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幼兒園后勤工作計劃與幼兒園后勤工作計劃20xx下半年匯編-文庫吧資料

2024-11-22 23:20本頁面
  

【正文】 營養(yǎng)”項目小組。同時針對前一階段結(jié)對共建中發(fā)現(xiàn)的食堂操作存在的問題,開展問題調(diào)整的研究和日常指導(dǎo)。通過多種途徑對全體教職工、家長、幼兒進行衛(wèi)生保健知識和安全防范的宣傳教育工作。同時,在流行病、傳染病高發(fā)期間要加強晨檢、午檢工作。力求在“新”字上下工夫,做到經(jīng)常性有新品種供應(yīng),豐富幼兒膳食品種,提高幼兒食欲?!傲鵗”的標準嚴格規(guī)范一日操作流程”,為迎接區(qū)“六T”驗收工作打下基礎(chǔ),同時成立“六T”創(chuàng)建項目小組?!笆昼娬f故事”的活動尋找他人的閃光點,以此調(diào)動組內(nèi)成員的主動性、參與性與積極性?!岸恰⑷恰北S龁T的評星活動,以自主申報方式開展日常工作的分層帶教與培訓(xùn)工作。在此基礎(chǔ)上完善與充實我園三大員“月、周、日”工作操作規(guī)范與細則。(四)創(chuàng)設(shè)整潔而又干凈的校園環(huán)境,為幼兒提供安全而又舒適的學(xué)習樂園。(二)扎實有序地開展衛(wèi)生保健工作,提高保育質(zhì)量。弱點:操作工具的正確使用、物品使用之后的歸位、一日操作要點與流程以及專業(yè)技能等有待于通過每周一次的業(yè)務(wù)學(xué)習促其進步與提高。其中6名保育員中5位是新進人員,且都未有過從事保育工作的經(jīng)驗,這對工作有序的開展與推進帶來一定的困難,但是她們年輕,又具有大專以上的學(xué)歷,相信這五位新成員能較快的適應(yīng)新的工作環(huán)境及勝任保育工作。幼兒園后勤工作計劃2018下半年3一、指導(dǎo)思想:本學(xué)期將依據(jù)園務(wù)計劃的精神,認真貫徹《xx市學(xué)前教育新三年行動計劃》等文件精神,以規(guī)范管理為重點,抓好后勤工作,保障供給,做到責任明確,分工到人,以此全方位的提升后勤人員綜合素養(yǎng),為幼兒創(chuàng)設(shè)、提供溫馨而又愉快的成長樂園。,進一步完善財務(wù)預(yù)算制度,加強購物申請,物品驗收,充分發(fā)揮經(jīng)費在辦園質(zhì)量中的價值。、保安工作制度,嚴格外來人員的接待登記工作,杜絕突發(fā)事件發(fā)生。其他工作,積極維護并充分發(fā)揮各項教育設(shè)施設(shè)備的教育功能。、規(guī)范三大員的日常操作,通過園本培訓(xùn)對關(guān)鍵問題的研討,個別人員的操作演示,強化三大員做與說的有機結(jié)合,做到既會做又能說,既能促使規(guī)范操作更加細致化,又能提高臨場應(yīng)變能力。借助多樣式的教育手段(多形式的鍛煉方法、幼兒減肥菜譜等),提高肥胖兒參與矯治的興趣,指導(dǎo)老師與保育員日常活動中的進行有效管理,加強與肥胖兒家長的交流和指導(dǎo)(舉行專題的交流會、醫(yī)生咨詢、科學(xué)合理的飲食菜譜、簡單易做的親子游戲、日常交流與反饋、個別幼兒的家訪等),逐漸轉(zhuǎn)變家長的育兒方法,通過家園合作,有效控制幼兒體重,提高肥胖兒好轉(zhuǎn)率。,通過豐富多彩的形式(資料宣傳、醫(yī)生咨詢、專題講座等),主動對幼兒、老師、家長的進行宣傳指導(dǎo),并能根據(jù)家長的實際需求,有目的的選擇家長易于接受,便于在家對幼兒實施指導(dǎo)的教育方法,從而改變家園互動困難,體現(xiàn)健康教育的實效性。(二)日常工作:工作要點:凸顯保健室的指導(dǎo),繼續(xù)強化后勤人員的工作責任心,增強服務(wù)意識、注重規(guī)范操作,借助對薄弱問題的研究提高后勤服務(wù)優(yōu)質(zhì)化;增強問題意識、團隊意識、提高全員工作的主動性、合作性和細致性,為幼兒園全面工作提供優(yōu)質(zhì)保障。,加強三大員工作精致化。通過實踐操作,發(fā)現(xiàn)規(guī)范操作中存在的共性問題,并討論,實施解決;對于個別現(xiàn)象,保健員要進行有效的指導(dǎo),從而體現(xiàn)規(guī)范操作細致化。主要措施:、保健員分塊指導(dǎo)的分級管理機制,發(fā)揮每個成員的優(yōu)勢和潛能,取長補短,形成組員之間“心往一處想,勁往一處使”,提高工作質(zhì)量。,增加硬件設(shè)施設(shè)備,滿足幼兒活動的需要。,不斷改善薄弱環(huán)節(jié),有效推助后勤服務(wù)優(yōu)質(zhì)化。保健室的指導(dǎo)、保育員教師的管理留于表面,與家長的交流反饋單一,無法從根本上解決肥胖兒的問題。弱勢分析::保健室關(guān)注常規(guī)性資料的累積,但是在健康教育的形式、方法、效果等方面缺乏個性化的東西,未能有效發(fā)揮健康教育的真正作用。二、現(xiàn)狀分析優(yōu)勢分析:注重規(guī)范操作,有問題改進意識和能力。同時進一步樹立服務(wù)思想,繼續(xù)加強后勤人員隊伍建設(shè),加強財產(chǎn)管理、加強硬件建設(shè)。⒊清點班級以及其它園內(nèi)財產(chǎn),歸還出借物品⒋做好寒假值班安排。6. 安全教育平臺情況檢查及反饋一月份⒈做好幼兒寒假安全教育,發(fā)放好安全告家長書。3. 檢查各班餐點情況。十二月份1. 抽查幼兒儀表衛(wèi)生。2. 檢查食堂工作人員規(guī)范操作情況。、食堂、包干區(qū)和班級衛(wèi)生。十月份1抓好秋季飲食衛(wèi)生安全工作,并進行一次安全大檢查。,食堂工作人員會議。,迎接市衛(wèi)生監(jiān)督所一年一度的安全衛(wèi)生檢查。、餐飲具消毒及幼兒園內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生工作?![,提高教職工及幼兒的逃生意識及能力。用餐點時,提醒幼兒注意餐點和開水的溫度。,切實把幼兒的安全置于頭等重要的地位。(四)加強安全管理,嚴格執(zhí)行外來人員登記制度,來離園高峰嚴格按門崗站崗要求,及時根據(jù)近期出現(xiàn)的問題及時調(diào)整策略。、出庫登記。,積極倡導(dǎo)節(jié)約水、電、煤氣、材料等資源與能源,減少浪費,爭創(chuàng)節(jié)約型校園。期末認真進行資產(chǎn)的清理核對工作,嚴格執(zhí)
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