【正文】 接省上愛嬰醫(yī)院復(fù)審檢查。 馮屏、劉姝伶 √ 病房質(zhì)量、?？瀑|(zhì)量檢查。 馮屏、朱靜 √ 護(hù)理文件書寫質(zhì)量檢查。 朱 靜 √ 第四周 晨會提問，參加科主任查房 . 馮 屏 √ 三基理論考試。 馮 屏 √ 參加護(hù)理部和片區(qū)的護(hù)理質(zhì)量檢查。 馮屏、劉姝伶 √ 病房質(zhì)量、?？瀑|(zhì)量檢查。 馮屏、朱靜 √ 護(hù)理文件書寫質(zhì)量檢查。 馮 屏 √ 迎接市上愛嬰醫(yī)院復(fù)審檢查。 馮 屏 √ 新入護(hù)士培訓(xùn)。 朱 靜 √ 第二周 晨會提問，參加科主任查房 . 馮 屏 √ 無創(chuàng)呼吸機(jī)操作培訓(xùn)及考核。 馮屏、唐穎 √ 參加醫(yī)院組織的“ ”節(jié)活動。 馮 屏 √ 微生物監(jiān)測。 內(nèi) 容 責(zé)任人 完成 基本完成 未完成 第 一 周 晨會提問，參加科主任查房 . 馮 屏 √ NICU護(hù)士崗位培訓(xùn)及申報。 參加醫(yī)院組織的“ ”節(jié)活動。 三基理論考試。 護(hù)理質(zhì)量檢查。 19 3 月工作重點及周安排 月 工 作 重點 新入護(hù)士培訓(xùn)。 部 分護(hù)士工作時思想上有松懈，造成小錯不斷。 新入護(hù)士工作能力較差，還不能勝任各項工作。未完成的護(hù)理工作有無創(chuàng)呼吸機(jī)操作培訓(xùn)。 馮 屏 √ 月工作小結(jié) 一、本月 普兒病房 入院 139人、新生兒病室 入院 27人 ， 普兒病房 出院 156人、 新生兒病室 出院 25人，門診輸液 951人，特級護(hù)理 109人，一級護(hù)理 57人。 劉姝伶 √ 無創(chuàng)呼吸機(jī)操作 培訓(xùn)。 朱 靜 √ 護(hù)理教學(xué)查房：百日咳。 馮 屏 √ 病房微生物監(jiān)測。 劉姝伶 √ 護(hù)理專項質(zhì)量檢查。 馮 屏 √ 新入護(hù)士培訓(xùn)。 馮 屏 √ 第二周 晨會提問，參加科主任查房 . 馮 屏 √ 消防設(shè)施檢查。 黃 靜 √ 排春節(jié)班。 馮 屏 √ 病房微生物監(jiān)測。 夜班護(hù)士、 NICU護(hù)士崗位培訓(xùn)及申報。 消防安全排查。 春節(jié)節(jié)前急救儀器、設(shè)備、藥品、安全檢查，物質(zhì)儲備。 18 2 月工作重點及周安排 月 工 作 重點 新入護(hù)士培訓(xùn)。 個別新生兒護(hù)士對無創(chuàng)呼 吸機(jī)操作技術(shù)掌握不夠。 二、護(hù)理工作存在的主要問題： 病區(qū)清潔衛(wèi)生較差，病房有異味。本月未發(fā)生護(hù)理不良事件。 馮 屏 √ 疑難病例討論。 馮 屏 √ 業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)：母乳喂養(yǎng)知識。 羅冬梅 √ 召開工休會。 馮 屏 √ 護(hù)理質(zhì)量檢查。 馮 屏 √ 第三周 晨會提問，參加科主任查房 . 馮 屏 √ 新入科護(hù)士培訓(xùn)。 馮 屏 √ 新入科護(hù)士培訓(xùn)。 馮 屏 √ 護(hù)理業(yè)務(wù)查房：左側(cè)神經(jīng)母細(xì)胞瘤化療后的護(hù)理 第二周 晨會提問，參加科主任查房 . 馮 屏 √ 護(hù)理疑難病例討論。 朱 靜 √ 門診護(hù)理質(zhì)量檢查。 馮 屏 √ 完成各種護(hù)理工作總結(jié)。 2021年軟件資料歸檔。 病房微生物監(jiān)測。 布置 2021年護(hù)理工作。 新生兒護(hù) 士對各種呼吸機(jī)的操作程序不熟悉。 √ 存 在 或 待 解 決 的 問 題 新生兒病室環(huán)境不符合規(guī)范。 √ 科室消防工作檢查。 √ 新入科護(hù)士培訓(xùn)。 二〇一五年一月 16 第 1 季度護(hù)理工作重點 內(nèi) 容 完成情況 完成 基本完成 未完成 季 工 作 重 點 完成 2021 年未完成的工作。發(fā)現(xiàn)一次扣 元，需要換班必須向護(hù)士長請示同意。如無故不到者每次扣 元。凡是離開縣城應(yīng)向護(hù)士長匯報。 遇到緊急情況下，所有人員不能下班，處理完事件后才能下班。如無故不到者每次扣 元。忙的時候人員的安排：住院病房白天保證 4 名護(hù)士管床、 1 名辦公護(hù)士、 1 名總務(wù)護(hù)士，夜間 2 名護(hù)士；門診 3 名護(hù)士；新生兒 2 名護(hù)士；在以上人員還不能運轉(zhuǎn)的情況下，設(shè)立 2 名機(jī)動護(hù)士： 0:00~17:59 由夜班休息第二天的護(hù)士承擔(dān)， 18： 00~7:79 由白班休息第一天的護(hù)士承擔(dān)。 報告時限：口頭或電話立即報告，書面 24 小時交分管領(lǐng)導(dǎo)。 二、 制度緊急事件的上報制度 發(fā)生突發(fā)事件后，當(dāng)班護(hù)士應(yīng)立即報告主管醫(yī)生、護(hù)士長、科主任、總值班，由護(hù)士長或主任報告分管領(lǐng)導(dǎo)。 兒 科 二〇一五年一月 15 附件： 鄰水縣人民醫(yī)院 兒科 2021 年護(hù)理人員緊急調(diào)配方案 一、 科室成立人力資源緊急調(diào)配小組 組長：馮 屏 副組長 :朱 靜 組員：劉姝伶 肖 夏 羅冬梅 黃文平 職責(zé)：負(fù)責(zé)突發(fā)公共事件、節(jié)假日、緊急事件的處理和人員安排，組長不在時有副組長負(fù)責(zé)，副組長不在時由組員負(fù)責(zé)。 認(rèn)真落實績效考核制度，護(hù)士的工作量、工作質(zhì)量、患者滿意度、醫(yī)生滿意度等與績效掛鉤，真正體現(xiàn)多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)酬，充分調(diào)動護(hù)士積極性。 合理人力資源分配，按照護(hù)理崗位職責(zé)、?？铺攸c、護(hù)理工作量、臨床的需要、護(hù)士意愿等特點彈性排班。 對護(hù)士實行分層級管理，不同層級的護(hù)士接受不同的培訓(xùn)，承擔(dān)不同的護(hù)理崗位。 3）巧用一次性注射器替代胃腸減壓器。今年將開展的護(hù)理新技術(shù)： 1）醫(yī)用橡膠手套在新生兒物理降溫中的應(yīng)用。 鼓勵護(hù)士積極撰寫論文，計劃科室全年撰寫省級以上護(hù)理論文 2~3 篇。 加強?？谱o(hù)士培訓(xùn)，全年計劃派出 2~4 名護(hù)士到上級醫(yī)院（省婦幼保健院）進(jìn)修學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)內(nèi)容為新生兒護(hù)理和普通內(nèi)科患兒護(hù)理；選送 1~2 名護(hù)士參加新生兒?？谱o(hù)士培訓(xùn)。 每季度至少組織一次疑難病例討論，如在工作中遇到疑難病例或死亡病例，應(yīng)立即組織討論學(xué)習(xí)。 每月組織一次護(hù)理業(yè)務(wù)查房，查房者由 N2 級及以上護(hù)士擔(dān)任。 每季度組織一次閉卷考試，內(nèi)容為?？评碚撝R、相關(guān)法律法規(guī)、核心制度、院內(nèi)感染、 13 母乳喂養(yǎng)知識等。（培訓(xùn)內(nèi)容具體見護(hù)士在職培訓(xùn)計劃） 每月組織一次操作考核，考核對象主要是 NI 級及以下護(hù)士，考核內(nèi)容為基礎(chǔ)護(hù)理操作、?？谱o(hù)理技能和急救護(hù)理技術(shù)。 三、 加強對護(hù)士的專業(yè)技術(shù)和基礎(chǔ)技能培訓(xùn)，注重人文素養(yǎng)的培養(yǎng)，努力將兒科護(hù)理隊伍培養(yǎng)成一支業(yè)務(wù)技術(shù)精湛，素質(zhì)高的護(hù)理隊伍。 每月醫(yī)生對護(hù)士進(jìn)行滿意度調(diào)查，聽取醫(yī)生意見及時改進(jìn)護(hù)理工作。責(zé)任護(hù)士運用專業(yè)知識技術(shù)，對患兒開展個性化教育，指導(dǎo)進(jìn)行康復(fù)鍛煉，促進(jìn)患兒的功能恢復(fù)，解決護(hù)理疑難問題；加強護(hù)士小兒靜脈穿刺技術(shù)訓(xùn)練，提高護(hù)士的穿刺水平，爭取做到每位患兒一針見血。嘗試責(zé)任護(hù)士與醫(yī)生一起建立治療小組，共同制定治療方案、護(hù)理措施、共同完成患兒的所有治療。責(zé)任護(hù)士要樹立“以病人為中心”的服務(wù)理念，認(rèn)真落實分級護(hù)理和基礎(chǔ)護(hù)理；加強健康宣教，做好出、入院健康指導(dǎo)，關(guān)注患兒身心健康；做好專業(yè)照顧 、病情觀察、治療處理、心理溝通等任務(wù)，未患兒及家屬提供安全、優(yōu)質(zhì)、高效、滿意服務(wù)。 二、 繼續(xù)開展整體護(hù)理，規(guī)范護(hù)理程序，提高整體護(hù)理質(zhì)量。讓每位工作人員掌握發(fā)生應(yīng)急情況時的處理。 科室每季度組織一次應(yīng)急演練，由醫(yī)生護(hù)士共同參加。 預(yù)防不良事件的發(fā)生，嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)理不良事件的上報制度，一旦發(fā)生，絕不瞞報或遲報，發(fā)生后科室立即組織討論分析、制定整改措施，通報給全科護(hù)理人員。如發(fā)現(xiàn)問題，及時上報，第一時間進(jìn)行整改。 12 4) 加強中午、夜間、節(jié)假日重點時段的監(jiān)控：護(hù)士長合理排班，在中午和上夜至少 保證 2人以上；節(jié)假日至少有一名高年資護(hù)士上班負(fù)責(zé)安排各項工作；護(hù)士長不定期檢查午間和晚間護(hù)理工作質(zhì)量。 2) 患兒的環(huán)節(jié)控制：對于新 入院、轉(zhuǎn)入、危重、無陪護(hù)以及有糾紛潛在危險的患兒重點督促檢查和監(jiān)督；對患兒進(jìn)行跌倒、墜床、疼痛等風(fēng)險因素評估，采取措施防止意外事件的發(fā)生；對危重患兒護(hù)士要掌握護(hù)理常規(guī)及技術(shù)操作規(guī)范、工作流程及應(yīng)急預(yù)案，確?；純旱陌踩?。 加強重點環(huán)節(jié)、時段、人群的護(hù)理質(zhì)量管理。 2) 護(hù)士長：每月全面檢查 1 次。 科室將對照各 項質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)遵循 PDCA 循環(huán)模式認(rèn)真進(jìn)行考核、分析、評價；整改、 追蹤、再評價，體系持續(xù)改進(jìn)，實施目標(biāo)管理。 落實護(hù)士崗位管理、績效管理，通過管理來提高護(hù)理安全質(zhì)量。 加強對護(hù)士的專業(yè)技術(shù)和基礎(chǔ)技能培訓(xùn)，注重人文素養(yǎng)的培養(yǎng)，努力將兒科護(hù)理隊伍 培養(yǎng)成一支業(yè)務(wù)技術(shù)精精湛，素質(zhì)高的護(hù)理隊伍。 為進(jìn)一步健全和完善各項護(hù)理工作，制定以下工作措施 ： 一、 工作目標(biāo) 加強 護(hù)理質(zhì)量與安全管理，持續(xù)改進(jìn)護(hù)理服務(wù)質(zhì)量，確保護(hù)理安全，爭取全年無嚴(yán)重 護(hù)理不良事件發(fā)生。 科室床位與護(hù)士比例 編制床位數(shù)（張） 開放床位數(shù)（ 張） 日均床位占用數(shù) （張） 護(hù)士人數(shù) （人） 床位：護(hù)士比 按國家規(guī)范 (1： ) 尚缺護(hù)士人數(shù) 注：年終填寫，床護(hù)比按 日均床位占用數(shù)計算。 鄰水縣人民醫(yī)院 2021 年 兒科 人員基本情況登記表 編號 姓名 性別 出生年月 職 稱 起始學(xué)歷 最高學(xué)歷 畢業(yè)院校 參工時間 來 院時間 入科時間 執(zhí)業(yè)證書編號 聯(lián)系電話 衣鞋尺碼 備 注 1 馮 屏 女 主管護(hù)師 中專 大專 四川廣播電視大學(xué) 202151036789 13908282516 L 37 護(hù)士長（編） 2 朱 靜 女 護(hù)師 中專 中 專 達(dá)縣衛(wèi)校 202151036767 15082658561 M 36 普兒組長（編） 3 肖 夏 女 護(hù)師 大專 大 專 達(dá)州職業(yè)技術(shù)學(xué)院 202151037628 13982620214 S 33 門診組長（聘） 4 李 玲 女 護(hù)師 大專 大專 達(dá)州職業(yè)技術(shù)學(xué)院 202151037638 13551625165 S 35 （聘） 5 羅冬梅 女 護(hù)師 大專 大專 隨 州職業(yè)技術(shù)學(xué)院 202151037631 15982609225 L 37 新生兒組長（ 聘） 6 朱 燕 女 護(hù)士 大專 大專 川北醫(yī)學(xué)院 202151013271 13982635038 M 35 （聘） 7 方 靖 女 護(hù)士 大專 大專 川北醫(yī)學(xué)院 202151036783 15928266905 M 35 （聘） 8 呂 慧 女 護(hù)士 大專 大專 達(dá)州職業(yè)技術(shù)學(xué)院 202151013272 15182021053 L 38 （聘） 9 劉姝伶 女 護(hù)師 中專 大專 中央廣播電視大學(xué) 202151036757 13982644208 M 36 （聘） 10 唐 穎 女 護(hù)士 中專 大專 川北醫(yī)學(xué)院 202151013274 15884946819 M 37 （聘） 11 黃文平 女 護(hù)士 中專 大專 川北醫(yī)學(xué)院 202151013283 15808261919 S 35 （聘） 12 鄧 茜 女 護(hù)士 中專 大專 四川大學(xué) 202151012954 15182698767 M 37 （聘） 13 孟 婉 女 護(hù)士 大專 大專 雅安 職業(yè)技術(shù)學(xué)院 202151018171 13980335747 M 36 （聘） 14 劉玲伶 女 護(hù)士 本 科 本科 湖北民族學(xué)院科技學(xué)院 202151019444 13518398269