地稅局紀檢監(jiān)察工作計劃與地稅局組織收入工作安排匯編-文庫吧資料
2024-11-23 01:08本頁面
【正文】 會服務、股權轉讓等征管薄弱環(huán)節(jié)的所得稅征管。地稅局組織收入工作安排（一）堅持“依法征稅，應收盡收，堅決不收過頭稅，堅決防止和制止越權減免稅、堅決落實各項稅收優(yōu)惠政策”的組織收入原則，堅決杜絕寅吃卯糧、轉引稅款、虛收空轉和攤派征收現象，確保所得稅收入平衡較快增長。深化政務公開，簡并行政審批事項，充分發(fā)揮特邀執(zhí)法監(jiān)察員的監(jiān)督作用，虛心接受社會各界的意見和建議。積極參加行評和行風熱線工作，鞏固行評成果。要將廉政文化建設與地稅文化建設有機結合，與地方傳統(tǒng)文化有機結合，積極探索廉政文化建設的有效途徑和方法，豐富廉政文化內涵。認真開展好第十三個黨風廉政建設宣傳教育月活動，營造廉政教育氛圍。今年，如我局納稅服務中心被上級批準立項建設，紀檢監(jiān)察部門要全程參與、全程監(jiān)督。（四）做好“廉政陽光工程”的創(chuàng)建工作。（三）開展對地稅干部及家屬經商辦企業(yè)情況的自查和檢查。（二）加強專項督察督辦。把制度落實情況納入督查和審計的重要內容，提高制度的執(zhí)行力。健全《廉政談話制度》。（三）不斷完善紀檢監(jiān)察制度，提高監(jiān)察效能。把廉政風險防控與地方稅收行政執(zhí)法責任制一并進行考核。（二）實施廉政風險預警防控，提高防范能力。進一步完善地方稅收行政執(zhí)法責任制，實行績效責任保證金制度，繼續(xù)推行雙百分制考核辦法，建立日常性序時記載制度。三、強化廉政風險防范，完善內控機制建設（一）推進責任制考核軟件運行，提高考評質效。三是要確保實效。二是要抓住重點。一是要明確活動目標。對組織收入原則落實情況進行監(jiān)督檢查，嚴格執(zhí)行稅收法律法規(guī)，堅決防止越權減免稅，制止有稅不收和收人情稅、關系稅等違規(guī)違紀行為，保障地稅收入持續(xù)穩(wěn)定增長，為全市經濟社會跨越式發(fā)展提供財力保障。加強對領導班子及領導干部維護黨的政治紀律、貫徹執(zhí)行民主集中制、選拔任用領導干部、貫徹落實黨風廉政建設責任制、“三重一大”事項集體決策和勤政廉政情況的監(jiān)督，開展《廉政準則》及相關規(guī)定落實情況的檢查，促進領導干部廉潔從稅，為服務地方經濟社會發(fā)展提供堅強有力的組織保障。圍繞市局各項重大工作部署，組織3次以上的專項督辦。按照全市經濟發(fā)展奮力沖百強的要求，加強對各項稅收政策落實情況的監(jiān)督檢查，做到依法征收。地稅局紀檢監(jiān)察工作計劃與
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