落實“企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任年”實施方案與落實“綠色行動”計劃匯編-文庫吧資料
2024-11-23 01:58本頁面
【正文】 覺性。另外應加大對各車間、班組、崗位考核力度，安全生產(chǎn)工作切實關系到為一位崗位員工，對于安全工作目標落實不到部門、車間、班組要進行從嚴處理，形成人人盡職盡責，環(huán)環(huán)相扣銜接的安全管理體系。嚴格追究。嚴格落實領導帶班制度，加強現(xiàn)場的指導和監(jiān)督，對各生產(chǎn)環(huán)節(jié)要嚴查、細查。企業(yè)管理應以人為本，切實做好人員的安全生產(chǎn)管理工作。對組織不力，督促檢查不到位，導致安全生產(chǎn)責任不落實，特別是發(fā)生安全生產(chǎn)事故的，依法追究相關人員責任?！鞍踩a(chǎn)主體責任年”活動是安全生產(chǎn)目標考核的一項重要內(nèi)容。各部門要切實把開展落實安全生產(chǎn)主體責任活動擺上重要議程，加強組織領導，負責人親手抓，分管人具體抓，責任到人，分工明確，確保本次活動順利進行。對隱患整改落實不到位的部門、車間或班組，應考評降低其績效系數(shù)，降低部門、車間或班組績效，或取消年終漲薪資格，對其負責人給予相應的處罰。確保所有隱患整改都能有效落實，所有隱患問題都能關閉。（三）監(jiān)督檢查階段（7月17月20日）對于發(fā)現(xiàn)的隱患及時下發(fā)限期整改指令，督促各部門采取有效措施，組織人員在期限內(nèi)完成整改。整改時應按照緊急情況、嚴重程度、整改難易程度安排整改。（二）分類整改階段（5月216月30日）隱患排查治理：各存在隱患的部門要對照存在的問題，按照EHS部門要求認真進行整改，并將自查自糾和整改落實情況報公司EHS管理部門，由EHS管理部門匯總后向領導小組匯報。5)4)3)2)1)強化企業(yè)安全應急管理。4)依法開展建設項目職業(yè)病防護設施“三同時”工作3)按照《職業(yè)病防治法》落實職業(yè)病防治管理各項措施。有今年以來政府執(zhí)法部門日常監(jiān)管執(zhí)法和安全巡查、檢查、監(jiān)督等發(fā)現(xiàn)問題和隱患限期整改的執(zhí)法文件、檢查表和相關的隱患落實整改情況（臺賬、記錄等）4)有事故隱患排查治理制度，有隱患排查治理臺賬，隱患整改治理全閉環(huán)管理（明確整改責任人、整改措施、整改期限、整改落實情況，并有記錄和圖片等佐證材料）。要嚴格紀律事故隱患排查治理情況，建立完善隱患排查治理檔案，定期通過平臺向安全監(jiān)管部門上報。強化企業(yè)事故隱患排查治理1)4)3)2)強化企業(yè)安全風險排查管控1)3)2)企業(yè)必須層層建立安全生產(chǎn)例會和例檢制度。有重大危險源管理制度和備案資料。有危險化學品安全管理制度及落實情況記錄。有安全生產(chǎn)重要設施、裝備完好狀況和日常管理維護記錄。有落實新建、改建、擴建項目依法履行安全設施與職業(yè)病防護設施“三同時”制度情況，包括預評價報告、勞動安全和職業(yè)衛(wèi)生專篇、評審、驗收證明材料。組織觀看珠海高欄港經(jīng)濟區(qū)“”火災安全生產(chǎn)事故警示片。組織開展小長假復產(chǎn)復工安全生產(chǎn)培訓。組織開展企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任培訓，有培訓內(nèi)容和簽到佐證材料。對從業(yè)人員（包括派遣人員、實習人員）的安全生產(chǎn)教育和培訓，每年不少于2次，保證人員具備必要的安全生產(chǎn)知識、熟悉本崗位安全操作規(guī)程、掌握安全操作技能，了解事故應急處理措施。是否落實企業(yè)主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員和從業(yè)人員安全生產(chǎn)教育培訓和考核并持證上崗。應保證安全生產(chǎn)設備設施、消防安全、職業(yè)健康、特種設備作業(yè)、安全教育培訓專項資金的投入。（3）從業(yè)人員一百人以上不足三百人的，應當配備專職安全生產(chǎn)管理人員。是否按照【2018】15號文要求制定了本企業(yè)《安全生產(chǎn)主體責任承諾書》并有企業(yè)主要負責人簽字確認、蓋章并向全體員工和公眾公示。職業(yè)衛(wèi)生管理制度。安全生產(chǎn)教育、培訓和持證上崗制度；h.重大危險源辨識、監(jiān)控和隱患排查、登記、治理制度；e.安全生產(chǎn)
外語相關推薦
鄂ICP備17016276號-1