【正文】 經(jīng)營理念。二、圍繞抓創(chuàng)建促發(fā)展，具體做了以下工作：強學習、抓發(fā)展，提高認識轉變觀念。第四篇：XX年文明單位工作總結四川金匯源貿(mào)易股份有限公司二〇一四年市級最佳文明單位工作總結XX年在上級單位和文明辦的正確領導、積極關心指導下，我們公司的精神文明建設工作，以鄧小平理論和“三個代表”重要思路為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以建設社會主義建設核心價值體系為根本和，圍繞公司經(jīng)營管理工作，大力弘揚企業(yè)精神，創(chuàng)新思路，完善機制，豐富內(nèi)容，落實措施，著力推進群眾性精神文明創(chuàng)建活動，努力提高干部職工思想素質(zhì)和文明程度，大力推進和諧文化建設，取得了兩個文明建設雙豐收。大家進行了評議交流，收效甚好。 開展多種形式教研活動，形成濃厚的教研氣氛。上半年，學校還要求每位教師進行信息摘記，交流活動，一年下來，許多教師從中嘗到了甜頭，獲取了教改信息，充實了自己的頭腦，并在實際教學工作中駕輕就熟，收效明顯。上半年我校教師對上學期個人教研專題進行了總結，并取得成果，有10人次的論文在縣級評比中獲獎。中小領導多次下各村完小檢查教學工作、堅決杜絕亂訂亂發(fā)學生學習資料，嚴格控制學生的在校時間。 二、教學 全面貫徹教育方針、嚴格執(zhí)行教學計劃、按計劃開齊開足課程。一年中無重大交通事故發(fā)生。 重視學校的安全教育。下半年，各班都開展活動，開辟了“國慶”?？?，以增強學生的民族自豪感和自信心。 建立小學團支部，發(fā)揮青年團員的模范作用，讓他們在組織中得到鍛煉，讓他們勇挑重擔，成為教學骨干。暑假對全體教師進行師德教育，由書記作專題講座。 堅持每周一次的政治學習制度。 校黨支部定期過組織生活，按時交納黨費，積極發(fā)展新黨員，做到成熟一個吸收一個。 學校領導分工明確、職責分明，定期召開校務會議，重大問題由校務人員討論決定，堅持“兩公開、一監(jiān)督”?，F(xiàn)對工作總結如下： 一、德育 健全網(wǎng)絡，建立組織，發(fā)揮黨、政、團、工、隊各組織的作用，形成全體教職參與德育工作的局面。今后，我們將結合本公司的實際，繼續(xù)深入持久地開展企業(yè)文明創(chuàng)建活動，努力提高文明單位的創(chuàng)建工作水平，努力塑造公司的文明形象，社會主義精神文明之花在我公司長開不謝、大放光彩。由于公司青年員工比較多，價值觀多元化必然帶來些負面影響，因此，思想政治工作只能加強，而不能放松。目前，各部門都配置了微(好)機，安裝了寬帶，接上了互聯(lián)網(wǎng)，極大的改善了職工的生活工作環(huán)境。二是開展“文明家庭、文明個人”評比活動，推動創(chuàng)建工作向家庭延伸，使公司文明單位創(chuàng)建工作得到干部職工及家屬的積極參與和配合。各部室也大力推行文明用語，要求干部員工儀表端莊，辦公室整潔、敞亮，物品擺放整齊有序。公司以“豐富多彩、員工高興、特色鮮明”為主旨，經(jīng)常組織個性化、大眾化的活動，推進文明創(chuàng)建活動向部室、向家庭、向社會延伸。為此，公司不僅組織了與工程建設相關的業(yè)務培訓，而且投入相當?shù)娜肆ξ锪T工進行寫作方面的培訓，使原本依賴電腦的年輕職工重新認識到學習的重要性。目前，公司青年職工占全公司職工總數(shù)的75%，在知識結構、創(chuàng)新能力和實際操作等諸多方面與公司發(fā)展的要求還有不少差距。開展技術業(yè)務培訓教育。開展企業(yè)形象工程教育。有針對性地對員工進行職業(yè)理想、職業(yè)道德、職業(yè)紀律、職業(yè)技能教育，組織員工學習公司的《文明公約》《文明守則》，制定員工行為規(guī)范，努力培養(yǎng)了良好的職業(yè)道德習慣。公司堅持服務經(jīng)營管理、服務工程建設、服務基層的原則，在“準、實、活”三個字上做好文章，不斷營造愛崗、敬業(yè)、服務、奉獻的輿論氛圍。三、抓教育，重引導，推進創(chuàng)建進程，把創(chuàng)建工作落到實處。三是落實經(jīng)費保障機制。同時做到將思想建設、組織建設、安全生產(chǎn)等工作責任落實到人；二是抓好督促檢查。一是制定目標考核機制。到目前為止，公司所有干部職工中沒有出現(xiàn)違法違紀的現(xiàn)象。公司堅持嚴格實行黨風廉政建設責任制，層層簽訂責任狀，實行一崗雙責。深入了開展“為人民服務，讓人民滿意，對人民負責，受人民監(jiān)督”的專題教育活動，努力加強“四德”（社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德）教育，教育和引導公司干部員工忠誠黨的事業(yè)，遵守職業(yè)道德，做好本職工作，在平凡的工作崗位上干出不平凡的業(yè)績。深入開展了“講正氣、樹新風”主題教育活動，幫助員工們堅定共產(chǎn)主義理想信念，牢固樹立全心全意為人民服務的思想。在創(chuàng)建工作中，公司把加強思想道德教育放在首要位置，加大了思想建設的力度。黨委、董事會“一班人”帶頭講學習、講政治、講黨性，不斷加強政治思想建設，堅持從自我做起，從班子做起，從小事做起，帶頭維護團結，帶頭勤政廉政，帶頭無私貢獻，帶頭爭當文明市民、優(yōu)秀黨員，在創(chuàng)建活動中充分發(fā)揮模范帶頭作用。領導班子建設是推進文明建設的重要保證。通過學習，員工們的理論素養(yǎng)提高了，工作效率提高了，業(yè)務水平提高了，精神風貌改觀了，文明風氣濃厚了。三是開展了形式多樣的學習活動。一是加強了理論學習的組織領導，做到了理論學習的常抓不懈。二、抓好思想道德教育、完善工作運行機制從提高全體員工的理論素養(yǎng)入手，努力營造良好學習氛圍。領導小組下設了創(chuàng)建活動辦公室，安排專人具體負責抓好文明創(chuàng)建各項工作。大家深刻認識到：做好文明單位創(chuàng)建工作，不僅是加強公司精神文明建設的需要，也是加快公司發(fā)展的需要。公司成立之初，公司領導班子把抓好企業(yè)“精神文明”建設列入了重要議事日程。第二篇：文明單位工作總結文明單位創(chuàng)建xxx公司工作總結近兩年來，在縣委、縣政府的正確領導下，在縣文明辦的指導和幫助下，我公司始終堅持關于“兩手抓，兩手都要硬”的方針，把社會主義精神文明建設貫穿于公司工程建設和經(jīng)營管理等各個方面，文明單位創(chuàng)建活動不斷深化，推動公司又好又快地發(fā)展，通過文明單位創(chuàng)建活動，得到內(nèi)增凝聚力、外增吸引力、提高向心力、發(fā)展生產(chǎn)力的良好效果。公司黨委從實際出發(fā)，在認真調(diào)查研究、廣泛征求意見的基礎上，制訂了《基層黨支部工作制度》《黨員干部學習制度》《政工部門例會制度》等20個管理規(guī)章制度，從而使黨建工作逐步走