法院紀(jì)檢組長年底述職述廉匯報與法院考察資料匯編-文庫吧資料
2024-11-22 23:25本頁面
【正文】 評價、自我管理、自我約束的新型法官管理機制。年該院新招名審判人員，法學(xué)碩士名，法學(xué)博士后人。該院共有法官和司法輔助人員人，在編干警人，聘任制人員人。法官隊伍精英化。運行，審判管理辦公室在審判和規(guī)范司法中了作用，許多當(dāng)事人對這項機制創(chuàng)新表示了由衷地贊揚，：“審判管理機構(gòu)和當(dāng)事人服務(wù)大廳，設(shè)置科學(xué)，了當(dāng)事人，了，也了司法透明”。審判管理辦公室對外設(shè)立“一站式”的訴訟服務(wù)大廳，將收受證據(jù)材料、上訴文書、公示催告、訴訟保全等與審判的內(nèi)容辦理，解決找法官、跑不起法院的問題；對內(nèi)將司法鑒定、評估拍賣、文書送達等環(huán)節(jié)管理，解決法官事務(wù)性工作過多，專心審判的問題。司法服務(wù)便民化。市所有法院均了數(shù)字法庭，所有庭審均了數(shù)字監(jiān)控，電腦自動刻錄光盤，并運用法律文書自動生成模塊，庭審?fù)戤叄晌臅纯砂l(fā)送到當(dāng)事人手中。設(shè)立電子公告系統(tǒng)，每天公告案件開庭審理信息，當(dāng)事人訴訟，提升法院形象。區(qū)法院在一樓大廳安裝了電子顯示屏，用于發(fā)布公告和法律宣傳。去年，該院一件超審限和超期羈押案件的。在司法，《審（執(zhí)）結(jié)案期限提醒、警示制度》，規(guī)定刑事、行政、案件在法定的期限辦結(jié)，將民事案件普通程序?qū)徖砥谙抻煞ǘǖ膫€月縮短為日、簡易程序?qū)徖砥谙抻煞ǘǖ膫€月縮短為日。區(qū)法院、高院院運用“決策輔助分析系統(tǒng)”對案件統(tǒng)計分析，網(wǎng)絡(luò)信息對審判工作的監(jiān)督管理，設(shè)置立案、分案、排期開庭、結(jié)案歸檔五個節(jié)點對案件全程跟蹤，審判工作情況。案件審結(jié)后，將辦結(jié)的訴訟案件信息和法律文書輸入到計算機系統(tǒng)，電子檔案，了檔案的檢索。案件在審理過程中，案件計算機審判流程管理，立案、分案、文書制作、統(tǒng)計分析等工作都在網(wǎng)上。基層法庭立案網(wǎng)上，了訴訟。區(qū)法院、高院運用清華紫光開發(fā)的《法院信息管理系統(tǒng)》軟件，所有審判、案件從立案到歸檔網(wǎng)絡(luò)化管理，網(wǎng)上立案、辦案、歸檔、查詢，了審判活動的公開性、有序性和規(guī)范性。透過成績，方面無不包含著信息化建設(shè)所帶來的巨大。以上是我一年來的述廉和主抓工作的情況，我深知自身還存在著一定的差距：一是在工作上“創(chuàng)新”視野不寬，認(rèn)真求實的精神不強，特別是在工作的方式上缺乏創(chuàng)新精神；二是自身的工作能力和水平還有待進一步的鍛煉和加強；三是對新知識的學(xué)習(xí)和掌握還不夠，主要源于自主學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的意識不強，在此我誠懇的請求組織和全體同志進一步指出我的缺點和不足。結(jié)合開展執(zhí)法質(zhì)量年活動對典型案件和疑難案件剖析講評，案件出庭觀摩、專題研討活動等，促進了公正嚴(yán)格執(zhí)法、全院執(zhí)法辦案質(zhì)量得到保證。通過實行效的考評管理體系和建立有效的考評組織，按照德、能、勤、績、廉五個方面堅持日常綜合考評。一年來，我們以繼續(xù)深入開展“三項重點工作”、“反特權(quán)思想反霸道作風(fēng)”專項活動活動和錘煉人格、當(dāng)好公仆教育為載體，努力踐行科學(xué)發(fā)展觀教育，不斷加強建立保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制建設(shè)工作，堅持有效地開展基層黨組織建設(shè)和學(xué)習(xí)型檢察院活動，不斷提升干警的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)。為廣泛接受社會各界的監(jiān)督，一年來，我院定期聘請區(qū)委、區(qū)人大和政協(xié)以及特邀人民監(jiān)督員等召開征求意見座談會廣泛征求各界意見，使檢察機關(guān)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和干警的廉潔從檢意識得到進一步加強。嚴(yán)格按照省院制定的《黑龍江省檢察機關(guān)檢務(wù)督察工作暫行規(guī)定》、《紀(jì)檢監(jiān)察辦案工作流程》等規(guī)定加強對辦案全過程的檢查和監(jiān)督，修改完善廉政建設(shè)、辦案監(jiān)督等各項監(jiān)督管理制度，對自偵部門辦理的全部案件全部制定了“辦案
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