企業(yè)黨支部書(shū)記年度述職報(bào)告-文庫(kù)吧資料
2025-05-21 23:26本頁(yè)面
【正文】 展 “查找你身邊的安全隱患 ”活動(dòng)，發(fā)動(dòng)職工進(jìn)行一次全面的安全隱患和問(wèn)題排查；開(kāi)展 “我提安全合理化建議 ”活動(dòng)，組織每名職工提出合理化意見(jiàn)和建議，對(duì)采納的 建議給予獎(jiǎng)勵(lì)， 加強(qiáng)對(duì)鐵水包、起重設(shè)備、吊索吊具、作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)等高風(fēng)險(xiǎn)場(chǎng)所和設(shè)備的監(jiān)控， 組織 “安全生產(chǎn)知識(shí) 問(wèn)答 ”， 組織領(lǐng)導(dǎo)層、安全管理人員、全員具有 針對(duì)性安全教育培訓(xùn)；加強(qiáng)重點(diǎn) 班組 、特種設(shè)備、 工作 現(xiàn)場(chǎng)等的監(jiān)控 和 重點(diǎn)工作的落實(shí)。 4：以“百日安全無(wú)事故”活動(dòng)為契機(jī)，狠抓安全管理 鑄鐵黨支部 以“百日安全無(wú)事故”活動(dòng)為契機(jī)，狠抓安全管理，把現(xiàn)場(chǎng)安全責(zé)任落實(shí)到每個(gè)黨員，讓每個(gè)黨員知道自已承擔(dān)的相應(yīng)的責(zé)任和任務(wù)。產(chǎn)能的提升必須要具備必要的工裝與適當(dāng)?shù)娜藛T，車(chē)間針對(duì)射芯班這樣的“瓶頸環(huán)節(jié)”，對(duì)射芯班裝芯子的剩具進(jìn)行改造，大大的提 高了芯子的轉(zhuǎn)運(yùn)效率，同時(shí)增加射芯班的人員，避免芯子不足而影響產(chǎn)能的提升。提高工藝出品率，原來(lái)的一箱一件 4JB 工藝已經(jīng)不能滿足要求，要實(shí)現(xiàn)“增產(chǎn)創(chuàng)效”目標(biāo)，工藝組對(duì)４ JB 工藝進(jìn)行了改造，由原來(lái)的一箱一件改變成一箱兩件，目前該方案正準(zhǔn)備評(píng)審，這樣為車(chē)間產(chǎn)能的提升打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。鑄鐵車(chē)間擁有的是一條的現(xiàn)代化生產(chǎn)線，投產(chǎn)至今已經(jīng)有 14 年啦，有些零件已經(jīng)老化，有些設(shè)備需要更新，需進(jìn)行優(yōu)化，要因生產(chǎn)的改變而改進(jìn)設(shè)備性能的布局，從而才能滿足“增產(chǎn)創(chuàng)效”的目標(biāo)，所以車(chē)間成 立了液壓組和電器組， 分階段的對(duì)設(shè)備進(jìn)行改造，修理，布局，目前第一階段已經(jīng)順利的完成，第二階段正在逐步的進(jìn)行中，與前期相比設(shè)備的利用率大幅度的提高。首先從設(shè)備開(kāi)展攻關(guān)。在開(kāi)始攻關(guān)前，就充分認(rèn)識(shí)到“產(chǎn)量”是優(yōu)化一切指標(biāo)的基礎(chǔ)和前提，“量”上不去、“本”就下不來(lái)、“利”就不會(huì)有，要“創(chuàng)效”就必須盡快跨越“盈虧平衡點(diǎn)”，盡早實(shí)現(xiàn)達(dá)產(chǎn)目標(biāo)。以黨員業(yè)績(jī)亮出來(lái)，利用業(yè)余時(shí)間參加各類(lèi)專(zhuān)業(yè)理論和技能培訓(xùn)，提升業(yè)務(wù)工作能力，解決生產(chǎn)中的實(shí)際問(wèn)題，使“黨員素質(zhì)亮出來(lái)”；老黨員與新員工“一幫一”對(duì)子，開(kāi)展 QC活動(dòng)，豐富了黨員的生活，使“黨員活動(dòng)亮出來(lái)”。 1：推進(jìn)“五個(gè)亮出來(lái)”黨建工作有實(shí)效： 按照“一個(gè)支部一座堡壘，一個(gè)小組一塊陣地，一個(gè)黨員一面旗幟”總體指導(dǎo)方針，開(kāi)創(chuàng)了“五個(gè)亮出來(lái)”創(chuàng)新黨建工作體系。 三：積極開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)，提高員工素質(zhì) ，促進(jìn)產(chǎn)能提升 為了提高職工文明素質(zhì)，活躍職工文化生活，增進(jìn)干部職工之間的友誼，促進(jìn)企 業(yè)精神文明建設(shè)，創(chuàng)建 兵工企業(yè) 文明單位。耐心細(xì)致的思想工作使我們的年度責(zé)任目標(biāo)得以順利完成，有誰(shuí)說(shuō)不是權(quán)力的體現(xiàn)呢？ 一年來(lái)，我處支部積極配合行政領(lǐng)導(dǎo)工作，擺正了黨、政、工三者之間的關(guān)系，切實(shí)加強(qiáng)了對(duì)工會(huì)、共青團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮了黨、政、工、團(tuán)齊抓共管的優(yōu)勢(shì)，調(diào)動(dòng)了職工們參與民主管理的積極性，注重研究分析職工的思想狀況，關(guān)心群眾生活，為職工辦實(shí)事，辦好事，解決了職工的后顧之憂。有人說(shuō)，干書(shū)記工作有職、無(wú)權(quán)，盡干 些出力不討好的事，但在實(shí)際工作中，我并不這樣理解，我認(rèn)為職和權(quán)并不是一對(duì)矛盾，而是辯證的統(tǒng)一體。因此，不能過(guò)分強(qiáng)調(diào)自己所擔(dān)負(fù)工作的重要而孤芳自賞。作為支部書(shū)記，我的主要工作是抓好骨干隊(duì)伍和黨員隊(duì)伍，即兩個(gè)隊(duì)伍的建設(shè)和管理，做好職工的日常思想政治工作。 處理好角色關(guān)系，正確履行職責(zé)，大膽支持行政工作 ， 一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子毫無(wú)疑問(wèn)存在職位上的差別，有上下級(jí)關(guān)系，分工各有側(cè)重，職權(quán)也不同，每個(gè)人在 這個(gè)集休中扮演著不同的角色，能否處理好角色關(guān)系，是這個(gè)集體運(yùn)轉(zhuǎn)正常的標(biāo)志。為了更好的發(fā)揮支部的政治核心作用
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