國稅局查帳征收工作計劃與國稅局深化稅務(wù)治理計劃匯編-文庫吧資料
2024-11-23 00:48本頁面
【正文】 作目標(biāo)，加大對稅收管理員日常工作的考核力度。運用網(wǎng)上開票系統(tǒng)加強(qiáng)普通發(fā)票管理，有效防范發(fā)票違法風(fēng)險，為該系統(tǒng)在全市推廣積累經(jīng)驗。開展疑點數(shù)據(jù)核查工作，把好數(shù)據(jù)錄入關(guān)，提高征管數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性。要積極探索建立信息化、專業(yè)化的稅源管理體系。這是稅收征管工作思路和理念的重大變革，是全面提高稅收征管水平的必由之路，體現(xiàn)了以信息化帶動征管現(xiàn)代化的必然要求。信息管稅被總局確定為當(dāng)前和今后稅收征管與科技工作的思路。（二）樹立信息管稅理念，提升稅收工作信息化程度。要不斷提升征管質(zhì)量促收入。繼續(xù)完善納稅評估制度建設(shè)，認(rèn)真落實以評促管、以評促收的各項制度措施，不斷完善專業(yè)評估所重點評估與稅務(wù)所全面評估相結(jié)合的評估機(jī)制。抓好基層稅收分析工作，增強(qiáng)基層稅收分析能力，提升基層稅收分析質(zhì)量，加大基層稅收分析工作的考核力度。增強(qiáng)稅收收入預(yù)測能力，使稅收計劃更加符合稅源實際。要加強(qiáng)稅收收入分析工作。要充分認(rèn)識嚴(yán)峻收入形勢，制定周全計劃和應(yīng)對措施，加強(qiáng)稅收征管，確保完成各級稅收任務(wù)。堅持依法征稅、應(yīng)收盡收、堅決不收過頭稅、堅決防止和制止越權(quán)減免稅的組織收入原則，貫徹好向管理、向服務(wù)、向稽查要收入的思路，落實好依法征稅、管理增收的各項措施。綜合上述因素影響，區(qū)局今年組織收入工作仍面臨較大困難。要充分認(rèn)識嚴(yán)峻的組織收入形勢。堅持“免評不免建”、“免評勁不松”的原則，進(jìn)一步推進(jìn)行風(fēng)建設(shè)，鞏固擴(kuò)大行風(fēng)建設(shè)成果。六是扎實推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)。推進(jìn)數(shù)據(jù)共享，加強(qiáng)國、地稅以及工商等部門的數(shù)據(jù)交換工作。進(jìn)一步完善稅收預(yù)警系統(tǒng)建設(shè)，根據(jù)稅收管理需要，完善績效考核管理軟件，進(jìn)一步優(yōu)化稅收預(yù)警指標(biāo)體系，提升預(yù)警層次，服務(wù)稅收征管。切實加快信息一體化建設(shè)步伐，、完善和功能優(yōu)化工作。加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)與信息安全保密工作，確保各個系統(tǒng)安全穩(wěn)定運行。改善網(wǎng)絡(luò)運行環(huán)境，提高基礎(chǔ)設(shè)施承載能力。按照總局關(guān)于金稅工程建設(shè)的總體安排和**市局的要求，配合做好各應(yīng)用系統(tǒng)的測試、推廣，開展金稅三期階段性工作。五是加強(qiáng)隊伍建設(shè)，共建和諧國稅。加大執(zhí)法監(jiān)督力度，狠抓責(zé)任追究。四是繼續(xù)規(guī)范稅收執(zhí)法和行政管理行為。重點加強(qiáng)辦稅服務(wù)廳的綜合建設(shè)上，進(jìn)一步提高服務(wù)水平，統(tǒng)一崗位設(shè)置，規(guī)范服務(wù)窗口，優(yōu)化設(shè)施環(huán)境等。三是做好行政權(quán)利公開透明運行和機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作，優(yōu)化經(jīng)濟(jì)環(huán)境。二是繼續(xù)抓好收入工作。以推行稅收管理員制度為契機(jī)，加強(qiáng)征管基礎(chǔ)工作，扎實建立納稅評估制度到位，嚴(yán)密稅源監(jiān)控。二、重點做好個體工商戶建帳管理查帳征收推行工作，提高對個體工商戶的管理水平。五是落實強(qiáng)化個體稅收管理和集貿(mào)市場管理辦法結(jié)合我縣實際，我局制定《縣國家稅務(wù)局集貿(mào)市場管理辦法》,推行了個體工商戶建帳管理制度，實行查賬征收。四是落實《重點稅源管理辦法》。三是落實《欠稅公告辦法》。二是落實《稅務(wù)登記管理辦法》。（二）加快“五個落實”情況一是落實《征管檔案管理辦法》。按照市局要求，我局對辦稅服務(wù)廳的職能、人員、設(shè)備、管理等方面進(jìn)行規(guī)范設(shè)置。充分利用各種信息資料，建立納稅評估信息搜集流程，試定所轄區(qū)域內(nèi)不同行業(yè)的預(yù)警指標(biāo)，對比分析行業(yè)總體指標(biāo)與納稅人個體指標(biāo)之間的差異，及時發(fā)現(xiàn)異常，積極推進(jìn)納稅評估。我們按照市局要求全面落實稅收管理員制度，制定《稅收管理員責(zé)任制度》，實行以人定崗、以崗定責(zé)、崗戶一體、人戶對應(yīng)的管理辦法，根據(jù)不同行業(yè)、類別和性質(zhì)將管理具體責(zé)任細(xì)化
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