【正文】 境質(zhì)量，促進經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展，實現(xiàn)環(huán)境保護與經(jīng)濟發(fā)展雙羸，做出了不懈努力。 　　 今年以來，我局面對重重壓力和困難，負(fù)重拼搏，克難攻堅，有效地控制了雙洎河水質(zhì)，重區(qū)域大氣環(huán)境質(zhì)量有了較為明顯地改善，特別是6月份開始的一場聲勢空前的整治違法排污企業(yè)暨清查放射源專項行動，歷經(jīng)一個多月取締關(guān)閉“十五小、新五小”企業(yè)135家，責(zé)令停產(chǎn)75家違法建設(shè)項目，徹底拆除10家死灰復(fù)燃“小造紙”的生產(chǎn)設(shè)備，新關(guān)閉34家萬噸以下造紙企業(yè)，使專項行動取得階段性勝利，我市xx河出境水cod指標(biāo)目前已穩(wěn)定達(dá)到市定100mg/l以內(nèi)，一批群眾反映強烈的熱點和焦點問題得到解決，秸稈禁燒成績斐然，“不燒一把火，不冒一股煙”的目標(biāo)基本實現(xiàn)，全國人大環(huán)保工作視察、國家環(huán)保總局和治淮四省暗訪且在我市順利進行。 　　 根據(jù)xx市環(huán)保局和行評辦的統(tǒng)一部署，從7月中旬開始，我局在各級行評辦的指導(dǎo)下，全面開展了行風(fēng)評議組織實施工作。二十一世紀(jì)是一個知識經(jīng)濟時代，我市的環(huán)保工作將面臨前所未有的機遇與挑戰(zhàn)；為增強廣大干部職工學(xué)習(xí)環(huán)保知識，提高思想文化水平的自覺性與緊迫感，塑造一支能適應(yīng)新時期環(huán)保工作的高素質(zhì)隊伍，我們在全局舉辦了環(huán)保知識競賽，開展了“業(yè)務(wù)能手”、“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織”、“爭做知識型職工”型職工評選活動。加強學(xué)習(xí)、提高素質(zhì)，堅持周二業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，周五政治學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)制度和全局一季度考試，各科、站、中隊一月一考試的考試制度，雷打不散。 　　 三、加強學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，推進全局整體工作。局領(lǐng)導(dǎo)和工會高度重視，局長xxx，黨委書記xxx，工會主席xxx和領(lǐng)導(dǎo)班子其它成員一起兩次來到xxx的家中看望，為他送去了組織的關(guān)懷、同志們的關(guān)心及慰問金6000元，鼓勵他戰(zhàn)勝疾病，揚起生活的風(fēng)帆。現(xiàn)已清償債務(wù)300多萬元，欠職工工資64萬元全部清償，今年夏天高溫期間，局領(lǐng)導(dǎo)對頂烈日、冒酷署、堅守崗位的一線職工進行慰問，送去了慰問品（白糖、板藍(lán)根、毛巾、香皂、）和慰問金（450元/人），讓廣大職工切實感受到黨組織的溫暖和關(guān)懷。 　　 自今年3月份，我局新領(lǐng)導(dǎo)班子組建以來，面對全局內(nèi)有債務(wù)累累、包袱沉重，行評名次落后之憂，外有雙洎河污染嚴(yán)重、大氣污染日益突出，環(huán)保執(zhí)法舉步維艱之患，新領(lǐng)導(dǎo)班子，審時度勢，提出了“一年出低谷、二年復(fù)元氣、三年邁大步、四年上臺階”的奮斗目標(biāo)，內(nèi)部抓管理，外部樹形象，整合隊伍、理順體制、節(jié)約減負(fù)、建章立制、依法行政、文明執(zhí)法、嚴(yán)格程序，使全局各項工作在較短時間內(nèi)有了較大起色。各項工作制度及規(guī)范化板面上墻。我們扎實工作，切實解決職工群眾反映“熱點”問題，為職工群眾辦實事，做到：（1）職工權(quán)益有保障；（2）參與管理有渠道； （3）學(xué)習(xí)提高有陣地；（4）文體活動有場所。 根據(jù)市總工會組織建設(shè)工作部署，我們在工作中做到建會與發(fā)展工會會員相結(jié)合，建會與建家、建制相結(jié)合，建會與規(guī)范化建設(shè)相結(jié)合，建會與建立工會工作長效機制相結(jié)合；建會與發(fā)揮作用相結(jié)合。 一、建立組織，完善制度，促進工會規(guī)范化建設(shè)。通過創(chuàng)建職工之家的活動，達(dá)到增強職工團結(jié)、增強單位凝聚力，構(gòu)建和諧社會、和諧機關(guān)、和諧單位的目的。創(chuàng)建職工之家是一項長期的任務(wù)，要結(jié)合本部門、本行業(yè)的特點常抓不懈。以保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機，注意抓好工會的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)，建立長效機制，提高工會的綜合素質(zhì)，從而促進工會能力的提升。通過大力宣揚改革開放中涌現(xiàn)出來的先進典型，特別是水利系統(tǒng)的先進模范人物，加強職工教育，增強職工的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、競爭能力和創(chuàng)業(yè)能力，通過開展豐富多彩的文娛活動，不斷提高職工隊伍的綜合素質(zhì)；認(rèn)真組織好職工春節(jié)聯(lián)歡活動，并積極準(zhǔn)備文藝節(jié)目，參加市直機關(guān)工會聯(lián)合會組織的五月職工文藝匯演；積極開展各類體育項目比賽，豐富職工文體生活，努力形成具有時代特征和單位特色的職工文化。使廣大職工感受到組織的溫暖；三是及時了解反映和研究解決職工最關(guān)心、最現(xiàn)實、最直接的問題，通過深入細(xì)致的思想政治工作，化解各種矛盾，增強職工團結(jié)，維護社會穩(wěn)定。3．不斷提高工會促進建立和諧社會的能力一是開展“爭做一流工作，爭創(chuàng)一流業(yè)務(wù)，爭當(dāng)業(yè)務(wù)排頭兵”的創(chuàng)先爭優(yōu)活動。2．不斷提高工會表達(dá)和維護職工合法權(quán)益的能力。1．不斷提高機關(guān)工會圍繞中心、服務(wù)大局、促進發(fā)展的能力。三、XX年的工作打算（一）局工會要依據(jù)新時期新階段對工會工作提出的新要求，組織廣大職工會員認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及十六屆五中全會精神，從國家的大局、從構(gòu)建和諧社會的高度來認(rèn)識工會的重要性，進一步增強搞好工會工作的責(zé)任感和使命感。二、存在的主要問題（一）由于編制問題，局工會沒有配備專職的工會干部，開展工作有一定難度。四是為加強職工道德文明教育，迎接亞太城市市長峰會在我市隆重召開，局工會組織職工積極開展“讀一本書”、“提一條建設(shè)”、“獻(xiàn)一份愛心”活動，即：認(rèn)真讀好《文明禮儀簡明讀本》、“我為機關(guān)建設(shè)建言獻(xiàn)策”、“為構(gòu)建社會主義和諧社會獻(xiàn)一份愛心”?，F(xiàn)正積極準(zhǔn)備選拔隊員參加全市11月我們將舉辦首屆局系統(tǒng)第一屆職工運動會，開展多項體育比賽，達(dá)到全民健身的目的。二是為活躍職工生活，在行政領(lǐng)導(dǎo)的支持下，開辟了500余平方米的職工健身活動場所，工余時間和周日向職工定時開放。（三）堅持以特色活動為載體，切實推進精神文明建設(shè)為豐富職工的文化生活，建設(shè)和諧社會、和諧機關(guān)、和諧單位，我們組織職工有的放矢地開展了形式多樣、豐富多彩的文體活動，陶冶職工的思想情操，滿足職工對文化生活的需求，努力營造朝氣蓬勃團結(jié)和諧、健康文明的文化生活氛圍。11月正抓緊時間完成職工閱覽室、榮譽室的建設(shè)和文書檔案的立卷歸檔工作