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客服工作個人總結(多篇范文)與客服工作總結(多篇范文)匯編-文庫吧資料

2024-11-23 00:57本頁面
  

【正文】 錯電話的……剛開始的時候,每天的情緒也會隨著碰到的事情,碰到的客戶而改變。今年5月份在五四青年節(jié)組織成員創(chuàng)作和表演節(jié)目,獲得大家的好評。愛好文筆。在平凡的客服里我努力展示了自己優(yōu)秀的一面。這個工夫是細水長流,著急不得,不近功也不能急利。在過去的三年里,我的進步是直線向上的,緩而不慢,細而扎實。在這三年里,有苦有累,有歡笑也有感動。這樣才能真正成為意義,成為家人,幫助都他們。有些之后一直沒服務的,不怎么走近的,在打電話的時候,感情深分了很多。每個企業(yè)老板都不容易,他們是一批非常有責任,感恩和奉獻的人。在去到這些企業(yè)家公司后,都有不同的感受。長沙地區(qū):弟子姜總,弟子周總,楚育文化劉總,老人服飾陳總,中文傳媒易總,證卷周總。岳陽地區(qū):湘北汽車劉總,xx何總,發(fā)現(xiàn)湘北的導入很好,同時也學習到很多,比如老板的用心,團隊的建立和管理。之后去了湘潭地區(qū):代理商袁總,xx陳總,xx汽車肖總,xx汽車鄧總。但是相反的是,他們每一位企業(yè)老板家們對我們這次過去都特別感恩,特別的真誠。作為客服中心,對每個參加的企業(yè)不了解是很可怕的事情。公司家人一起去了永州地區(qū)做支持時候,我發(fā)現(xiàn)了我的懶惰給公司造成了不好的影響。在回顧兩個月,我發(fā)現(xiàn)我自己太多太多的不足,很多東西只是書面表達了,并沒有實際的行動。 當時我覺得我完全可以去運用好,其實這些我認為也可以好好的實施。15. 客服中心針對班委會與老板資料庫方案;設定回訪時間。14. 針對所有課程的每一屆班委會老板設立一個資料檔案庫。13. 在公司客服的學員資料檔案庫里面,為所有參加培訓的公司老板們建立一個單獨的檔案庫。12. 針對課程中間的服務;在學員第一天晚上課程結束之后,針對所有的學員發(fā)送短信,內(nèi)容已支持鼓勵的為主。10. 客服部針對參加課程的學員回去后的電話回訪;如:《60銷售系統(tǒng)》《快樂成交》《快樂演說》《快樂人生》分為5個時間段,回去之后的一周、一個月、兩個月、半年的情況進行了解支持并加以轉介紹;針對不同的課程以不同的問題來詢問,關注課堂里面的內(nèi)容展開,了解其公司的個方面的進展,家庭之間的感情鏈接等。9. 公司建立好所有的客戶的資料檔案庫。8. 公司的課程的價格升級會第一時間由客服中心、開發(fā)部共同通知各地區(qū)代理商。7. 服務中心這邊定期攜手公司的其他部門共同支持各地區(qū)代理商的服務中心人員培訓。6. 支持各地區(qū)代理商舉辦沙龍分享會。公司的日程安排在每個月都會初定,并且告知各地區(qū)代理商。4. 針對每個地區(qū)的代理商的當?shù)厍闆r,進行半個月的總結計劃。3. 與所有地區(qū)代理商每周的電話溝通,服務中心人員之間的聯(lián)系。 如何更好的把公司的服務中心部門做好?1. 標明規(guī)章制度。 在任職那一晚上我想了很多,也做了很多的計劃去開展。看起來很簡單的工作,有時候也會出現(xiàn)錯誤,這就要求我們對工作認真負責,細致入微。在歡樂與悲傷、成功與失敗的交錯中,我逐漸的成長起來,業(yè)務技術水平也不斷提升,理論知識得到充分實踐。對不起,讓你們失望了!時光如箭,歲月如梭,轉眼我已經(jīng)做客服兩個月了。之前剛剛進入的時候,很多并沒有真正去了解,也大多都處于迷茫時期?,F(xiàn)將半年來的工作情況總結如下 : 進如公司后,前面四個月都是在銷售部工作。第五篇:客服XX年個人工作總結客服XX年個人工作總結 回顧這一年來的工作,在公司領導及各位同事的支持與幫助下,我較好地完成了自己的本職工作。態(tài)度決定一切,不管你是否能做好,進自己最大的能力去做。敬業(yè)是我們的傳統(tǒng)美德,更是我們的職業(yè)道德。最常見的是外殼劃傷和屏劃傷,這就要求我們服務站的前臺工作人員在接收客戶的機器時,仔細檢查機器的外觀,與用戶核對清楚,并加強保護措施,盡量避免此類現(xiàn)象發(fā)生,讓用戶放心。這時候救需要我們基本業(yè)務的熟練,有效的溝通,減少異常處理時間,為用戶提供貼心的服務。第四,分公司客服不僅要注意公司的財產(chǎn)安全,還要保持良好的心態(tài)和敏銳的洞察力,保證工作高效有序。第三,分公司客服切記公司財產(chǎn)安全大于一切,平時就多注意防火節(jié)電。關于服務站申請備件發(fā)放及安全的注意事項:第一,分公司客服必須保持自己庫存的剩余量,及時申請備件,并確保常用備件充足,以防服務站急需時沒有備件可發(fā)。這個是我們?nèi)粘9ぷ髦薪邮芸蛻糇稍兒蜋C器查詢的有力保障。第五,在清點整機和顯示器的時候,我們不但要做好相應的記錄,還要錄入我們的《工廠管理系統(tǒng)》。第三,當你清點貨品時先找到相應的《經(jīng)銷商發(fā)貨清單》和與物品一起的《分公司退換貨申請表》,同時做好《貨品記錄跟蹤表》的記錄工作。不允許用公司彩頁,爛報紙做為包裝時的填充物,公司要求用貨品原包裝或者用物流公司專用的泡棉和泡材打包。當你接到服務站送來的貨品時應注意:首先,檢查貨品的外包裝是否有被擠壓破損的痕跡,開箱時要求物流或者貨運人員一起開箱查看,如有問題立即聯(lián)系服務站進行核實,協(xié)商解決。但是要夾子保存好。我們公司的備件賬本有5個,他們分別是《好、壞件庫存帳》《備件往來帳》《欠人壞件賬》《人欠壞件賬》《在途賬》。并通知對方查收。在上完《貨品出入庫報表》后千萬要注意寫上自己的大名和日期,再去找財務和經(jīng)理簽字。還有是在一些特殊的單號和明細后面添加備注或用我們公司規(guī)定的統(tǒng)一字符標識。第二,要注意的是開單上報表的時候要查看下前一天上過的報表。做《貨品出入庫報表》要注意的以下幾點:首先,要找到相對應的《客服本部入庫單》,《神舟發(fā)貨清單》《清點科出庫單》《神舟電腦客戶服務維修單》《銷售保用單》等單據(jù)。打完卡和同事打完招呼后就開啟電腦,然后就到傳真機那里看看前一天有沒有我的傳真,拿到傳真或其他資料后分輕重緩急分類處理??雌饋砗芎唵蔚墓ぷ?,有時候也會出現(xiàn)錯誤,這就要求我們對工作認真負責,細致入微。在歡樂與悲傷、成功與失敗的交錯中,我逐漸的成長起來,業(yè)務技術水平也不斷提升,理論知識得到充分實踐。第四篇:客服年終個人工作總結時光如箭,歲月如梭,轉眼我已經(jīng)做客服快一年了 。積極配合公司完成各項工作從參與者、執(zhí)行者、策劃者到組織者在公司各項大型活動中,處處都有服務辦值班經(jīng)理的身影,對公司提出的各項工作都能及時、全面、保質(zhì)保量的完成,并取得了一定成效,受到公司領導和人力資源部領導的認可與肯定。時刻以顧客的滿意度來處理問題,為顧客提供“盡如您意”的服務。其次我們還對服務臺人員進行培訓,轉變服務觀念。白銀店工作。值班經(jīng)理業(yè)務技能及專業(yè)化水平的提升。在20xx年前三季度服務辦對賣場進行檢查,共計發(fā)現(xiàn)處理各類員工違紀5823人次,公司平均違紀率%。在每日的查場中服務辦值班經(jīng)理做到“三勤”手勤、腿勤、嘴勤。在迎賓方面我們要求各樓層管理人員在每天員工進店前,就要站在員工通道迎接員工進店,通過這種方式,管理人員的親和力得到加強,使各級管理人員與員工之間距離更加接近。將二線和一線員工管理納入同步軌道,進行日常監(jiān)督和管理。20xx年前三季度服務辦全體共接待各類投訴371起完結率(質(zhì)量類:224例,服務類:9例,綜合類:131例,突發(fā)事件:7例)在突發(fā)事件處理方面,我們與保險公司又續(xù)簽了投保協(xié)議第三方責任險(保費共3000元,三店同保),只要是在我公司發(fā)生的突發(fā)事件,均屬于保險范圍,從而為公司減低了損失。顧客投訴接待與處理。第三季度服務辦對全員的服務質(zhì)量跟蹤卡進行了更換,并建立了全員服務管理檔案,對全年違紀的員工累計超過6次,我們將暫停員工的上崗資格,進行培訓并重新辦理入職手續(xù),使全體員工樹立危機意識,全面提升服務品質(zhì),從而營造最佳服務環(huán)境,截止目前為止累計更換下發(fā)服務質(zhì)量跟蹤卡4000余張,在店慶前我們還在員工中推出了我微笑、我引領的服務口號,并組織制作員工微笑服務牌并全員下發(fā),全員佩戴,通過這樣的方式使全體員工都微笑面對每一位顧客,為顧客留住國芳百盛的微笑。部門干部負責本部門的現(xiàn)場管理,有問題時可以及時處理,從員工接受和配合方面更有利于管理效果。在本年第二季度,服務辦帶領各商品部開展班組建設。具體分以下幾方面提升服務品質(zhì)。今后,我將倍加珍惜,努力學習,勤奮工作,忠實履行好老老實實做人,實實在在做事的宗旨,在領導和同事們給予的舞臺上,為公司的發(fā)展盡一份責任。在旅游旺季,大家的努力也得到了回報,也堅定了我們更加努力工作,取得更好成績的決心。我們知道,公司的利益高于一切,增強員工的主人翁責任感,人人為增收節(jié)支,開源節(jié)流做貢獻。回復郵件、回傳傳真,字面要干凈利落、清楚漂亮,簡明扼要、準確鮮明,規(guī)范格式。預定人員在講話和接電話時應客氣、禮貌、
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