【正文】 凍結等存款的帳務處理手續(xù)，嚴格按照規(guī)定辦理各項結算，確保資金安全。在日常工作中，定期進行帳務核對，發(fā)現(xiàn)問題及時查清，受理、編制、審核會計憑證，核對印鑒并進行會計分錄，及時記載各項帳務和經(jīng)管的總帳、分戶帳和登記簿，負責會計憑證和經(jīng)管的帳簿按期整理裝訂，并在裝訂成冊的傳票和帳簿封底簽章、歸檔，定期盤查庫存空白重要憑證并每日與表外科目有關帳簿特別是手工分戶帳核對，確保帳實相符，每次入庫都卡把、監(jiān)督應入庫的印章、有價證券和庫存現(xiàn)金等入庫保管；操作密碼按規(guī)定要求大約每月更改一次，移、接交及時登記各項登記簿。為在工作中更加得心應手，不斷自我加壓，努力學習和加強業(yè)務技能水平，不斷提醒自己要在工　……（快文網(wǎng)省略421字，正式會員可完整閱讀）……更多XX年度聯(lián)社委派會計工作當好信用社委派會計之我見信用社委派會計離任審計方案XX年度聯(lián)社員工培訓實施方案做好委派會計主管工作的三點建議競聘委派會計主管演講辭（財務）整理、勤統(tǒng)計分析真實的數(shù)字，隨時給單位提供近期各項業(yè)務經(jīng)營狀的有用信息，以及解決后段工作中需要解決的問題，為信用社的健康發(fā)展提供了有力的數(shù)字依據(jù)。一年來在上級的正確領導下，我始終如一地保持著良好的工作狀態(tài)，用一個嚴格的要求自己。一個個簡單的重復，一件件沒有模式的瑣碎工作，會計人員在平凡的工作崗位上勾畫著自己的人生軌跡。除了會計工作，我還一直負責單位的檔案文書 ……（未完，全文共1818字，當前只顯示1094字，請閱讀下面提示信息。除了遵循委派會計的工作職責，在平時的工作中，我盡量以“復合型人才“的標準嚴格要求自己。我極力配合信貸人員加班加點的進行錄制。我全力配合信貸人員進行數(shù)據(jù)的錄入和各類證明材料的的打印，工作計劃《委派會計工作計劃》。三、積極配合工作積極配合信貸工作。二、做好輔導培訓工作除了認真做好自己的業(yè)務工作，根據(jù)委派會計的工作職責，年初我就制定了全年《職工業(yè)務輔導學習計劃》，通過例會和早上的時間對本單位的員工進行業(yè)務培訓，定期不定期的進行業(yè)務指導。正確使用會計科目，按照規(guī)定辦理單位銀行結算賬戶的開戶、銷戶手續(xù)，認真填制和審查各種會計憑證，對各種業(yè)務進行正確的帳務處理和復核，及時糾正差錯，正確審查和辦理支票，存單（折）印章掛失手續(xù)，按規(guī)定做好查詢、凍結等存款的帳務處理手續(xù)，嚴格按照規(guī)定辦理各項結算，確保資金安全。在日常工作中，定期進行帳務核對，發(fā)現(xiàn)問題及時查清，受理、編制、審核會計憑證，核對印鑒并進行會計分錄，及時記載各項帳務和經(jīng)管的總帳、分戶帳和登記簿，負責會計憑證和經(jīng)管的帳簿按期整理裝訂，并在裝訂成冊的傳票和帳簿封底簽章、歸檔，定期盤查庫存空白重要憑證并每日與表外科目有關帳簿特別是手工分戶帳核對，確保帳實相符，每次入庫都卡把、監(jiān)督應入庫的印章、有價證券和庫存現(xiàn)金等入庫保管；操作密碼按規(guī)定要求大約每月更改一次，移、接交及時登記各項登記簿。為在工作中更加得心應手，不斷自我加壓，努力學習和加強業(yè)務技能水平，不斷提醒自己要在工　……（快文網(wǎng)省略421字，正式會員可完整閱讀）……更多XX年度聯(lián)社委派會計工作當好信用社委派會計之我見信用社委派會計離任審計方案XX年度聯(lián)社員工培訓實施方案做好委派會計主管工作的三點建議競聘委派會計主管演講辭（財務）整理、勤統(tǒng)計分析真實的數(shù)字，隨時給單位提供近期各項業(yè)務經(jīng)營狀的有用信息，以及解決后段工作中需要解決的問題，為信用社的健康發(fā)展提供了有力的數(shù)字依據(jù)。一年來在上級的正確領導下，我始終如一地保持著良好的工作狀態(tài)，用一個嚴格的要求自己。一個個簡單的重復，一件件沒有模式的瑣碎工作，會計人員在平凡的工作崗位上勾畫著自己的人生軌跡。一名優(yōu)秀的委派會計既要有適應外部環(huán)境的能力，又要不斷地改造客觀世界和自己的主觀世界，只有這樣，才能真正地有利于信用社更快、更好的發(fā)展。同時，定期開展全區(qū)委派會計工作座談會，將一些好的工作經(jīng)驗在會上發(fā)表，促進相互學習，及時了解并盡量解決他們在實際工作中的困難和需求，使其能夠沒有后顧之憂的開展工作。建立一套健全的激勵考核制度，將委派會計的工作成果與績效工資掛鉤，調(diào)動其工作積極性，為信用社的健康發(fā)展做出應有的貢獻。實行淘汰制度，對職責履行不到位的委派會計，縣聯(lián)社主管主任會同財務會計部、稽核部等相關人員對其及時進行約見談話，提出下一步的整改要求，談話要有專人記錄。再次，對委派會計實行輪換制度和交叉檢查工作制度。即：委派會計開展業(yè)務工作接受縣聯(lián)社財務會計部門領導，工作質(zhì)量對縣級聯(lián)社負責，委派會計的日?？记?、組織紀律和工作態(tài)度等方面的表現(xiàn)情況要接受信用社管理和監(jiān)督。實行“先儲后用、異地任職、親屬回避”的委派制度，實現(xiàn)縣級聯(lián)社對委派會計的垂直領導，將使縣聯(lián)社對基層信用社的監(jiān)督機制得到加強，從而可以促進農(nóng)村信用社稽核監(jiān)督機制的革新。對委派會計的人選實行“公平、公開、擇優(yōu)選聘”的選拔，通過“自愿報名、資格審查、專業(yè)筆試、民主測評、組織考核、演講答辯、公布成績、實施聘用”八個步驟，選出最適合的委派會計人選，對提高基層信用社領導隊伍的整體素質(zhì)，無疑是一項有力的舉措。因此實行好委派會計工作制度對促進農(nóng)村信用用人體制、監(jiān)督機制的變革以及健康發(fā)展起著至關重要的作用。其他商業(yè)銀行由于是全國一級法人，全國一盤棋，而農(nóng)村信用社卻是多級法人治理模式，特別是縣一級法