銀行女工個(gè)人工作計(jì)劃與銀行女工工作計(jì)劃范文匯編-文庫吧資料
2024-11-22 23:59本頁面
【正文】 七月份，舉辦女職工技能大賽。五月份，開展慶“五一”活動(dòng)和女職工讀書月活動(dòng)。②組織女職工體檢。③慰問女勞模。①組織女職工參加登山比賽。三、具體工作安排一月份，慰問單親困難和生病住院女職工，開展送溫暖活動(dòng)。(四)加大女職工組織能力建設(shè)的力度，不斷提升女職工工作水平。通過這些活動(dòng)，豐富女職工的業(yè)余文化生活，使她們保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，學(xué)會(huì)享受工作、享受學(xué)習(xí)、享受生活，在支行精神文明建設(shè)活動(dòng)中，再展銀行巾幗“健康、時(shí)尚、聰慧、發(fā)展”的時(shí)代風(fēng)采。通過對書畫、書法、手工藝作品、烹飪等的講座、沙龍、比賽、展覽等等形式提高社會(huì)品位。通過講座與沙龍的形式進(jìn)行婚姻家庭、親子教育、職場解壓、插花、茶道、形象設(shè)計(jì)、職業(yè)禮儀等形式進(jìn)行修養(yǎng)訓(xùn)練。(三)以文體活動(dòng)為載體，著力提升女職工綜合素質(zhì)針對女職工的特點(diǎn)，組織豐富多彩的活動(dòng)，精心設(shè)計(jì)一些主題鮮明、格調(diào)高雅、富有影響力和號召力的女性群體活動(dòng)，展示女職工的精神風(fēng)貌，修養(yǎng)女職工的身心。建立女職工聯(lián)誼制度。建立幫扶責(zé)任制，對單親困難女職工設(shè)立幫扶登記卡，簽訂幫扶責(zé)任書，真正把幫扶工作落到實(shí)處，做到對困難女職工從經(jīng)濟(jì)上物質(zhì)上幫扶，對單親女職工從情感上、人文關(guān)懷上幫扶，使幫扶工作制度化、規(guī)范化、經(jīng)?；?。采取多種形式宣傳女先進(jìn)人物的事跡，關(guān)心女先進(jìn)人物在工作、生活、精神等方面的需求，加大對女先進(jìn)人物的人文關(guān)懷，利用節(jié)假日，慰問女先進(jìn)人物。促進(jìn)女職工在政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會(huì)和家庭生活等方面享有與男子平等的權(quán)利。積極探索總結(jié)維護(hù)女職工合法權(quán)益的有效途徑和方法。主動(dòng)為女職工提供各方面的幫助，做她們的第一扶持人。對女職工的權(quán)益問題，積極開展工作，督促和協(xié)同有關(guān)部門認(rèn)真解決，努力做到“三個(gè)主動(dòng)”：即主動(dòng)深入到女職工中去，做她們的第一知情人。提高女職工健康素質(zhì)，關(guān)愛女職工特殊利益。(二)加強(qiáng)維權(quán)機(jī)制建設(shè)，切實(shí)維護(hù)女職工會(huì)法權(quán)益。倡導(dǎo)女職工讀一本好書、發(fā)表一篇文章、掌握一門新知識、爭取一項(xiàng)科研項(xiàng)目、達(dá)到一個(gè)新目標(biāo)，為女職工崗位成才搭建平臺。積極響應(yīng)上級行號召，按照上級行的安排部署，在全行女職工中開展“我為創(chuàng)建國際一流商業(yè)銀行做貢獻(xiàn)”主題征文活動(dòng)，借此提高女職工的思想理論水平。進(jìn)一步繼續(xù)深入開展“女職工建功立業(yè)工程”、“女職工素
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