礦業(yè)公司個人工作總結(jié)與礦業(yè)公司政工部先進單位申報材料匯編-文庫吧資料
2024-11-23 00:34本頁面
【正文】 突發(fā)事件及時報道，典型事件跟蹤報道的原則，引導(dǎo)廣大基層通訊員深入生產(chǎn)一線，深挖掘、多采訪，及時把生產(chǎn)一線涌現(xiàn)出的先進人物及其先進事跡報道出來。堅持正面宣傳為主的方針，認真貫徹落實“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針及安全生產(chǎn)法律法規(guī)，積極做好熱點引導(dǎo)、鼓舞員工的宣傳引導(dǎo)工作，營造健康向上的輿論氛圍。二、充分利用各種宣傳媒介，廣泛調(diào)動宣傳報道員的工作熱情，深入基層、扎扎實實的做好宣傳思想政治工作今年以來，政工部緊緊圍繞企業(yè)安全、生產(chǎn)、經(jīng)營等中心工作，做好深入細致、靈活多樣的做好宣傳工作。今年新發(fā)展黨員38人，其中工人黨員28人，約占發(fā)展數(shù)的73%，女黨員4人，約占發(fā)展數(shù)的11%。在7月1日建黨節(jié)前夕，我們積極慎重的開展了黨員發(fā)展工作，從支部考查，材料審定，資格審查到發(fā)展對象的確立，都經(jīng)過層層把關(guān)，嚴格篩選，確保黨員發(fā)展質(zhì)量。廣大黨員積極發(fā)揮先鋒模范作用，帶動全礦員工投身于礦井建設(shè)中，為我礦完成各項奮斗目標提供了堅實有力的思想保障和群眾基礎(chǔ)。在去年黨員“雙帶、三高、四?！被顒尤〉贸尚У幕A(chǔ)上，今年政工部始終堅持抓考核，保證制度落實；抓質(zhì)量，保證效果落實。通過民主評議工作，檢查干部崗位職責的履行情況，掌握干部的德才表現(xiàn)，了解干部的思想作風，促使各基層區(qū)隊管理干部進一步提高認識，找準自己的位置，明確自己的責任，以月度民主評議工作為動力，在各個方面嚴格要求自己，從而達到提高干部思想水平，改進干部工作作風，增強服務(wù)礦井安全生產(chǎn)大局意識的目的，為順利實現(xiàn)礦井各項工作任務(wù)提供堅實的組織保障。由考評組成員利用各基層區(qū)隊八、四、零點班前會組織職工從工作實績、道德修養(yǎng)、工作能力、勤勉程度、廉潔自律五個方面對管理干部進行評議考核。通過多項活動的開展，使黨員隊伍整體素質(zhì)不斷提高，工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性明顯增強，黨員的模范帶頭作用得到進一步發(fā)揮。上半年繼續(xù)深入開展了爭創(chuàng)“優(yōu)秀黨員示范崗”以、“黨員身邊無三違”活動，并在去年“五好黨支部”的基礎(chǔ)上改進了對基層黨支部考核方法，創(chuàng)新出臺了“六好黨支部”考核細則，使對各基層黨支部的考核更加完善，更加切合實際。今年上半年還分四批組織全礦各區(qū)對廠的副隊長到山東兗州集團田陳煤礦、義煤集團耿村煤礦參觀學習，開拓了基層管理干部的視野，在精神上也給與他們很大的鼓勵，提高了黨員干部積極投身礦井建設(shè)的積極性。（一）堅持抓好黨組織的理論學習，正確引導(dǎo)廣大黨員用理論知識、科學文化知識、業(yè)務(wù)技能武裝自己的頭腦，切實提高黨員干部隊伍的整體素質(zhì)。礦業(yè)公司政工部先進單位申報材料一、高舉鄧理論偉大旗幟、以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞安全生產(chǎn)等中心工作，慎重細致的做好黨建工作今年以來，政工部按照礦黨委的工作安排和部署，按照公司黨委實施“雙培雙帶”工程即：把黨員培養(yǎng)成人才，把人才培養(yǎng)成黨員；黨員帶頭崗位成才作貢獻，帶領(lǐng)群眾崗位作貢獻的要求。通過幾個月實際的測量學習，讓成員們學到了很多實實在在的東西，比如對實驗儀器的操作更加熟練，學會了各種比例工程平面圖的繪制和經(jīng)緯儀、水準儀的使用等課堂上無法做到的東西，很大程度上提高了動手、動腦和繪圖的能力，同時也拓展了與地質(zhì)和采礦專業(yè)的合作能力。所以在這種情況下，實際工作中除了我個人能力的提高外，還針對小組成員的個人能力及學習時間的長短制定了不同的計劃，進行嚴格的訓(xùn)練，培養(yǎng)他們在工作中小心謹慎、測量結(jié)果真實可靠，必須嚴格按照測量技術(shù)的基本要求進行各項工作習慣。另外，上文也說道它也是一項靠團體共同努力才能完成的工作。我利用業(yè)余
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