城管執(zhí)法工作整改方案與城管支隊(duì)年度工作計(jì)劃范文匯編-文庫吧資料
2024-11-23 00:16本頁面
【正文】 崗敬業(yè)，增強(qiáng)隊(duì)伍的凝聚力和向心力，充分發(fā)揮核心領(lǐng)導(dǎo)作用。對(duì)存在的問題進(jìn)行認(rèn)真梳理，按照突出重點(diǎn)、先急后緩的順序，有計(jì)劃、有步驟地逐一實(shí)施整改，確保在規(guī)定的期限內(nèi)全部整改完畢。要提倡機(jī)關(guān)干部在出色完成本職工作前提下，建設(shè)富含人文關(guān)懷的政務(wù)環(huán)境；要開展各種健康有益、形式多樣的文體活動(dòng)，引導(dǎo)干部職工養(yǎng)成良好的生活方式，提升文化素養(yǎng)和身體心理素質(zhì)，營造出朝氣蓬勃、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、和諧發(fā)展的機(jī)關(guān)工作氛圍。以建設(shè)和諧有序、文明靚麗**和以人為本、依法行政、文明執(zhí)法為宗旨，以解決損害群眾利益的突出問題為重點(diǎn)，把推行政務(wù)公開工作與促進(jìn)依法行政，塑造城管執(zhí)法新形象緊密結(jié)合起來，形成行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的城市管理行政執(zhí)法體制，大力培育健康向上的機(jī)關(guān)文化。一是要進(jìn)一步貫徹以人為本的城市管理理念，轉(zhuǎn)變思維方式、工作方法和工作作風(fēng)，繼續(xù)強(qiáng)化全體執(zhí)法人員政策理論、法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷提高理論水平、文化水平和執(zhí)法水平，提高個(gè)人修養(yǎng)，提高管理服務(wù)水平；二是講究執(zhí)法藝術(shù)，嚴(yán)禁使用有傷當(dāng)事人自尊和感情的語言；三是規(guī)范行政執(zhí)法行為，嚴(yán)格辦案程序，提高辦案質(zhì)量，對(duì)在行政執(zhí)法中不作為、亂作為的，對(duì)符合規(guī)定條件不按時(shí)辦理的，實(shí)行責(zé)任追究制；四是深入基層，傾聽群眾呼聲，想群眾所想、急群眾所急、幫群眾所需，認(rèn)真及時(shí)解決群眾關(guān)心的實(shí)際問題；五是要需要社會(huì)各界加強(qiáng)對(duì)市民的守法意識(shí)教育，摒棄陋習(xí)，自覺參與到維護(hù)城市管理工作中，切實(shí)理順管理與被管理者之間的和諧關(guān)系。面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求，樹立與時(shí)俱進(jìn)、開拓進(jìn)取、改革創(chuàng)新的意識(shí)，認(rèn)真借鑒外
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