【正文】 和創(chuàng)造力農(nóng)村基層組織是農(nóng)村各項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)核心，是“三個代表”重要思想貫徹落實(shí)到農(nóng)村的組織者、推動者和實(shí)踐者。對于這些問題，我們將在今后的工作中認(rèn)真研究并努力加以解決。在村婦代會中開展“五好、五有”示范婦代會建設(shè)，目前已有“五好、五有”婦代會21個，達(dá)到總數(shù)的40%。加強(qiáng)婦聯(lián)組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。在婦代會主任中深入開展理論學(xué)習(xí)，提高文化程度的活動。上半年接待來訪5件，努力在信訪工作中做好理順情緒、化解矛盾、促進(jìn)和諧的工作。第二方面加強(qiáng)維權(quán)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，各村婦女干部作好家庭矛盾調(diào)解工作，妥善處理有關(guān)問題，避免矛盾激化。三、加大維護(hù)工作力度，維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益一方面開展普法宣傳教育工作。借用教育宣講團(tuán)，深入到各學(xué)校為學(xué)生上《鋼鐵長城》和《煌輝業(yè)績》等課，已有2700多名學(xué)生接受愛國主義教育。6月份***中心小學(xué)家長學(xué)校舉行了第22期家長結(jié)業(yè)典禮，有100多學(xué)員結(jié)業(yè)，表彰了12名優(yōu)秀學(xué)員，并有6名家長做經(jīng)驗(yàn)介紹。主要開展兩方面工作：一是積極傳播現(xiàn)代家庭教育理念。還舉行了我為新農(nóng)村建設(shè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策活動。并有2戶被評為寧波“綠色家庭”和寧波“和諧文明家庭”。以“講文明、講衛(wèi)生、講科學(xué)、樹新風(fēng)”為主要內(nèi)容，以改善農(nóng)村生活環(huán)境和提高農(nóng)民生活質(zhì)量為切入點(diǎn)，深化“五好文明家庭”創(chuàng)建工作。并舉辦了“心連心，手牽手” 留守兒童與愛心家庭趣味運(yùn)動會，讓留守兒童體驗(yàn)到媽媽的愛心。3月份，通過走訪調(diào)查，為42名貧困學(xué)生建立上貧困學(xué)生檔案，并動員廣大婦女積極參與“巾幗助困”活動，聯(lián)系巾幗聯(lián)誼會成員走訪慰問了12名特困學(xué)生，當(dāng)場捐助資金6000元。年初，發(fā)動街道多名村婦代會主任將連夜趕制的70多雙棉鞋送到老人樂園孤寡老人的手中，讓老人們感受到家的溫暖。上半年舉辦了各種培訓(xùn)班7期，培訓(xùn)婦女800多人次。如在“三八”期間邀請俞市宣傳部俞科長為街道79位村企婦代會主任作新農(nóng)村鄉(xiāng)風(fēng)文明知識講座。進(jìn)一步加大了農(nóng)村婦女的教育培訓(xùn)力度。下面將上半年的工作情況總結(jié)如下：一、發(fā)揮婦女優(yōu)勢，積極推進(jìn)婦聯(lián)組織參與新農(nóng)村建設(shè)的各項(xiàng)工作新農(nóng)村建設(shè)是和諧社會建設(shè)的重要內(nèi)容。下半年，我們打算做好以下工作：一是按市編制工作委員會批轉(zhuǎn)的“三定”方案，完成文委機(jī)關(guān)的機(jī)構(gòu)改革工作；二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，為促進(jìn)文化工作邁上新臺階打好思想基礎(chǔ)；三是根據(jù)市事業(yè)單位機(jī)構(gòu)改革工作的總體安排，完成事業(yè)單位的改革工作；四是結(jié)合抗戰(zhàn)勝利和世界反法西斯戰(zhàn)爭勝利六十周年及紅軍長征勝利七十周年、國慶節(jié)等，精心組織、策劃好社會文化活動；五是努力提高文藝創(chuàng)作水平，多出精品；六是加快公益性文化事業(yè)單位發(fā)展；七是加快推進(jìn)重大文化基礎(chǔ)設(shè)施規(guī)劃和建設(shè)速度；八是編制我市文化“xx”發(fā)展規(guī)劃，為文化建設(shè)長遠(yuǎn)發(fā)展奠定基礎(chǔ)；九是加強(qiáng)文化市場的管理，凈化社會環(huán)境，為未成年人的健康成長營造綠色環(huán)境，為構(gòu)建和諧蕪湖，弘揚(yáng)先進(jìn)文化而努力奮斗。八、加強(qiáng)調(diào)研，把握規(guī)律，為文化工作邁上新臺階打好基礎(chǔ)。七、文化事業(yè)和產(chǎn)業(yè)統(tǒng)籌兼顧，協(xié)調(diào)發(fā)展。六是開展兩次較大規(guī)模的集中銷毀行動。五是開展文化法制知識的宣傳。共收繳余冊，對涉案人員給予了相應(yīng)的行政處罰。半年來，共組織聯(lián)合檢查次，出動人員余人次，車輛臺次，檢查印刷復(fù)制企業(yè)界家次；封存和暫扣印刷復(fù)制品．萬冊，扣留印刷復(fù)制器材臺；立案起，責(zé)令整改家，罰款．萬元。上半年共受理舉報(bào)起，收繳非法音像制品余套，扣留計(jì)算機(jī)主機(jī)余臺，對家違法經(jīng)營戶的責(zé)令整改。六、文化市場和新聞出版場所的管理加強(qiáng)對文化市場和新聞出版場所進(jìn)行依法監(jiān)管。努力提高圖書館的硬件建設(shè)水平。五、公益性文化事業(yè)發(fā)展。根據(jù)市委、市政府構(gòu)建和諧蕪湖的要求，市文委以構(gòu)建和諧蕪湖、弘揚(yáng)先進(jìn)文化為主題，年初就安排了送文化下鄉(xiāng)、區(qū)文藝巡演、“童心飛翔”年全市少兒文藝調(diào)演，殘疾人調(diào)演、送電影進(jìn)社區(qū)、蕪湖建筑文物攝影展、“小靈通”杯蕪湖市首屆戲曲大賽等文化藝術(shù)活動，豐富了群眾的精神文化生活。黨支部也根據(jù)群眾意見和自己查找出來的問題，制定了相應(yīng)的整改方案；黨員個人均制定了自己的整改措施。如針對群眾提出的基層文化隊(duì)伍力量不足的問題，黨委領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)作出決策，建立社區(qū)文化輔導(dǎo)員隊(duì)伍，并以群眾藝術(shù)館為依托，舉辦文化輔導(dǎo)員培訓(xùn)班，培訓(xùn)班結(jié)束后，將他們派往社區(qū)開展工作。根據(jù)市委先進(jìn)性教育總體安排，市文委作為第一批保持先進(jìn)性教育單位，經(jīng)過學(xué)習(xí)動員、分析評議、整改提高三個階段的工作，全體參學(xué)對象政治思想、業(yè)務(wù)素質(zhì)有了明顯提高，真正達(dá)到了“提高黨員素質(zhì)、加強(qiáng)基層組織、服務(wù)人民群眾、促進(jìn)各項(xiàng)工作”目的。經(jīng)過近半年的籌備，印刷業(yè)協(xié)會、書報(bào)刊協(xié)會將于６月份正式成立。三是建立社區(qū)文化輔導(dǎo)員隊(duì)伍，為文化進(jìn)社區(qū)提供人力資源保障。共推介項(xiàng)目項(xiàng)，取得初步效果。作為政府的文化主管部門，市文化委員會圍繞轉(zhuǎn)變政府職能，提高管理水平的要求，不斷轉(zhuǎn)變工作思路，在變“辦文化”為“管文化”上進(jìn)行大膽嘗試。按照分類指導(dǎo)的原則，公益性文化事業(yè)單位正進(jìn)行用人制度的改革，大膽推行中層干部競聘上崗；為搞好專業(yè)藝術(shù)表演團(tuán)體的體制改革，分管領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)科室負(fù)責(zé)人分別赴深圳、上海、合肥及江浙一帶進(jìn)行考察，了解有關(guān)文藝團(tuán)體改革情況，逐步形成改革思路。今年四月，市委市政府關(guān)于機(jī)構(gòu)改革的方案出臺以后，文化局迅速作出反應(yīng)，赴改革成功地區(qū)考察取經(jīng)，并按照市委、市政府的要求，制定了“三定”方案，報(bào)市編制委員會辦公室?，F(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下：一、文化體制的改革進(jìn)程加快。充分發(fā)揮駐區(qū)辦稅窗口和局辦稅大廳職能，對“誠信納稅最佳單位”實(shí)行年審免檢、進(jìn)項(xiàng)發(fā)票預(yù)約認(rèn)證和稅務(wù)人員上門服務(wù)等六項(xiàng)服務(wù)，強(qiáng)化了“貼近式”服務(wù)。緊緊把握“執(zhí)法規(guī)范、征收率高、成本降低、社會滿意”四個標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步整合了辦稅咨詢服務(wù)廳，使綜合業(yè)務(wù)、稅政管理、文書審批相互間配合更加默契，不斷提高服務(wù)效率和服務(wù)質(zhì)量，強(qiáng)化了“一站式”服務(wù)。為市局稅收精細(xì)化、科學(xué)化管理打下良好的基礎(chǔ)。利用“稅法宣傳月”的載體及時(shí)準(zhǔn)確地宣傳稅收政策，幫助納稅人了解和掌握各項(xiàng)稅收政策、法規(guī)，有針對性地為納稅人提供各種法律援助服務(wù)，切實(shí)維護(hù)和保障了納稅人的合法權(quán)益。全面落實(shí)《稅收管理員制度》，基本達(dá)到了“管事到人、管戶到位、人機(jī)結(jié)合、無縫銜接”的要求。強(qiáng)化與稽查、工商、地稅、財(cái)政、金融、公安等相關(guān)部門的信息溝通和信息比對，加強(qiáng)戶籍管理、發(fā)票管理、增值稅“一四六小”管理、所得稅征收和涉外征收管理。二是強(qiáng)化征管基礎(chǔ)建設(shè)，為精細(xì)化、科學(xué)化管理提供保障。建立了稅源調(diào)查分析、屬地責(zé)任管理、相互監(jiān)督稽查的征收管理機(jī)制，努力做到應(yīng)收盡收。充分利用“一戶式”管理系統(tǒng)，整合、優(yōu)化、分析涉稅基礎(chǔ)信息，搞好稅源分析預(yù)測，采用“三段四線”式管理模式，強(qiáng)化稅源監(jiān)控。一是加強(qiáng)稅源管理，堅(jiān)決完成稅收任務(wù)。一、稅收工作工作目標(biāo)：緊緊圍繞“四區(qū)”建設(shè)中心工作，加強(qiáng)班子的科學(xué)決策和執(zhí)政能力，突顯干部隊(duì)伍素質(zhì)提升，納稅服務(wù)體現(xiàn)誠信規(guī)范，加強(qiáng)征收管理的基礎(chǔ)建設(shè)，、科學(xué)化管理，努力實(shí)現(xiàn)稅收收入與區(qū)經(jīng)濟(jì)同步增長。（完畢，全文共6364字）第二篇：國稅局本年上半年工作總結(jié)上半年我局在市局和區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)第十次黨代會和市局稅務(wù)工作會議精神，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，緊緊抓住組織收入中心，強(qiáng)化稅收征管，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，圓滿完成了上半年工作任務(wù)。抓好其它各項(xiàng)工作的落實(shí)。積極組織開展民主評議行風(fēng)、政風(fēng)工作，按省、市的工作部署，抓好每個階段的工作落實(shí)。抓好水利工程管理體制改革工作，抓點(diǎn)帶面，抓重點(diǎn)、攻難點(diǎn)，按計(jì)劃在明年全面完成任務(wù)。六、下半年工作設(shè)想繼續(xù)做好“防大汛、抗大災(zāi)、搶大險(xiǎn)”的思想準(zhǔn)備，落實(shí)常備不懈，以防為主的工作方針，抓好三防工作的落實(shí)，確保水利工程安全度汛。積極開展紀(jì)律教育學(xué)習(xí)活動，樹立社會主義榮辱觀開展“三個走在前面”活動。通過這樣在社會形成極大的反響。第一階段，深入發(fā)動廣大干部群眾參與民主評議市水務(wù)局的民主評議行風(fēng)工作。工作中始終堅(jiān)持從群眾中到來，到群眾中去關(guān)心群眾的生活疾苦，走共同致富之路。今年初開始市水務(wù)局繼續(xù)派出兩名干部進(jìn)駐郁南縣連灘鎮(zhèn)平山村委。五、抓好黨建、民主評議行風(fēng)、紀(jì)律教育學(xué)習(xí)活動的開展積極抓好基層黨組織建設(shè)，全面加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)。水庫規(guī)范化管理工作，關(guān)系到水庫的安全運(yùn)行，關(guān)系到工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)用水問題，關(guān)系到人民生命財(cái)產(chǎn)安全、社會的繁榮。二要樹立危機(jī)感、責(zé)任感。一要高度重視水資源的保護(hù)工作。加大力度完成防災(zāi)減災(zāi)工程和小型水庫除險(xiǎn)加固工程建設(shè)任務(wù)。加大力度，加快水利工程管理體制改革工作的步伐。（3）特別加強(qiáng)對存在病險(xiǎn)隱患水庫的管理監(jiān)控工作，對有病的水庫加強(qiáng)監(jiān)控控制運(yùn)行，落實(shí)人員，落實(shí)責(zé)任，落實(shí)安全措施。（1）推廣新興合河水庫的管理經(jīng)驗(yàn)，希望每個縣都搞一個水庫規(guī)范化管理示范點(diǎn)。四、抓好水庫的規(guī)范化管理4月3日，我市在新興縣召開水庫規(guī)范化管理專題會議，針對目前我市水庫管理中存在管理不規(guī)范、設(shè)計(jì)資料不存、圖紙不完整、檔案資料不健全、管理人員臃腫和人員素質(zhì)不高的問題，同時(shí)亦存在管理費(fèi)用不落實(shí)等問題。目前，全市水管體制改革工作正常推進(jìn)，五個縣（市、區(qū)）的試點(diǎn)單位方案都已完成并報(bào)送到各縣（市、區(qū)）政府審批。按照國務(wù)院辦公廳［xx］45號文，省府辦公廳［xx］20號文精神進(jìn)行實(shí)施。全市27個單位必須在xx年底前全部完成，全市試點(diǎn)單位必須在今年6月底前完成，全市的“兩定”測算工作必須在5月底前完成。水管體制改革水務(wù)部門是責(zé)任單位，負(fù)責(zé)起草改革的方案，報(bào)政府批復(fù)后實(shí)施，各有關(guān)部門要做好配合共同完成這項(xiàng)工作。一是明確水管體制改革的目標(biāo)。理順管理體制，是確保水利工程良性運(yùn)行，充分發(fā)揮工程綜合效益的前提和保障。三、積極開展水利工程管理體制改革工作當(dāng)前，我市水利工程管理工作面臨的突出問題是體制不順，機(jī)制不活，經(jīng)費(fèi)不落實(shí)，人員、機(jī)構(gòu)臃腫，嚴(yán)重制約著水利事業(yè)的健康發(fā)展。各縣