述職報(bào)告的基本寫作四忌與述職報(bào)告的撰寫要求及方法匯編-文庫吧資料
2024-11-23 01:21本頁面
【正文】 訓(xùn)、改進(jìn)的措施以及今后努力的方向等等。這一部分要盡量采用事實(shí)說話，并做定性、定量分析。主體部分概括為：工作實(shí)績＋主要問題＋努力方向。引言，即開頭部分，概括為：任職時(shí)間＋主要職責(zé)＋履行職責(zé)概況。如“尊敬的各位首長和戰(zhàn)友們”。(一)標(biāo)題述職報(bào)告的標(biāo)題有三種常用的寫法：(1)文稱式：直接以文體名稱作為標(biāo)題，只寫出“述職報(bào)告”或“我的述職報(bào)告”；(2)公文式：時(shí)限＋內(nèi)容＋文稱，例如：《20年至20年任職務(wù)期間的述職報(bào)告》；(3)文章式：這類標(biāo)題常用主標(biāo)題點(diǎn)明述職報(bào)告的主題(基本評(píng)價(jià)、經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)等)，以副標(biāo)題補(bǔ)充說明作者、文體等，例如：《以創(chuàng)新為基礎(chǔ)開創(chuàng)工作新局面—我的述職報(bào)告》。主要闡述六個(gè)方面的內(nèi)容：主要職責(zé)(應(yīng)該干什么)；主要實(shí)績(干了什么)；主要做法(怎么干的)；主要效果(社會(huì)效益、經(jīng)濟(jì)效益和群眾反映如何)；主要問題(什么缺點(diǎn)、什么教訓(xùn))；努力方向(如果繼續(xù)干有什么措施)等。寫好述職報(bào)告，不僅有利于加強(qiáng)軍隊(duì)干部的管理工作，而且有利于被考核者進(jìn)一步明確職責(zé)、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、吸取教訓(xùn)、提高素質(zhì)、改進(jìn)工作，還有利于樹立本單位民主監(jiān)督的良好風(fēng)氣。述職報(bào)告的撰寫要求及方法述職報(bào)告是軍隊(duì)干部本人實(shí)事求是地向上級(jí)機(jī)關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)和群眾述說自己履行職責(zé)情況的常用文書。述職報(bào)告實(shí)用性，決定了它的語言必須具有真理般的自然質(zhì)樸。在述職時(shí)，用樸實(shí)的語言敘事說理，不僅縮短了與群眾的距離，也密切了和群眾的關(guān)系。四、要語言樸實(shí)，切忌虛飾浮夸述職者要有駕馭語言的能力，崇尚樸實(shí)，給聽眾以豁然開朗的感覺。江澤民同志多次強(qiáng)調(diào)，共產(chǎn)黨人要立志做大事，不要立志做大官。另外，述職報(bào)告要如實(shí)闡述群眾的反映，面對(duì)事實(shí)，將自己的真實(shí)想法公之于眾，這樣群眾會(huì)感到親切，而且也加深了群眾對(duì)自己的理解和信任。要與群眾面對(duì)面地交流，以坦誠的胸懷虛心聽取各方面的意見。但是個(gè)人情感不要融入過多，以免造成不良影響。這些內(nèi)容寫得恰切適度，能全面反映述職者的工作能力和基本素質(zhì)，讓領(lǐng)導(dǎo)和群眾清楚地了解述職者稱職與否，從而對(duì)述職者作出恰當(dāng)?shù)脑u(píng)價(jià)。要解釋棘手問題的處理方法，特別是要交代清楚對(duì)群眾迫切關(guān)心的問題是如何認(rèn)識(shí)和處理的。如果為了評(píng)功擺好，照顧各個(gè)方面的關(guān)系，把述職報(bào)告寫成啰啰唆唆的“流水帳”，就會(huì)讓人不知
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