國(guó)稅干部踐行三嚴(yán)三實(shí)心得體會(huì)與國(guó)稅班子三嚴(yán)三實(shí)對(duì)照匯編-文庫(kù)吧資料
2024-11-23 01:24本頁(yè)面
【正文】 會(huì)少，盡管內(nèi)心是真心想為群眾多辦些實(shí)事好事，但在實(shí)踐中貫徹執(zhí)行群眾路線還不夠徹底全面，在考慮工作時(shí)站在群眾的角度、體察群眾的感受還不夠深切，設(shè)身處地解決群眾的困難做得還不夠自覺(jué)，履職為民的思想樹(shù)得不牢固。宗旨意識(shí)有所弱化?？傉J(rèn)為自己長(zhǎng)期接受社會(huì)主義思想教育，自己的人生價(jià)值取向沒(méi)有問(wèn)題，這種思想認(rèn)識(shí)導(dǎo)致了自己積極向上、銳意進(jìn)取、敢于擔(dān)當(dāng)、求真務(wù)實(shí)、艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神減弱，對(duì)黨的理想信念不夠堅(jiān)定。二、存在問(wèn)題的原因分析局領(lǐng)導(dǎo)班子在不嚴(yán)不實(shí)方面存在著上述問(wèn)題，通過(guò)集體研究，認(rèn)真剖析，認(rèn)為主要是由以下幾方面原因造成的：理想信念有所淡化。存在重業(yè)務(wù)輕管理的現(xiàn)象，只強(qiáng)調(diào)業(yè)務(wù)工作搞好，而忽視其他方面的管理。1堅(jiān)持原則不夠。有時(shí)落實(shí)上級(jí)精神和政策沒(méi)有很好的結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際，習(xí)慣于用會(huì)議安排工作，傳達(dá)精神、轉(zhuǎn)發(fā)文件多，深入檢查、狠抓落實(shí)的少，跟蹤服務(wù)，監(jiān)督檢查方面做的不夠。在工作中銳意進(jìn)取和開(kāi)拓精神不夠，工作有時(shí)求穩(wěn)怕亂，瞻前顧后，有時(shí)憑經(jīng)驗(yàn)辦事，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，干事動(dòng)力不足。表現(xiàn)在有些決策沒(méi)有考慮我縣旅游資源的實(shí)際情況，結(jié)果費(fèi)了不少力，效果卻不理想。行政管理較粗放，精細(xì)化程度不夠，費(fèi)用控制不嚴(yán)，倡導(dǎo)節(jié)儉、反對(duì)浪費(fèi)方面想的不多，強(qiáng)調(diào)不多，要求不嚴(yán)。管理不嚴(yán)，即使個(gè)別企業(yè)工作上不積極主動(dòng)，也不能大膽批評(píng)，嚴(yán)肅處理。主動(dòng)擔(dān)當(dāng)意識(shí)不夠強(qiáng)。民主集中制貫徹的不夠徹底。關(guān)心群眾不夠，有時(shí)坐等服務(wù)對(duì)象上門(mén)，不是主動(dòng)提醒、主動(dòng)催辦。工作執(zhí)行力不夠強(qiáng)。對(duì)一些發(fā)表?yè)p害黨的形象、詆毀黨的信譽(yù)的言行不敢與之直面斗爭(zhēng)，有時(shí)還隨聲附和。突出表現(xiàn)在班子成員常忙于業(yè)務(wù)，理論學(xué)習(xí)的自覺(jué)性、主動(dòng)性不足，存在實(shí)用主義，要用什么才去學(xué)什么，與工作關(guān)系密切的才學(xué)，與工作關(guān)系不大的少學(xué)，尤其是對(duì)黨的最新理論學(xué)習(xí)不夠、理解不深。有時(shí)只考慮落實(shí)上級(jí)要求多，設(shè)身處地為基層考慮少，覺(jué)得對(duì)上級(jí)部署如果不及時(shí)開(kāi)會(huì)、不及時(shí)發(fā)文貫徹，就是對(duì)上級(jí)部署無(wú)動(dòng)于衷，就是極端不負(fù)責(zé)任，是不講政治，因而不能三嚴(yán)三實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照檢查材料自“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，領(lǐng)導(dǎo)班子在認(rèn)真對(duì)照學(xué)習(xí)、廣泛征求意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，通過(guò)群眾提、上級(jí)點(diǎn)、互相談、自己找等多種形式，深入查找了班子在不嚴(yán)不實(shí)方面存在的問(wèn)題，并認(rèn)真剖析原因，明確改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的努力方向與整改措施。往往是考慮全局性工作抓的多了點(diǎn)，存在只重視結(jié)果，忽視細(xì)節(jié)的情況。形式主義問(wèn)題的存在，表明自己在思想上還沒(méi)有徹底摒棄主觀主義和功利主義，還沒(méi)有牢固樹(shù)立用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)實(shí)踐、以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度去取得政績(jī)的科學(xué)政績(jī)觀。三、存在問(wèn)題的原因分析分析自身存在的“四風(fēng)”問(wèn)題，究其原因，既有工作機(jī)制層面的因素，也有個(gè)人思想保守和認(rèn)識(shí)偏差的原因，綜合分析，主要有：一是理想信念不夠堅(jiān)定，宗旨意識(shí)有待加強(qiáng)。(四)奢靡之風(fēng)方面存在的問(wèn)題，公務(wù)用車(chē)等方面存在攀比心理。，存在不求有功、但求無(wú)過(guò)的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)，只局限于做好重點(diǎn)重要工作，不出問(wèn)題就行了，缺乏思考如何把事情做的更好，安排部署多，抓落實(shí)少。對(duì)待一般性工作重視不足，存在避重就輕的問(wèn)題。，依靠群眾不夠，深入基層，深入審計(jì)一線少，對(duì)待干部職工生活問(wèn)題關(guān)心照顧不夠。，考慮實(shí)際問(wèn)題不夠，急于求成。(二)官僚主義方面存在的問(wèn)題，關(guān)心群眾不夠，思想深處對(duì)“依靠誰(shuí)、為了誰(shuí)、我是誰(shuí)”的問(wèn)題認(rèn)識(shí)不是太清楚，因循守舊崇尚憑經(jīng)驗(yàn)干工作。、做決策時(shí)深度不夠，坐在辦公室多，聽(tīng)匯報(bào)多，深入基層少，脫離群眾，接地氣不夠，偶爾有遲到情況。，解決問(wèn)題的能力不夠，在思考、決策和處理問(wèn)題時(shí)缺乏系統(tǒng)性、科學(xué)性和前瞻性。同時(shí)問(wèn)卷調(diào)查中還了解到，社會(huì)上對(duì)審計(jì)工作未能實(shí)現(xiàn)全覆蓋，審計(jì)整改率不高及加強(qiáng)審計(jì)干部隊(duì)伍建設(shè)、防控審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)、審計(jì)信息化建設(shè)等方面提了一些有建設(shè)性意見(jiàn)建議，這些意見(jiàn)建議，通過(guò)收集整理梳理，歸納出我在“四風(fēng)”上存在以下突出問(wèn)題：(一)形式主義方面存在的問(wèn)題，特別對(duì)審計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí)、財(cái)經(jīng)法規(guī)等學(xué)習(xí)不夠深入，對(duì)理論學(xué)習(xí)只滿(mǎn)足于完成“規(guī)定動(dòng)作”，看文件、讀報(bào)紙，甚至只是看標(biāo)題不看內(nèi)容，靜下心來(lái)仔細(xì)研讀不夠，在學(xué)習(xí)過(guò)程中，世界觀、人生觀和價(jià)值觀的對(duì)照改造還不夠深刻，缺乏學(xué)中干、干中學(xué)的鉆勁。一些群眾還指出說(shuō)，我下基層搞調(diào)查研究少，與了解掌握實(shí)情不夠。六是落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”成效主要體現(xiàn)在節(jié)約經(jīng)費(fèi)開(kāi)支上，形式主義問(wèn)題仍比較突出，落實(shí)工作部署照搬、照抄、照轉(zhuǎn)上級(jí)文電的現(xiàn)象仍存在，結(jié)合實(shí)際抓落實(shí)的力
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