新員入職培訓(xùn)方案與新員工入職儀式講話稿匯編-文庫吧資料
2024-11-23 01:21本頁面
【正文】 者作為比你們年長的過來人，我在這里送你們幾句話：定一個切實可行的奮斗目標(biāo)。但不管你們以后會去哪里在，這里是你們走向社會的第一步，在漫長的人生旅途中邁向美好而有意義的開始。既然作好選擇，也希望新員工們盡快成長，做一個對社會、對公司、對家庭有用的人，也是對自己負(fù)責(zé)的人。我們公司是一家綜合智力型服務(wù)企業(yè)，從1993年2月成立至今已20年，經(jīng)營范圍從單一的工程咨詢到現(xiàn)在的工程監(jiān)理、工程造價咨詢、招標(biāo)代理、工程項目代建、安全評價、信息及智能化監(jiān)理、節(jié)能評估、社會風(fēng)險評估等，營業(yè)收入連續(xù)三年突破億元大關(guān)，公司實現(xiàn)了跨越式的發(fā)展，在省內(nèi)外享有一定的知名度。我們今天在這里舉行一年一度的新員工入職暨導(dǎo)師結(jié)對儀式。認(rèn)真填寫“培訓(xùn)效果評價表”，如實評價員工的表現(xiàn)。四、新員工入職培訓(xùn)反饋與考核對于新員工的培訓(xùn)考核，可采取筆試和面試交流及實際操作相結(jié)合的方式，對于筆試和面試及實際操作結(jié)果要做好相應(yīng)
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