部門工作總結開頭與部門年度工作計劃范文匯編-文庫吧資料
2024-11-22 23:29本頁面
【正文】 需注意事項：勞資關系的處理是一個比較敏感的工作，它既牽涉到企業(yè)的整體利益，也關系到每個員工的切身利益。二是任何部門需要人員都必須經(jīng)人力資源部面試和審查，任何人任何部門不得擅自招聘人員和僅和人力資源部打個招呼、辦個手續(xù)就自行安排工作。人力資源部在xx年將對人員招聘工作進行進一步規(guī)范管理。并嚴格按合同執(zhí)行。二、具體實施方案：xx年元月31日前完成《勞動合同》《保密合同》《廉潔合同》《培訓合同》的修訂、起草、完善工作。爭取做每一個離職員工沒有較大怨言和遺憾。人員流動控制年度目標：正式員工(不含試用期內(nèi)因試用不合格或不適應工作而離職人員)年流動爭取控制在10%以內(nèi)，保證不超過15%。在以往的人事工作中，此項工作一直未納入目標，也未進行規(guī)范性的操作。本站頻道您的訪問工作總結開頭怎么寫呢？以下從幾篇優(yōu)秀的工作總結開頭語中提練出幾種工作總結的開頭，希望各人能從中領略到，各人在編撰工作總結時，不妨予以參考。總之，總結開頭的情勢是多樣的，可是無論如何，外頭應該是寫明全文的大旨，給人以歸納綜合的印象，導致讀者的注意，給人以啟發(fā)，這是寫解開頭的關鍵所在。我們的首要作法是： 又如，《以鼎新的精神，推進班組***理理》一文開頭如次：在鼎新的新形勢下，如何進一步加強班組建設，是擺在我們眼前的一個重要的課題。在開頭處對工作的首要內(nèi)部實質意義做提示性的先容，其目的就是引出對于所取得的經(jīng)驗的敘述。路程經(jīng)過過程先后兩個階段的、幾個典型數(shù)值的對比，有力地說明了縣辦的工場企業(yè)，要增加產(chǎn)量增收扭虧為盈，關鍵是要進行經(jīng)濟體制鼎新，實行結合協(xié)作發(fā)展工業(yè)，提高經(jīng)營辦理程度，這樣的對比．質料翔實，言之有物，有使心服力，能給讀者留下鮮明而深刻的印象。它為我縣的經(jīng)濟帶來了生機和活力?？⑹铝宋铱h工業(yè)持續(xù)4年虧損的歷史。實現(xiàn)了財政收支平衡，略有節(jié)余，％，比1980年增加了31．7倍。例如，黑龍江省肇洲縣人民當局寫的《橫向結合架起致富的金橋》文的開頭：黨的十一屆三中全會以來，我縣工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)有了很大發(fā)展，開端轉變了掉隊面孔。這類開篇設疑的寫法，比較新鮮、生動，很能導致人們的關注，具備一定的啟發(fā)性和魔力，既省筆墨，成效又好。
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