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婦幼保健院院長述職述廉報告(多篇范文)與婦幼保健院院長述職述廉報告1匯編-文庫吧資料

2024-11-23 02:03本頁面
  

【正文】 卡、禮券等情況;沒有收受“商業(yè)賄賂”情況;沒有參與賭博情況;沒有違反財務紀律,私設小金庫情況;能自覺執(zhí)行乘座公務用車標準和規(guī)定;沒有其它違法違紀問題。推行院務公開制度,醫(yī)院重大行政事務以及領導干部通訊費用、業(yè)務招待費和有關職工切身利益的項目等均及時在院務公開欄公開,接受群眾監(jiān)督。積極開展批評和自我批評,各班子成員勇于剖析自己,虛心接受批評意見,做到有則改之,無則加勉,幫助別人,警示自己。嚴格執(zhí)行民主集中制原則,堅持集體領導,分工負責,團結協(xié)作,積極配合,凝聚力和戰(zhàn)斗力強,較好地發(fā)揮了班子整體合力。堅持以“三個代表”重要思想為指導,通過多種學習途徑不斷更新知識,全體班子成員都參加了醫(yī)院管理高級研修班學習,提高了班子成員政治理論水平,提升了整體領導能力和醫(yī)院管理水平。自覺堅持把政治理論學習放在首位,認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想,學習貫徹黨的十七大精神和科學發(fā)展觀,加深了對精神實質的理解,并做到把參加市委中心理論組和單位組織的學習與平時自學結合起來,不斷促進政治理論水平和自身政治素質的提高,使自己更加自覺地接受中國共產黨的領導,與黨中央保持一致,更加牢固地樹立全心全意為人民服務的宗旨觀念,也更加堅定了自己的政治理想信念。三年來,無安全生產事故發(fā)生。以“四種能力提升”為重點,加強安全生產工作。深入開展了“創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)”、“爭做三創(chuàng)先鋒”學習實踐科學發(fā)展觀等活動,出臺或修訂各項制度20余項,實施便民惠民措施10項,創(chuàng)新服務品質管理機制,對照三乙婦保院標準找差距、抓落實。產前病區(qū)成功爭創(chuàng)“浙江省青年文明號”稱號,產科病區(qū)創(chuàng)建金華市級“青年文明號”,產科一病區(qū)、兒科病區(qū)積極爭創(chuàng)“金華市巾幗示范崗位”和“市巾幗示范崗位”,充分發(fā)揮優(yōu)秀集體輻射作用。積極開展了送醫(yī)下鄉(xiāng)等活動,每年組織業(yè)務骨干赴黃山敬老院、市福利院免費體檢,送醫(yī)送藥。開展職工生日、職工生病住院走訪慰問活動,體現(xiàn)人文關懷。成功創(chuàng)辦了院報《婦幼》,搭建了職工文化生活建平臺。(四)注重婦幼保健服務能力建設,提高婦女兒童健康水平下基層開展高危孕婦、體弱兒巡回篩查工作,強化高危人群跟蹤管理;完成了婦幼衛(wèi)生信息統(tǒng)計、產前篩查質控、新生兒疾病篩查質控、宮頸疾病診治流程等全市性婦幼保健人員集中培訓;完成了上溪鎮(zhèn)、義亭鎮(zhèn)、赤岸鎮(zhèn)適齡婦女“兩癌”免費檢查工作;積極實施婦女健康促進工程,完成宮頸常規(guī)涂片近10萬例,確診宮頸癌50余例,均召回并得到及時處理;進一步加強流動人口孕產婦、兒童保健管理,實行外來兒童免費體檢并建立健康檔案,完成了3萬余名外來孕產婦建立孕產婦保健冊,并實行在義居住一年以上的外來孕婦列入本地人口管理;認真開展托幼機構工作人員體檢和聚集兒童齲齒、弱視等體檢工作。樹立先進典型,推出眾多激勵措施。XX下半年對門診綜合樓進行了裝修改造,改善了門診各科診室、急診、輸液大廳等就醫(yī)環(huán)境,使門診布局更趨合理。以上種種舉措,方便了病人,也提高了效能。優(yōu)化診療流程,推出眾多便民舉措。(三)推行“以人為本”的服務措施,不斷提升醫(yī)院整體形象加大考核力度,提升服務品質。加強重點學科硬件投入,三年來先后投入二千余萬元資金,用于儀器設備引進和更新,主要有進口彩超、乳腺鉬鈀機、多功能監(jiān)護儀、床邊光機、小兒呼吸機、藍光治療儀、多功能手術床等。注重傳染病防控工作。注重病案質量管理工作,通過質量考評促進書寫規(guī)范;每年組織了模擬產科急救演練、兒科急救演練2次以上,進一步提高應急搶救能力;嚴格執(zhí)行院內感染每月監(jiān)測制度,進一步規(guī)范消毒隔離及手衛(wèi)生工作,動態(tài)監(jiān)測抗菌藥物的應用,定期刊出《醫(yī)院感染通訊》,指導合理用藥,有效遏制濫用抗生素的勢頭;注重醫(yī)療制度落實工作,進一步提高醫(yī)療管理質量;注重三基訓練與考核工作,轉變重理論崗位練兵方式,轉向重實踐。婦產科、兒科添置硬件設備,進一步提高學科診治水平,兩個重點學科影響力、知名度不斷擴大,群眾中信譽度與日俱增,醫(yī)院病人也明顯增加,已輻射到周邊縣市。(二)加強學科建設和人才培養(yǎng),促進醫(yī)療服務能力的提升重視人才培養(yǎng)和學科建設。對購置醫(yī)療儀器及后勤設備等都報市政府采購中心實行公開招標,積極參加上級組織的藥品和一次性材料集中招標采購。認真貫徹執(zhí)行上級部門有關行風、黨風廉政建設的意見和規(guī)定,健全商業(yè)賄賂的懲防體系,推行院務、黨務公開制度。任期內較好完成了目標任務,但人均次費用和每床日平均費用未做到逐年下降,信息化建設未實施pacs系統(tǒng),孕產婦死亡率高于12/10萬,主要在于流動人口孕產婦死亡。醫(yī)政線:醫(yī)院管理方面,確保二甲并積極準備爭創(chuàng)三乙,人員設備診療科目準入率100%,在崗執(zhí)業(yè)醫(yī)師、注冊護士比例達到1:,床位與病房護士比例達到1:;醫(yī)療安全與質量管理方面,未發(fā)生負主要責任以上的等級醫(yī)療事故,出入院診斷符合率≥95%,術前后診斷符合率≥95%,臨床主要診斷、病理診斷符合率≥60%,大型設備診斷陽性率≥70%;急診管理方面,急危重癥病例搶救成功率≥80%,院內急會診到位時間≤10分鐘,急診留觀時間平均≤48小時;婦幼保健方面,從事婦幼保健專職人員編制數(shù)≥40人,指導各中心衛(wèi)生院婦幼保健工作每年4≥次,全市兒童死亡率分別控制在9‰以下,未發(fā)生責任性的孕產婦和新生兒死亡事故;社會治安綜合治理、110聯(lián)動工作達到目標要求;完成牽手3個社區(qū)衛(wèi)生服務項目;完成2項課題立項并按合同進度完成任務;農民健康體檢方面,能指導全市婦女普查和兒童體檢工作。二、黨政正職任期目標完成情況辦公綜合線:認真做好信訪和財務工作,年度考核得分率均≥95%;信息化建設,實行電子病歷;基本建設方面正積極溝通爭取;努力控制藥品增長比例,藥占比控制在48%左右;凈資產做到逐年增加;節(jié)能減排達到目標要求;外向型經(jīng)濟服務工作能基本滿足境外人員分服務需求;信息公開做到有組織、有人員、有制度、有平臺;督查工作,能保質保量及時完成上級督辦的任務,醫(yī)院內部督查工作扎實有力,成效明顯;人均服務住院床日比上一年有所增加。較好地完成了創(chuàng)建有關工作任務,每年考核得分均在95分以上,每年年終綜合考核分數(shù)均位居全市前列。全面實施婦幼保健重大公共項目,促進婦幼保健服務均等化,其中免費婚前保健政策、城鄉(xiāng)適齡婦女免費二癌檢查、免費增補葉酸預防神經(jīng)管缺陷、城鄉(xiāng)孕產婦住院分娩補助等項目指標走在全省前列。(八)醫(yī)改工作穩(wěn)步推進。任期間主要新業(yè)務、新技術10余項,部分填補了省級或市級空白;科研立項5項,其中地廳級2項、市級3項,榮獲市科技進步獎一等獎一項。婦產學科成為浙江省首批醫(yī)學龍頭學科,(包括產前門診),%,婦產科住院數(shù)7107人次,%;兒科是市重點學科,目前正積極準備評選浙江省市共建醫(yī)學扶植重點學科,%,兒科住院2450人次,%,業(yè)務輻射到周邊縣市,發(fā)展形勢喜人。與省婦產科醫(yī)院、省兒童醫(yī)院結為協(xié)作醫(yī)院,借助省級醫(yī)院的技術優(yōu)勢,進一步提升了婦產科、兒科的整體技術水平。(六)重點學科建設得到明顯加強。(五)公共衛(wèi)生防控能力得到顯著提高。全市13家鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院的兒童保健、婦女保健門診全部通過金華市規(guī)范化門診驗收,其中醫(yī)院婦女、兒童保健門診成為省級規(guī)范化門診。(四)婦幼保健工作得到進一步鞏固和發(fā)展。其中固定資產總值7558萬元,%;流動資產總值5528萬元,%。(三)醫(yī)院綜合實力顯著增強。(二)業(yè)務收入連年快速增長?,F(xiàn)將三年來的主要工作匯報如下:一、任期主要工作業(yè)績(一)醫(yī)院管理水平明顯提升。臨床業(yè)務工作也有了進一步發(fā)展。新生兒疾病篩查率達98以上。五、明確職責,突出重點,全面做好婦幼衛(wèi)生各項工作:我們堅持“以保健為中心,保健與臨床相結合”的方針,認真開展了各項工作。同時,從源頭上堵住了“開單提成”、“藥品回扣”等現(xiàn)象的發(fā)生。推行“價格公示”和住院病人“一日清單制”,增加收費的透明度,杜絕了濫收費現(xiàn)象的發(fā)生。完善制度、強化監(jiān)督、獎優(yōu)懲劣,引導醫(yī)務人員增強職業(yè)道德和廉潔行醫(yī)的自覺性。四、加強醫(yī)院管理,樹立良好的行業(yè)作風。另外,還投資90余萬元更新和增加了醫(yī)療設備,先后購置了血球記數(shù)儀、心電監(jiān)護儀、紅外線乳腺工作站、電子陰道鏡、精液分析儀、經(jīng)顱多普勒、胎心監(jiān)護儀、遙控搖籃電視增強系統(tǒng)x光機、嬰兒高壓氧倉,彩色b超等。三、開拓進取,努力提高我院的服務能力:婦幼保健工作要持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展,不斷提高服務水平和質量,就必須加強內涵建設,我始終把不斷發(fā)展作為工作的基本思路,本著增收節(jié)支、先急后緩的原則把資金重點投在醫(yī)院的硬件建設上,做到該花的前一定花,不該花的堅決不花。為此,在日常公務和社交活動中,堅持自我約束,從嚴要求,慎用權力,奉公以勤,律已以儉,不以職權謀私利,不為人情所左右,踏踏實實干事,并能夠認真執(zhí)行民主制度,禁止官僚主義、形式主義和自由主義的滋生,做到講政治、顧大局,堅持從小事做起,防微杜漸,自重、自省、自警、自勵。嚴格要求自己,時刻都要做到慎始慎終、慎獨自處。同時,在學習中,通過正反兩方面典型警示自己,提高自己。充分認識到黨風廉政建設關系到黨的生死存亡,從而增強了憂患意識、紀律意識、宗旨意識和責任意識,增強了拒腐防變的能力。我先后學習了《中國共產黨領導干部廉潔從政若干準則》、《中共中央、國務院關于黨政機關厲行節(jié)約制止奢侈浪費行為的若干規(guī)定》、《中國共產黨紀律處分條例》、《吳官正同志在中央紀委監(jiān)察部機關全體黨員干部大會上的講話》、反復學習了省、市關于領導干部廉潔自律的各項規(guī)定,在學習中力求做到三個為主、三個結合。在工作過程中,認真踐行“三個代表”重要思想,牢記“兩個務必”,以廉潔從政為重點,堅持政治思想不動搖,堅持發(fā)展不動搖,扎實苦干,克己奉公,認真履行職責,為我縣的婦幼保健事業(yè)及我院的發(fā)展做了一些工作,現(xiàn)總結如下:一、提高認識,增強廉潔自律的自覺性:黨風廉政建設和反腐敗工作是黨和國家的重要工作,也是黨的建設新的偉大工程的重要組成部分,其基礎在于黨員干部的廉潔自律,廉潔自律的根本在于廣大黨員特別是領導干部的黨性修養(yǎng)。通過采取以上措施使我院的行風建設上了一個新的水平,取得了良好的社會效益。同時我們還積極參加由市衛(wèi)生局及縣衛(wèi)生局組織的藥品招標,嚴格執(zhí)行招標藥品
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