社保局副處級干部工作計劃范文與社保局局長20xx年個人工作總結(jié)范文匯編-文庫吧資料
2024-11-22 23:16本頁面
【正文】 了專題介紹。三是著力解決重點優(yōu)撫對象“治病難”的問題。XX年農(nóng)村義務兵家庭優(yōu)待金最低標準為3200元，城鎮(zhèn)義務兵家庭優(yōu)待金標準為2400元。我市享受撫恤定補的重點優(yōu)撫對象4978人，全年發(fā)放撫恤定補金1700多萬元。及時調(diào)整了地方自然增長標準，全部按時足額發(fā)放到位，年新增財政支出120萬元。(二)雙擁優(yōu)撫安置政策落實取得新突破。積極開展第三個慈善一日捐活動，募集善款84萬元。爭取省補資金90萬元，對全市780戶困難戶危房進行了修建改造。這一惠民舉措在省社會救助工作會議上介紹。在鹽城市率先探索城市醫(yī)療救助制度，出臺了《東臺市城市居民醫(yī)療救助辦法》，形成了以醫(yī)療統(tǒng)籌為主體、大病救助為支撐、基本醫(yī)療費用減免和重病慈善救助為補充的“四位一體”的城市困難群眾醫(yī)療救助模式。目前，頭灶、許河等5所敬老院申請創(chuàng)建省級文明敬老院，頭灶等13所敬老院被命名為鹽城市文明敬老院。南沈灶等5個鎮(zhèn)級敬老院“關(guān)愛工程”項目已接近尾聲，建設床位472張。年。集中供養(yǎng)標準提高到2500元/人發(fā)放城鄉(xiāng)低保金596萬元。截止10月份，我市共有低保對象10165戶17835人，其中城鎮(zhèn)低保對象2434戶5326人。人。按照全覆蓋、嚴核查、規(guī)范化的要求，進一步規(guī)范低保運作程序，不斷完善低保動態(tài)管理機制，嚴把低保進出關(guān)，110月份，城鎮(zhèn)居民725戶1102人進入低保，257戶452人走出低保線，做到了應保盡保、應退盡退。社保局局長2018年個人工作總結(jié)范文( 一)社會救助體系建設取得新進展。三、研究探索實時掌握失業(yè)人員隱性就業(yè)動向機制，確保失業(yè)人員待遇正常發(fā)放實時掌握失業(yè)人員隱性就業(yè)動向，是落實參保人員失業(yè)待遇和增強失業(yè)保障能力的保證。（三）積極探索建立醫(yī)療、工傷保險定期待遇的異地人員資格實時認證機制。對未建立工傷保險醫(yī)療服務協(xié)議管理的市、區(qū)，應盡快簽定工傷保險醫(yī)療服務協(xié)議機構(gòu)。（二
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