幼兒園園務工作計劃開頭樣本20xx與幼兒園園務工作計劃報告20xx年度匯編-文庫吧資料
2024-11-23 01:52本頁面
【正文】 保教質量的提高，在教師相對增加的情況下，把提高教師的相關基本技能和教師科研能力的培訓做為教師培訓的重點工作，不斷促進教師的自我發(fā)展與專業(yè)化成長。、園務公開，建立科學、高效的工作機制。，構建師德師風建設長效機制。二、工作要點(一)加強師德建設，增強教工教書育人的使命感和責任感，結合實際，采取有效形式，開展內容豐富的學習研討活動。一學期至少針對一名幼兒進行34次的個案觀察，一學年寫一篇質量較好的教學論文。，切實保證研討的實效性。營造開放互動的教研氛圍，推動教師教育觀念切實轉變。2. 初步探索適合我園的“區(qū)域活動”，各班根據本班實際因地制宜創(chuàng)設區(qū)域，有計劃、有目的、有層次地投放游戲材料，根據主題的開展，創(chuàng)設互動性的區(qū)域活動，通過觀摩研討提高教師區(qū)域活動的指導能力。，嚴格遵守守外來人園登記制度，把好幼兒園的入門關。3. 加強教師保育隊伍建設 定期開展保育業(yè)務學習，增強保育參教的意識，提高保育質量。2. 制定保育員一日工作細則和環(huán)境衛(wèi)生制度。根據本園教學實際，結合周四聽課日，開展園本教研，加強教師們的聽課評課能力，促進教師互動參與、主動發(fā)展，優(yōu)化課堂教學，提升教師專業(yè)化水平。，深化教學研究。，為不同類型的教師提供相應的培訓學習機會，促進其專業(yè)得到的發(fā)展。主要采用以下幾種機制來強化教師隊伍：。幼兒園自轉制以來，新公辦教師陸續(xù)加盟幼兒園，給幼兒園注入活力的同時，同時也給幼兒園的教育帶來巨大的沖擊。，建立各種檢查性工作記錄表，促使每項工作都能及時、高質量地完成。根據幼兒園實際情況，修訂原有量化考核評估細則，完善績效考核機制，出臺激勵制度，推出優(yōu)秀教師，以點帶面，真正達到提高教師工作積極性的目的。規(guī)范幼兒園各室的材料及用具的管理制度等，使幼兒園各項工作有序開展。擬定相關的制度，墩促相關人員履行職責，把工作落實到位，創(chuàng)設民主的人文氛圍，增強教職員工對幼兒園發(fā)展前景的信心。(二)規(guī)范內部管理，提高辦園質量1. 成立職能部門，完善各項制度。成立沙龍讀書會，全校教師共讀一本書——《師道，為師亦有道》，交流讀書心得，大力推進學習型校園建設，增強教師對職業(yè)的幸福感。堅持把師德建設放在教師隊伍建設的首位，認真貫徹執(zhí)行《中小學教師職
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