幼兒園后勤半年工作計劃與幼兒園后勤園長工作總結匯編-文庫吧資料
2024-11-22 23:20本頁面
【正文】 到粗細、甜咸、干稀搭配合理。⒌加強膳食管理。（）、定期、不定期組織保育員、廚房工作人員培訓，學習討論工作職責，針對本園實際問題，開展互幫互學，談體會等活動。合理使用幼兒園經費，在各項開支上做到精打細算，節(jié)約開支，同時，盡量爭取上級有關部門和家長的支持，共建美好家園。⒊加強財務管理，建立健全校務公開制度。（）、勤儉建園，物盡其用，財盡其效，做好供求維修工作，并進行定期、不定期檢查，發(fā)現問題及時處理，同時注意對設備設施的保養(yǎng)維修，并要求全園教職工勤儉節(jié)約和愛護公物，避免浪費和無意義的損耗。（）、各部門充分體現先行性、服務性、全面性的特征。⒉發(fā)揮各要素的作用，取得最侍效率和效益。（）、整潔衛(wèi)生的環(huán)境創(chuàng)設。（）、營造良好的精神環(huán)境。購入移動式紫外線燈，完善消毒工作。為了使幼兒有一個更好的午休環(huán)境，將更新寢室窗簾，減弱室內光線強度。擬于期初將室創(chuàng)設為檔案室，應購入檔案櫥個，辦公桌套?！酒恳?、工作重點⒈創(chuàng)設良好和諧的育人環(huán)境。學習秋季易發(fā)生呼吸道傳染病的預防知識、常見癥狀、隔離等知識，以學習、指導、檢查、抽查、卷面考核和實際操作考核相結合的方式提高日常操作質量。，保健室按照規(guī)范標準指導保育員做好各類教玩具和生活用品、班級、宿舍空氣消毒、檢查、登記工作。(三)衛(wèi)生保健工作常態(tài)化，力求幼兒健康發(fā)展。，堅持勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費，努力為幼兒園節(jié)約一滴水，一度電、一分錢。、審批、驗收、入庫、報銷領用制度，規(guī)范物流過程控制，強化倉庫管理，嚴格執(zhí)行專用室的保管責任制。、資料室、庫房、閱覽室的管理，充分發(fā)揮各室的作用。，出臺園產損壞丟失賠償制度，切實加強園產管理。配合園內開展的各項活動，及時提供所需材料。(二)園產管理規(guī)范化，發(fā)揮園產效能。本學期，我們將成立專門的衛(wèi)生督查小組，月月考核，加大獎懲力度。克服一個“糊”字，“只求過得去，不求過得硬”的思想要不得，桌面上的一個筆印、水池里的一點銹跡、玻璃上的一個斑點、墻角落的一個蛛網、廁所里的一點污漬、地面上的一張小紙屑、不起眼處的一粒積塵……對于這些小細節(jié)都應視之“眼中釘”，不能輕易放過，所謂“千里之堤，潰于蟻穴”。在日常工作中要做到四個“克服”：克服一個“拖”字，能早就不晚，能快就不慢。，提升后勤服務質量。本學期，繼續(xù)要求保育員每月一篇保育心得，并納入月工作考核。倡導做“三有新人”，即“有意識——有思考——有行動”，保育員都要善于做有心人，在一成不變周而復始的工作中發(fā)現“新問題”，解決問題有“新方法”，行動落實有“新成效”。保育員在做好衛(wèi)生清潔、幼兒生活照顧的同時還承擔著助教任務。在人際交往中，要求做到“對孩子柔聲細語”、“對家長主動微笑”、“對同事尊重誠懇”、“對鄰里友好關愛”，以自己的實際行動在自己的生活圈中較好地樹立本園的形象。一身正氣，言行正直。后勤工作人員的品德素養(yǎng)直接體現著整個園所的形象，因此，每一位后勤職工必須謹言慎行，在孩子面前、家長面前、在社區(qū)、公共場合等時刻注意自己的言行舉止，為幼兒園在社會上獲得良好聲譽而努力。同時，所有教職員工要以主人翁的態(tài)度參與到后勤管理、后勤服務之中，成立由園長→分管后勤園長→保健老師→后勤組長→保育組長→各班班主任→后勤全體成員的管理網絡，做到“處處有制度，人人有責任”，營造互為、共創(chuàng)的和諧氛圍，加強溝通，注重過程管理，后勤工作做到有目標、有落實、有檢查、有評價，為全園做好后勤服務工作。，完善后勤管理網絡。切
教學課件相關推薦
鄂ICP備17016276號-1