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石油公司“三嚴三實”專題黨課報告與石油公司三嚴三實學(xué)習(xí)心得體會匯編-文庫吧資料

2024-11-23 00:28本頁面
  

【正文】 思想灰塵、匡正干部行為、凈化政治生態(tài)的過程,在解決“不嚴不實”問題、加強干部監(jiān)督管理、健全作風(fēng)建設(shè)長效機制上下功夫,使每一名黨員干部在堅定政治信仰、強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)、樹立務(wù)實作風(fēng)、嚴格廉潔自律上都有一個大的進步,推動形成良好的政治生態(tài)和企業(yè)管理生態(tài),推動從嚴治黨落地生根,推動政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為核心競爭力。要堅持知行合一,教育與實踐并重,兩手抓、兩促進,使開展專題教育與推進各項重點工作有機融合、相互促進。各單位各部門、各級領(lǐng)導(dǎo)干部都要把自己擺進去、把職責(zé)擺進去、把思想實際和工作實際擺進去,往深里找,往細處查,找準(zhǔn)自己的突出問題,采取有針對性的措施,以解決問題的成果來檢驗專題教育的成效。剛才,我對干部隊伍中“不嚴不實”的突出問題進行了分析。專題民主生活會和組織生活會,要聯(lián)系個人思想、工作、生活和作風(fēng)實際,聯(lián)系個人成長進步經(jīng)歷,聯(lián)系教育實踐活動個人整改措施落實情況,深入查擺“不嚴不實”問題,認真進行黨性分析,嚴肅開展批評和自我批評,做到見人見事見思想,達到“堅持真理、修正錯誤,統(tǒng)一思想、增進團結(jié)”的目的。專題學(xué)習(xí)研討,要在緊扣專題、圍繞問題、交流互動和用好兩面鏡子上下功夫,研討有深度,認識有高度,見人見事、觸及問題、追本溯源,澄清模糊認識,明確努力方向。要堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴要求,把專題黨課講深講透,把專題學(xué)習(xí)研討搞實搞活,把專題民主生活和組織生活會開出高質(zhì)量,把整改落實和立規(guī)執(zhí)紀(jì)一抓到底。領(lǐng)導(dǎo)干部,要既掛帥又出征,帶頭講好黨課,帶頭查擺問題,帶頭開展批評和自我批評,帶頭抓好整改落實。好作風(fēng)是領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范帶出來的,是用實際行動做出來的。這次專題教育不是一次活動,而是把專題教育融入領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)常性學(xué)習(xí)教育的一次探索實踐,盡管不分批次、不劃階段、不設(shè)環(huán)節(jié),但并不意味著可以放松要求。這里,強調(diào)以下五點。四、把握總體要求,抓好關(guān)鍵環(huán)節(jié),扎實抓好“三嚴三實”專題教育開展“三嚴三實”專題教育,是今年的一項重大政治任務(wù),是一次嚴肅的政治生活。總之,領(lǐng)導(dǎo)干部是干事創(chuàng)業(yè)的主心骨和帶頭人,要在困難和挑戰(zhàn)面前看到光明、看到希望,要迎難而上、勇往直前,不能干了一年、兩年、三年,單位、部門面貌沒有任何變化。就當(dāng)前來講,該現(xiàn)在考慮的事情必須抓緊考慮,該盡快推進的工作必須大力推進,不能等,不能靠,積極主動、自我加壓。無論什么部門,無論單位大小,組織上把這個舞臺交給我們,這是莫大的信任,也是我們巨大的責(zé)任。要有強烈的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。目前,宏觀經(jīng)濟增長速度的放緩,導(dǎo)致成品油的市場需求低迷,油價低位運行壓力、成品油需求下行壓力、企業(yè)經(jīng)營創(chuàng)效壓力、成品油市場激烈競爭壓力等等,都是我們當(dāng)前面臨的嚴峻壓力。在開展工作的過程中,落實勤儉辦企業(yè)的要求,不貪大求洋、不鋪張浪費。黨員干部的廉潔從業(yè),要主動落實到日常工作生活之中,一飯一粥都看在群眾的眼里,一舉一動都事關(guān)黨員干部的形象。要嚴格公務(wù)接待管理,嚴格控制公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)。強化“機關(guān)為基層服務(wù)”的意識,化被動服務(wù)為主動服務(wù),化事后服務(wù)為事前服務(wù),把xx石油機關(guān)建設(shè)成為和諧、高效的管理中心、服務(wù)中心。狠抓機關(guān)作風(fēng)建設(shè)。大力加強思想政治建設(shè),始終保持堅定正確的政治方向。我們要按照“三嚴三實”要求,堅持思想上嚴起來、整改上嚴起來、正風(fēng)肅紀(jì)上嚴起來。如果不及時加以糾正和約束,任其發(fā)展,積弊成疾,就會污染公司的政治生態(tài)和企業(yè)管理生態(tài),就會渙散我們的隊伍,最終會危害公司發(fā)展,危害隊伍戰(zhàn)斗力,也危害個人成長和家庭幸福。四是工作方法簡單,只安于表面,認為把自己份內(nèi)的事做好就可以了,處理事情方法比較簡單,缺乏創(chuàng)新精神,工作作風(fēng)還不夠扎實,對問題深層次的分析、思考不夠,有時把工作當(dāng)成一種負擔(dān)。目前各線條的制度已經(jīng)比較完善,存在的主要問題是有章不行、行而不嚴的問題。有時在推動工作時,與基層商量辦事較少,向基層、向員工問計不多,員工群眾中蘊藏的巨大智慧沒有充分挖掘發(fā)揮。二是宗旨意識和群眾路線與實際工作結(jié)合不緊密。黨員干部雖然都具有一定的馬克思主義理論修養(yǎng),但是由于近年來經(jīng)營任務(wù)、網(wǎng)建任務(wù)都很繁重,網(wǎng)點線長面寬,理論學(xué)習(xí)時間難以保證,理論有時不能很好地聯(lián)系實際,干工作憑經(jīng)驗、憑熱情的成份居多。遇到繁瑣、復(fù)雜的事情,有逃避的傾向,缺乏一種刻苦鉆研的精神。對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)還不夠,缺乏一種孜孜以求的精神。但是,由于當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的時間長了,以前那種吃大苦、出大力、流大汗、立大功的精神有消彌傾向,習(xí)慣于坐在辦公室里“運籌帷幄”,到環(huán)境艱苦的基層一線少了,吃苦在前、享樂在后的奉獻精神有待提振。政工辦前一階段根據(jù)省公司《關(guān)于做好“三嚴三實”專題教育準(zhǔn)備工作》的通知要求,通過征集基層群眾意見等形式,初步梳理分析查找了黨員干部“不嚴不實”存在的問題和表現(xiàn):(1)危機意識和緊迫感有待增強,因此,在應(yīng)對成品油市場競爭、與外系統(tǒng)短兵相接的過程中,重視程度存在不足的傾向。二、充分認識“不嚴不實”的突出問題和危害從目前了解的情況看,我們的干部隊伍在踐行“三嚴三實”上總體是好的,精神狀態(tài)好,作風(fēng)形象好,能力素質(zhì)強。中央在縣處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部中開展“三嚴三實”專題教育,體現(xiàn)了我們黨增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力的清醒和自覺。我們貫徹“三嚴三實”
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