范的原則，建立健全了10項制度，對大學生村干部進行規(guī)范化管理。鄉(xiāng)黨委以大學生擔任村干部為契機．，以發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟為主題，以規(guī)范管理為保證，以創(chuàng)新機制為動力，努力搭建大學生村干部干事創(chuàng)業(yè)的平臺，有效激發(fā)和調(diào)動了大學生村干部扎根農(nóng)村干事創(chuàng)業(yè)的積極性。三、加強對大學生村干部的引導(dǎo)和管理，為農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展注入新的活力。鄉(xiāng)黨委按照上級具體要求，在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)開展了以自己帶頭創(chuàng)業(yè)，帶領(lǐng)群眾致富為內(nèi)容的“雙帶”競賽和“一個支書一面旗，一個黨員一盞燈”等系列活動，明確規(guī)定村黨支部中每人都必須搞有種植、養(yǎng)殖，或辦有實體或上有項目，并且每年至少與三戶貧困戶結(jié)成幫扶對子，在資金、信息、技術(shù)上進行幫扶，限期幫帶致富。對全鄉(xiāng)涌現(xiàn)出的“雙強”村黨支部書記，“雙強”型黨員通過多種方式大張旗鼓的宣傳，營造了“人人學先進，人人當先進”的良好輿論氛圍(本文章來源于“文秘114”!)，掀起了“向先進典型學什么，如何學先進典型’’大討論，并結(jié)合各村實際情況，先后把朱莊村、小盧寨村、西馮莊村作為先進典型加以宣傳、推廣，組織其他黨員干部實地觀摩通過這一活動，使全鄉(xiāng)黨員干部深受教育鼓舞，干事創(chuàng)業(yè)勁頭大增。今年7月份新發(fā)展黨員27人，其中，養(yǎng)殖戶4人，種植戶3人，致富能人5人，農(nóng)村優(yōu)秀青年8人，平均年齡37歲。嚴格選拔。對于政治素質(zhì)高、黨性強、致富能力弱的農(nóng)村黨員，重點引導(dǎo)他們學習農(nóng)業(yè)實用技術(shù)，掌握市場營銷本領(lǐng)，著力提高致富能力，對于在農(nóng)村生產(chǎn)一線的青年農(nóng)民、退伍軍人、外出經(jīng)商優(yōu)秀青年農(nóng)民，通過用思想教育去啟發(fā)，用黨員的先進性來感召，在培養(yǎng)成熟的前提下盡快將其吸收到黨組織中，對那些“講黨性，會致富，有威信”的“雙強”黨員，具備擔任村支書能力和帶領(lǐng)群眾致富的素質(zhì)，就大膽培養(yǎng)，使其素質(zhì)不斷提高。廣泛培育。“兩個關(guān)鍵”即黨員先進性作用發(fā)揮和農(nóng)民增收致富；“四個結(jié)合”即把開展“雙培雙帶雙強”工程與深化“三級聯(lián)創(chuàng)”有機結(jié)合，與加大農(nóng)村經(jīng)濟戰(zhàn)略性調(diào)整有機結(jié)合，與開展黨的作風教育活動有機結(jié)合，與加強精神文明建設(shè)有機結(jié)合。二、深入開展“雙培雙帶雙強”工程，促進農(nóng)村經(jīng)濟快速健康發(fā)展實施“雙培雙帶雙強”工程，“培”是基礎(chǔ)，“帶”是關(guān)鍵，“富”是目的。規(guī)范黨費收繳，確保足額上繳。加強黨員電化教育工作。鄉(xiāng)黨委繼續(xù)堅持“三為主”和“三傾斜”方針，認真審核、嚴格把關(guān)，從而保證了黨員的質(zhì)量，改善了黨員隊伍整體結(jié)構(gòu)。村兩委干部的整體素質(zhì)明顯增強，為農(nóng)村各項工作順利開展提供了有效保證。鄉(xiāng)黨委在5月份舉辦了1期農(nóng)村干部政策、法紀培訓班，培訓人員150人。繼續(xù)實行黨員“設(shè)崗定責”制度。分階段、分步驟，狠抓落實，穩(wěn)步推進，各村黨支部嚴格落實“三會一課”和“黨員活動日”制度，堅持每季度召開一次支部民主生活會，鄉(xiāng)包村領(lǐng)導(dǎo)督促指導(dǎo)，達到了相互交流、總結(jié)經(jīng)驗、改進工作的目的。一、加強農(nóng)村基層組織建設(shè)，進一步增強基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力農(nóng)村基層組織是農(nóng)村各項工作的領(lǐng)導(dǎo)核心，是“三個代表”重要思想貫徹落實到農(nóng)村的組織者、推動者和實踐者。對于這些問題，我們將在今后的工作中認真研究并努力加以解決。在村婦代會中開展“五好、五有”示范婦代會建設(shè)，目前已有“五好、五有”婦代會21個，達到總數(shù)的40%。加強婦聯(lián)組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。在婦代會主任中深入開展理論學習，提高文化程度的活動。上半年接待來訪5件，努力在信訪工作中做好理順情緒、化解矛盾、促進和諧的工作。第二方面加強維權(quán)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，各村婦女干部作好家庭矛盾調(diào)解工作，妥善處理有關(guān)問題，避免矛盾激化。三、加大維護工作力度，維護婦女兒童合法權(quán)益一方面開展普法宣傳教育工作。借用教育宣講團，深入到各學校為學生上《鋼鐵長城》和《煌輝業(yè)績》等課，已有2700多名學生接受愛國主義教育。6月份***中心小學家長學校舉行了第22期家長結(jié)業(yè)典禮，有100多學員結(jié)業(yè)，表彰了12名優(yōu)秀學員，并有6名家長做經(jīng)驗介紹。主要開展兩方面工作：一是積極傳播現(xiàn)代家庭教育理念。還舉行了我為新農(nóng)村建設(shè)獻計獻策活動。并有2戶被評為寧波“綠色家庭”和寧波“和諧文明家庭”。以“講文明、講衛(wèi)生、講科學、樹新風”為主要內(nèi)容，以改善農(nóng)村生活環(huán)境和提高農(nóng)民生活質(zhì)量為切入點，深化“五好文明家庭”創(chuàng)建工作。并舉辦了“心連心，手牽手” 留守兒童與愛心家庭趣味運動會，讓留守兒童體驗到媽媽的愛心。3月份，通過走訪調(diào)查，為42名貧困學生建立上貧困學生檔案，并動員廣大婦女積極參與“巾幗助困”活動，聯(lián)系巾幗聯(lián)誼會成員走訪慰問了12名特困學生，當場捐助資金6000元。年初，發(fā)動街道多名村婦代會主任將連夜趕制的70多雙棉鞋送到老人樂園孤寡老人的手中，讓老人們感受到家的溫暖。上半年舉辦了各種培訓班7期，培訓婦女800多人次。如在“三八”期間邀請俞市宣傳部俞科長為街道79位村企婦代會主任作新農(nóng)村鄉(xiāng)風文明知識講座。進一步加大了農(nóng)村婦女的教育培訓力度。下面將上半年的工作情況總結(jié)如下：一、發(fā)揮婦女優(yōu)勢，積極推進婦聯(lián)組織參與新農(nóng)村建設(shè)的各項工作新農(nóng)村建設(shè)是和諧社會建設(shè)的重要內(nèi)容。充分發(fā)揮駐區(qū)辦稅窗口和局辦稅大廳職能，對“誠信納稅最佳單位”實行年審免檢、進項發(fā)票預(yù)約認證和稅務(wù)人員上門服務(wù)等六項服務(wù)，強化了“貼近式”服務(wù)。緊緊把握“執(zhí)法規(guī)范、征收率高、成本降低、社會滿意”四個標準，進一步整合了辦稅咨詢服務(wù)廳，使綜合業(yè)務(wù)、稅政管理、文書審批相互間配合更加默契，不斷提高服務(wù)效率和服務(wù)質(zhì)量，強化了“一站式”服務(wù)。為市局稅收精細化、科學化管理打下良好的基礎(chǔ)。利用“稅法宣傳月”的載體及時準確地宣傳稅收政策，幫助納稅人了解和掌握各項稅收政策、法規(guī)，有針對性地為納稅人提供各種法律援助服務(wù)，切實維護和保障了納稅人的合法權(quán)益。全面落實《稅收管理員制度》，基本達到了“管事到人、管戶到位、人機結(jié)合、無縫銜接”的要求。強化與稽查、工商、地稅、財政、金融、公安等相關(guān)部門的信息溝通和信息比對，加強戶籍管理、發(fā)票管理、增值稅“一四六小”管理、所得稅征收和涉外征收管理。二是強化征管基礎(chǔ)建設(shè)，為精細化、科學化管理提供保障。建立了稅源調(diào)查分析、屬地責任管理、相互監(jiān)督稽查的征收管理機制，努力做到應(yīng)收盡收。充分利用“一戶式”管理系統(tǒng)，整合、優(yōu)化、分析涉稅基礎(chǔ)信息，搞好稅源分析預(yù)測，采用“三段四線”式管理模式，強化稅源監(jiān)控。一是加強稅源管理，堅決完成稅收任務(wù)。一、稅收工作工作目標：緊緊圍繞“四區(qū)”建設(shè)中心工作，加強班子的科學決策和執(zhí)政能力，突顯干部隊伍素質(zhì)提升，納稅服務(wù)體現(xiàn)誠信規(guī)范，加強征收管理的基礎(chǔ)建設(shè)，、科學化管理，努力實現(xiàn)稅收收入與區(qū)經(jīng)濟同步增長。（完畢，全文共6364字）第三篇：國稅局本年上半年工作總結(jié)上半年我局在市局和區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹落實區(qū)第十次黨代會和市局稅務(wù)工作會議精神，堅持科學發(fā)展觀，緊緊抓住組織收入中心，強化稅收征管，加強隊伍建設(shè)，圓滿完成了上半年工作任務(wù)。抓好其它各項工作的落實。積極組織開展民主評議行風、政風工作，按省、市的工作部署，抓好每個階段的工作落實。抓好水利工程管理體制改革工作，抓點帶面，抓重點、攻難點，按計劃在明年全面完成任務(wù)。六、下半年工作設(shè)想繼續(xù)做好“防大汛、抗大災(zāi)、搶大險”的思想準備，落實常備不懈，以防為主的工作方針，抓好三防工作的落實，確保水利工程安全度汛。積極開展紀律教育學習活動，樹立社會主義榮辱觀開展“三個走在前面”活動。通過這樣在社會形成極大的反響。第一階段，深入發(fā)動廣大干部群眾參與民主評議市水務(wù)局的民主評議行風工作。工作中始終堅持從群眾中到來，到群眾中去關(guān)心群眾的生活疾苦，走共同致富之路。今年初開始市水務(wù)局繼續(xù)派出兩名干部進駐郁南縣連灘鎮(zhèn)平山村委。五、抓好黨建、民主評議行風、紀律教育學習活動的開展積極抓好基層黨組織建設(shè)，全面加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)。水庫規(guī)范化管理工作，關(guān)系到水庫的安全運行，關(guān)系到工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)用水問題，關(guān)系到人民生命財產(chǎn)安全、社會的繁榮。二要樹立危機感、責任感。一要高度重視水資源的保護工作。加大力度完成防災(zāi)減災(zāi)工程和小型水庫除險加固工程建設(shè)任務(wù)。加大力度，加快水利工程管理體制改革工作的步伐。（3）特別加強對存在病險隱患水庫的管理監(jiān)控工作，對有病的水庫加強監(jiān)控控制運行，落實人員，落實責任，落實安全措施。（1）推廣新興合河水庫的管理經(jīng)驗，希望每個縣都搞一個水庫規(guī)范化管理示范點。四、抓好水庫的規(guī)范化管理4月3日，我市在新興縣召開水庫規(guī)范化管理專題會議，針對目前我市水庫管理中存在管理不規(guī)范、設(shè)計資料不存、圖紙不完整、檔案資料不健全、管理人員臃腫和人員素質(zhì)不高的問題，同時亦存在管理費用不落實等問題。目前，全市水管體制改革工作正常推進，五個縣（市、區(qū)）的試點單位方案都已完成并報送到各縣（市、區(qū)）政府審批。按照國務(wù)院辦公廳［xx］45號文，省府辦公廳［xx］20號文精神進行實施。全市27個單位必須在xx年底前全部完成，全市試點單位必須在今年6月底前完成，全市的“兩定”測算工作必須在5月底前完成。水管體制改革水務(wù)部門是責任單位，負責起草改革的方案，報政府批復(fù)后實施，各有關(guān)部門要做好配合共同完成這項工作。一是明確水管體制改革的目標。理順管理體制，是確保水利工程良性運行，充分發(fā)揮工程綜合效益的前提和保障。三、積極開展水利工程管理體制改革工作當前，我市水利工程管理工作面臨的突出問題是體制不順，機制不活，經(jīng)費不落實，人員、機構(gòu)臃腫，嚴重制約著水利事業(yè)的健康發(fā)展。各縣(市、區(qū))即轉(zhuǎn)入資料，準備辦理竣工驗收手續(xù)工作。水庫移民工程建設(shè)總體還好的，但目前存在問題是部分項目進度較慢，地方配套資金不落實，群眾思想認識有待提高，一些項目由于用地糾紛而影響工程進展?？偣こ塘恳淹瓿?0%。云安縣：xx年度計劃有1條村，是前鋒鎮(zhèn)羅坪村，已完成并通過驗收?？傮w上已完成年度計劃總工程量的60%。目前問題已解決，項目正在實施。xx年度3條移民村由于上級補助資金未到位，工程尚未動工。羅定市：xx年度省下達4條自然村改造工程中建房修房、文化室、四通一平、飲水及交通道路等基本完成，尚有4戶移民的危房改造正在抓緊施工。投資155萬元的新建村安居工程已完成，準備驗收。總體來說，只要各縣(市、區(qū))確保資金及時到位，真正落實責任制，加強領(lǐng)導(dǎo)，xx年的26宗、xx年23宗共49宗，今年底是可以完成的。xx年度已有9宗項目完成建設(shè)任務(wù)，全市到5月底止共完成投資2304萬元，總體進度完成71%，今年10月可全部完成。（二）省人大小型水庫議案工程項目進展情況：xx年至xx年度，省安排我市省人大小型水庫議案工程項目有84宗，其中xx年度35宗、xx年度26宗、xx年度23宗。當前我市城鄉(xiāng)防災(zāi)減災(zāi)工程建設(shè)存在著前期工作進展緩慢，工程建設(shè)進展地區(qū)和項目不平衡，部分項目進度較慢，工程創(chuàng)優(yōu)意識不強及已完工工程項目驗收工作滯后等問題。