公司黨支部20xx年上半年工作總結-文庫吧資料
2025-05-21 23:14本頁面
【正文】 ，全天候值班，每班都有局班子領導帶隊；出動 300 多人次、 20 多車次，清掃責任路段和門前“五包”區(qū)的積雪。成立了抗雪救災工作領導小組和應急分隊，由局黨委書記任組長，全面負責抗雪救災工作。 一是成立了抗雪救災工作領導小組和應急分隊。對于好的合理化建議，及時采納和跟進，切實把黨員干部作風建設落到實處，促進單位整體工作的協(xié)調發(fā)展。規(guī)定公司管理人員，每月不少于三次跟班作業(yè)，重要施工必須領導參加，班組各類安全學習，責任領導 每月必須參加，聽取職工對領導作風建設的意見。四是進一步規(guī)范了物資采購和財務報銷制度。二是加大了考核工作力度，提高了干部職工的工作責任心。確保了 2021 年市政重點工程和中廣場的亮燈率和廣場的環(huán)境建設 ,為九江的廣大市民 ,休閑度夏提供了良好的文化娛樂場所。在服務上，我們實現(xiàn)了產業(yè)專業(yè)化，做到又紅又專，狠抓亮燈率和小街巷路燈建設，積極為群眾服務。牢固樹立向管理要效益的觀念，嚴格控 制成本和費用，提高資源利用率。落實精細化管理年活動，狠抓領導干部作風建設 為貫徹落實精細化管理年活動，改進領導干部作風，切實提高管理水平，我們組織討論學習充分認識到實施精細化管理的必要性、重要性。營造開拓進取、昂揚向上的輿論氛圍，極大地提升了企業(yè)形象。 為了營造良好安全文明的市政工 程施工氛圍，我們結合“優(yōu)質服務年”的開展，實現(xiàn)了公司內部的微機化管理，配備了專職計算機網絡管理和維護人員，提供了便利的上網條件，方便了信息快速、及時的傳遞。 為做好職工的思想政治工作，公司領導及機關管理人員經常深入生產一線，了解職工思想狀況，及時理順職工情緒，對職工中出現(xiàn)的突出矛盾，及時召開思想政治研討會議分析解決。遵照市城建局黨委的安排，結合本公司市政工作的實際情況，公司黨支部每月專門安排理論學習時間，按照計劃黨員和入黨積極分子開展集中學習和自學。 第三篇：公司黨支部上半年工作總結 10 年上半年以來，在九江市城建局黨委的正確領導 下，在九江市政工程公司領導班子的大力支持下，公司黨支部認真貫徹上級黨委的文件精神，緊緊圍繞市城建局總體工作思路，以安全文明施工為中心，深化思想工作，轉變機關作風，加強黨建工作，保持行業(yè)文明成果，為本公司各項工作的順利開展提供了強有力的思想保證，現(xiàn)將具體情況總結如下： 一、深入開展理論學習，全面提高干部職工隊伍素質。并利用“三八”、“五一”、“五四”等節(jié)日，組織開展了拔河，卡拉ｏｋ，籃球，羽毛球比賽。 中心工會圍繞全段重點工作，通過召開 職代會、完善廠務公開，加強了民主管理，增強了職工參政議政意識，我們召開了職工大會，在“愛心幫困基金”捐款活動中，職工全部參加，共計籌集“愛心基金” 600元。三是開展豐富多彩、有創(chuàng)新性的文化活動，激發(fā)了職工的工作熱情。 為了鞏固已有的創(chuàng)建成果，我們也做了大量細致的工作：一是針對今年生產任務較往年輕的實際，把加強干部職工的學習做為主要的突破口，逢會必強調學習的重要性，通過講形勢，講發(fā)展，充分激發(fā)了職工們的學習熱情。我們還采取走出去請進來的方式，今年邀請了市委黨校專家為全體職工上形勢教育課，組織黨員和入黨積極分子到接受愛國主義和傳統(tǒng)教育，起到了良好效果。 （三）我們結合學習黨章和社會主義榮辱觀教育活動，引導班子成員樹立正確的政績觀、人生觀、世界觀和價值觀，并認真執(zhí)行上級 的決議決定，貫徹民主集中制，重大問題都能做到廣泛征求意見，并采取公示、情況通報會等形式溝通，使新班子成員能主動溝通，交換意見，統(tǒng)一思想，團結協(xié)作，形成了一個團結向上的領導集體。 （二）為了使新班子建成一個高效、團結的班子，我們重點抓了四個方面工作：一抓教育，解決端正了班子成員思想認識，振作精神狀態(tài)問題；二抓實事，增強了工作的責任感和敬業(yè)精神；三抓領導，使作風建設有了明顯成效；四抓落實，強調了政令暢通，雷厲風行。在整個活動中，廣大黨員不僅能做到自己積極發(fā)揮先鋒模范作用，而且?guī)恿松磉叺穆?工群眾。支部把學習貫徹黨章及社會主義榮辱觀教育活動納入黨支部今年的一項重要學習內容，傳達中央和省、市委及公司黨委關于學習黨章的要求，闡明講解了學習黨章的重大意義及社會主義榮辱觀方面的重要論述。 （一）為提高黨員素質，加強理想信念教育，按照公司黨委統(tǒng)一安排， 我中心黨支部高度重視，進行了認真研究，周密部署，在全中心范圍內認真開展了學習黨章及社會主義榮辱觀教育活動。對于好的合理化建議，及時采納和跟進，切實把黨員干部作風建設落到實處，促進單位整體工作的協(xié)調發(fā)展。規(guī)定中心領導每月不少于三次跟班作業(yè)，重要施工必須領導參加，班組各類安全學習，責任領導每月必須參加，聽取職工對領導作風建設的意見。四是進一步規(guī)范了物資采購和財 務報銷制度。二是加大了考核工作力度，提高了干部職工的工作責任心。我們還結合今年質量管理體系貫標工作，實現(xiàn)數(shù)據化管理和信息化管理。我們對于各項流程和服務細節(jié)進行了規(guī)范化，制定完善了一系列制度，特別是在安全生產上狠抓現(xiàn)場稽查和操作規(guī)程。由粗放型經營向精細化管理轉變。 二。截止７月３０日，我中心職工在各類報刊和 網站發(fā)表新聞稿件 40余篇。二是將新聞宣傳、政研論文任務分解到部門（站班）、個人，并由工會主席主抓宣傳工作。為職工辦實事，辦好事，體現(xiàn)人性化管理。我們及時召開老職工座談會，給他們送去組織溫 暖，確保了隊伍的穩(wěn)定。重點學習了省市公司兩會主要精神， xx 屆六中全會精神，社會主義榮辱觀論述等內容，要求每個職工認真記錄學習筆記，做到了學習人員、時間、內容、檢查四落實。 第二篇：公司黨支部 2021年上半年工作總結 上半年來，在公司黨委的正確領導下，我中心認真貫徹公司黨委工作會議和職工代表大會精神，緊緊圍繞總體工作思路，以安全生產為中心，深化思想工作，轉變機關作風，加強黨建工作，保持行業(yè)文明成果，為中心各項工作的順利開展提供了強有力的思想保證，現(xiàn)將具體情況總結如下： 一、深入開展理論學習，全面提高干部職工隊伍 素質。 通過半年來的努力工作，我們雖然取得了一定的成績，但與 黨委的要求相比還有一定的差距。并利用“三八”、“五一”、“
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