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林場財務(wù)工作總結(jié)(多篇范文)與林場軟環(huán)境建設(shè)宣傳總結(jié)匯編-文庫吧資料

2024-11-22 23:17本頁面
  

【正文】 一是嚴(yán)格考勤制度,林場干部職工每月出勤不少于22個工作日,在場住宿不少于18晚。今年針對審計部門對林場的財務(wù)專項審計中發(fā)現(xiàn)的問題,進(jìn)行了一次全面的清理和整頓,進(jìn)一步規(guī)范和完善了相關(guān)制度,下發(fā)了《xx縣林業(yè)局關(guān)于下發(fā)國有林場財務(wù)管理制度的通知》。各林場均按照財經(jīng)紀(jì)律要求,制訂了財務(wù)管理制度??h局和各林場分別成立目標(biāo)考核領(lǐng)導(dǎo)小組,縣局與各林場,各林場與內(nèi)部各工區(qū)年初簽訂目標(biāo)責(zé)任狀,按照定量與定性考核相結(jié)合,平時與年終考核相結(jié)合,領(lǐng)導(dǎo)考核與群眾評議相結(jié)合的方法,在年末進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)、考核評比,按先進(jìn)、一般、較差的檔次進(jìn)行獎罰。(三)完善制度,提高內(nèi)部管理水平。提高職工待遇,年內(nèi)召回了13名外出務(wù)工職工充實到領(lǐng)導(dǎo)班子和工區(qū)隊伍中;推行林場目標(biāo)管理制度;實行定期和不定期檢查督促制度,每季由分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭,組織三個國有林場負(fù)責(zé)人定期工作碰頭,相互檢查和交流,局長和分管領(lǐng)導(dǎo)不定期地到林場進(jìn)行工作督促和檢查。針對此狀,縣林業(yè)局黨委高度重視,局長多次下林場調(diào)研,召開黨委專題會議,采取有力措施:在縣局機(jī)關(guān)抽調(diào)2名年輕有力的干部到林場任職,調(diào)整了三個林場的領(lǐng)導(dǎo)班子成員。我縣三個國有林場自50年代末建場以來,承擔(dān)著生態(tài)建設(shè)和林產(chǎn)品供給及林業(yè)科技推廣與示范基地的重要任務(wù),為我縣的物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)作出了較大的貢獻(xiàn)。同時采取廣泛動員,責(zé)任包干等積極有效措施,清理受損林分雪壓木,至年底,已完成75%的清理任務(wù),共收集雪壓木200余萬斤,在積極抗災(zāi)救災(zāi)的同時,加強了次生災(zāi)害的預(yù)防和監(jiān)控,有效地控制了次生災(zāi)害的發(fā)生。架通受損電力線路146公里、通訊線路93公里,維修了63公里供水線路,修復(fù)了18座供水設(shè)施,疏通了90公里的林區(qū)公路。災(zāi)情發(fā)生后,縣林業(yè)局、各國有林場迅速成立了抗冰救災(zāi)領(lǐng)導(dǎo)小組,組織廣大干部職工迅速投入到抗災(zāi)搶險工作中,在較短時間內(nèi)排除險情122處,安置受災(zāi)職工535人,恢復(fù)了林場正常的生產(chǎn)、生活秩序,搶險階段結(jié)束后,迅速轉(zhuǎn)入災(zāi)后恢復(fù)重建工作。今年元月中旬以來,我縣遭受了50年一遇的特大低溫雨雪冰凍災(zāi)害。國有橋林場二o一一年十一月二十日第四篇:xx縣XX年度林場管理工作總結(jié)xx縣XX年度國有林場管理工作總結(jié)XX年,我縣國有林場管理工作在局黨委的直接領(lǐng)導(dǎo)和上級主管部門的大力支持和指導(dǎo)下,堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,深入學(xué)習(xí)黨的十七大和十七屆三中全會精神,眾志成城救冰救災(zāi),大力培育森林資源,強化內(nèi)部經(jīng)營管理,努力創(chuàng)新發(fā)展方式,較好地完成了各項工作任務(wù)。建議國家、省建立林業(yè)生態(tài)工程后期管理費機(jī)制,并將工程后期管理費納入財政預(yù)算,使工程自查驗 收費每畝達(dá)到2元、森林防火費每畝達(dá)到3元、病蟲害 防治費每畝達(dá)到1元,確保林業(yè)工程管理的正常進(jìn)行。爭取國家對我場這樣的生態(tài)脆弱區(qū)林業(yè)發(fā)展扶持,得到國家項目傾斜、資金傾斜、人才傾斜的扶持政策,提高林業(yè)生態(tài)項目建設(shè)成效。三、XX年工作計劃及具體措施整地造林4000畝;林業(yè)育苗600畝,生產(chǎn)苗木550萬株;爭取國家級撫育項目工程一個,開展中幼林撫育2500萬畝;全面落實護(hù)林防火責(zé)任制,保證全年無火災(zāi)事故;強力開發(fā)旅游業(yè),使之成為經(jīng)濟(jì)新亮點,積極與開發(fā)商洽談、協(xié)商,加大省級森林公園的基礎(chǔ)建設(shè)的投資,計劃投資5000萬元;控制人口數(shù)量,提高人口質(zhì)量,完成人口與計 劃生育各項目標(biāo);完成信訪、社會治安綜合治理各項目標(biāo)任務(wù);按時、足額交納三金,完成社會保障各項目標(biāo)任務(wù);大力推進(jìn)國家棚戶區(qū)改造安居工程,積極與上級主管部門密切配合,加快解決林業(yè)職工住房難的問題;加強國家公益型林場管理,加大林場改革力度,提高林場知名度。二是林業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施較薄弱。一是林業(yè)生態(tài)建設(shè)體系還不完善。第三、堅持為人民服務(wù)的宗旨,發(fā)揚林場互愛傳統(tǒng),穩(wěn)妥有效地開展批評與自我批評,樹正氣,遏邪氣,保證林場一方平安。讓退休老干部體現(xiàn)林場大家庭的溫暖,多次召開座談會,征求工作意見。第二、開展“解放思想、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、優(yōu)化環(huán)境、加快發(fā)展”大討論活動,構(gòu)建和諧林場,以提高職工文明素質(zhì)為根本,把轉(zhuǎn)變作風(fēng)作為切入點,重點提高素質(zhì),倡導(dǎo)新風(fēng)尚,文明用語,文明辦公。抓好制度建設(shè) 是促工作開展和上水平的一條重要措施。(六)組織、人事、檔案工作規(guī)范有序我們在組織、人事、檔案管理工作取得了很好的經(jīng)驗,具體做法:一是進(jìn)一步規(guī)范組織、人事制度,在離退休人員管理和場貧困職工的管理下功夫,組織離退休干部每年體檢一次,確保黨中央提出的構(gòu)建和諧社會在我場的充分體現(xiàn),二是檔案管理進(jìn)一步規(guī)范化,確保涉及林場各方面的資料入檔,不出現(xiàn)年度檔案的斷層和流失。同時,場黨委把工作思路及時通報給職工,政務(wù)工作實行公開制,使職工知場情、知困難,認(rèn)識分配和發(fā)展同等重要。(五)綜合治理、依法治場,信訪工作井然有序。計劃生育工作在上級主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下,全場上下齊心協(xié)力,常抓不懈。按照縣委招商引資工作會議精神,我場引資山頭王西山花崗巖礦業(yè)有限公司,計劃投資1200萬元,其中固定資產(chǎn)投資800萬元,已于XX年6月在縣招商辦立項,場礦正在建設(shè)中。(三)爭取上級政策性資金和完成招商引資工作。護(hù)林防火工作是林場的一項重要工作,我場認(rèn)真貫徹執(zhí)行“預(yù)防為主、積極消滅”的方針,確保了全場無火警、火情目標(biāo)。森林病蟲害防治工作成效顯著,森林病蟲害監(jiān)1測網(wǎng)站1個,監(jiān)測點6個,制定了預(yù)防預(yù)案。通過努力,全場上半年共完成各類育苗400畝,生產(chǎn)各類苗木350萬株,不僅滿足林場造林的需要,同時還為社會造林綠化提供大量的優(yōu)質(zhì)用苗。為促進(jìn)社會經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)、快速發(fā)展,現(xiàn)將我場XX年林業(yè)工作情況報告如下:一、XX年上半年主要工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,我場圓滿完成了以下幾方面的工作:(一)完成XX年主要林業(yè)生產(chǎn)任務(wù)。第三篇:國有林場XX年工作總結(jié)國有林場XX年工作總結(jié)及XX年工作計劃林業(yè)是生態(tài)建設(shè)的主體,是重要的社會公益事業(yè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)。啟動安飲工程,確保XX年底完成集鎮(zhèn)安全引水工程。搞好八家山及葉家灣茶葉基地的培護(hù)與提質(zhì),為明年的采摘加工提供保障。其中:種植業(yè)50萬元,養(yǎng)殖業(yè)40萬元,勞務(wù)收入120萬元,商業(yè)經(jīng)營60萬元。其中:職工種植、養(yǎng)殖創(chuàng)收15萬元,職工外出務(wù)工創(chuàng)勞務(wù)經(jīng)濟(jì)35萬元。半年來,全場工農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值320萬元,經(jīng)濟(jì)收入穩(wěn)步增長。三是加大宣傳力度,管護(hù)人員堅持入村入戶、深入田間地頭等方式宣傳新頒布的《森林防火條例》共800多份,切實做到家喻戶曉,人人皆知,增強了全民防火意識。七、強化森林資源管理一是林場與林業(yè)科、各村、各護(hù)林員簽訂《森林防火責(zé)任狀》,進(jìn)一步建立健全森林管護(hù)責(zé)任制,將資源管護(hù)責(zé)任
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