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幼兒園上半年工作總結(jié)-文庫(kù)吧資料

2024-11-22 23:05本頁(yè)面
  

【正文】 。讓教師在實(shí)踐中提高,在提高中創(chuàng)新。堅(jiān)持定期研討,發(fā)揮骨干作用我園規(guī)定每周一中午為課題組活動(dòng)的時(shí)間,邀請(qǐng)骨干教師為課題組長(zhǎng),要求做到課題研究人人有計(jì)劃,次次有記載,課題組長(zhǎng)每月要匯報(bào)課題研究的進(jìn)展情況。走“科研興園”之路,向科研要質(zhì)量是提升辦園品位的必然選擇。三是通過(guò)半日活動(dòng)的觀摩和情趣盎然的親子活動(dòng)來(lái)溝通幼兒園與家庭之間的聯(lián)系。一是成立了家委會(huì),建立了家園聯(lián)系卡,通過(guò)家長(zhǎng)學(xué)校,比較系統(tǒng)地向家長(zhǎng)介紹科學(xué)育兒知識(shí),如早期家庭教育的重要性,幼兒的生理心理特點(diǎn),正確的家教觀念、原則及方法等。每年體檢一次,每半年測(cè)身高一次,每季度量體重、測(cè)視力一次,并定期對(duì)幼兒的身體健康發(fā)展?fàn)顩r進(jìn)行分析、評(píng)價(jià),結(jié)果上墻公布,注重幼兒口腔衛(wèi)生與用眼衛(wèi)生教育,由于抓緊了日常生活常規(guī)管理,幼兒良好的衛(wèi)生習(xí)慣已基本養(yǎng)成。做好幼兒定期體檢、幼兒晨檢和全日健康觀察。要求后勤人員嚴(yán)格執(zhí)行園產(chǎn)管理制度,認(rèn)真做好維修和安全保衛(wèi)。五是鼓勵(lì)教師積極開(kāi)展園本課程的研究,促進(jìn)教師不斷提高研究水平。三是通過(guò)教研組定期開(kāi)展教學(xué)評(píng)優(yōu)、觀摩、研討等活動(dòng),加強(qiáng)教學(xué)研究,提高實(shí)踐能力。二是采取園本培訓(xùn)的方法,對(duì)全園教師定期進(jìn)行學(xué)習(xí)研究,對(duì)教學(xué)存在的問(wèn)題進(jìn)行討論,尋找策略。一是采取請(qǐng)進(jìn)來(lái)、走出去的方式,進(jìn)行集中培訓(xùn)和分類(lèi)培訓(xùn)。要求每位教師用正確的教育思想武裝自己,用嚴(yán)明的紀(jì)律約束自己,自覺(jué)樹(shù)立教書(shū)育人的教師形象。通過(guò)健全制度,明確職責(zé),提高了教職工的責(zé)任感,促進(jìn)了我園各項(xiàng)有序、高效地開(kāi)展。健全制度,明確責(zé)職為了使幼兒園管理向規(guī)范化方向邁進(jìn),我們制定了嚴(yán)格的管理制度,形成健全的管理網(wǎng)絡(luò),做到分工明確,責(zé)任到人。在當(dāng)今深化教育改革,實(shí)施素質(zhì)教育的過(guò)程中,我們更深刻地體會(huì)到:教育的改革與發(fā)展,關(guān)鍵在與建設(shè)一支高素質(zhì)現(xiàn)代化的教師隊(duì)伍。在太倉(cāng)市自主性區(qū)域活動(dòng)交流中,受到了市領(lǐng)導(dǎo)和同行的一致好評(píng)。如:快樂(lè)的家、美麗的家鄉(xiāng)、神奇的太空等,使之成為一本立體的、多樣的、富有吸引力的無(wú)聲教科書(shū)。為充分體現(xiàn)環(huán)境的育人功能,在注重硬件的支撐上更注重人文的修飾,使之給予孩子潛移默化的影響和熏陶,使孩子能自然而然地產(chǎn)生出美的情感。一、完善辦園設(shè)施優(yōu)化育人環(huán)境創(chuàng)設(shè)一個(gè)與教育相適應(yīng)的環(huán)境是促進(jìn)幼兒身心全面發(fā)展的基礎(chǔ)。今后工作中,在章丘教育蓬勃發(fā)展的背景下,我園整個(gè)團(tuán)隊(duì)將不斷改革創(chuàng)新,打造高品質(zhì)幼兒教育。四、加大宣傳力度,提升品牌影響力本學(xué)期我園加大宣傳力度,及時(shí)把幼兒園組織的特色活動(dòng)通過(guò)各級(jí)媒體進(jìn)行宣傳,其中章丘市電視臺(tái)為我園制作了3期《百姓百情》專(zhuān)題節(jié)目,章丘新聞宣傳3次,山東省學(xué)前教育網(wǎng)發(fā)表稿件35篇,今日章丘6篇,濟(jì)南時(shí)報(bào)2篇,6月組織了學(xué)前教育宣傳月活動(dòng),發(fā)放宣傳材料XX份,我園在山東省十佳幼兒園宣傳開(kāi)放周里迎接了來(lái)自濟(jì)南、泰安等8個(gè)地市及我市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園200多名教師的參觀學(xué)習(xí)。我園嚴(yán)把食品衛(wèi)生安全關(guān)。每班配發(fā)了電子體溫測(cè)量?jī)x,嚴(yán)格做好晨檢工作,及時(shí)了解幼兒身體狀況,堅(jiān)持消毒制度,有效預(yù)防了各種傳染疾病的發(fā)生。幼兒安全重于泰山,我們從思想上高度重視安全工作,努力做好人防、物防、技防。先后3次向家長(zhǎng)發(fā)放問(wèn)卷,征求家長(zhǎng)對(duì)我園各項(xiàng)工作的意見(jiàn)和建議,密切了家園關(guān)系,贏得了家長(zhǎng)對(duì)我園工作的信任與支持。努力做好家長(zhǎng)工作。大班組織了“秀出我的精彩”才藝比賽,讓幼兒度過(guò)了一個(gè)快樂(lè)、有意義的六一兒童節(jié)。根據(jù)孩子年齡段的不同,小班組織了“大手牽小手”親子游園會(huì),活動(dòng)歷時(shí)2天,近500名幼兒和家長(zhǎng)參與活動(dòng)?;谟變旱陌l(fā)展,開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)。二、更新育人理念,全面促進(jìn)幼兒和諧發(fā)展我園堅(jiān)持愛(ài)心教育,以兒童發(fā)展為本的宗旨,在各項(xiàng)活動(dòng)中促進(jìn)幼兒全面和諧發(fā)展重視養(yǎng)成教育,培養(yǎng)良好習(xí)慣。本學(xué)期我園認(rèn)真組織了濟(jì)南市十二五規(guī)劃課題《基于幼兒園實(shí)踐的教師發(fā)展性評(píng)價(jià)研究》和三個(gè)章丘市十二五規(guī)劃課題的研究工作。我園選派4名優(yōu)秀教師赴鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園支教,充分發(fā)揮了我園示范帶動(dòng)作用,促進(jìn)了農(nóng)村幼兒園管理水平和教學(xué)質(zhì)量的提升。老師們?cè)趨⑴c、實(shí)踐、反思中,極大提高了專(zhuān)業(yè)化水平。4月組織了教師觀摩教學(xué)研討活動(dòng),18位教師獲得園級(jí)優(yōu)質(zhì)課,2位老師參加了濟(jì)南市幼兒教師優(yōu)質(zhì)課和教學(xué)能手評(píng)比,分別榮獲濟(jì)南市優(yōu)質(zhì)課一等獎(jiǎng)、濟(jì)南市教學(xué)能手稱(chēng)號(hào)。強(qiáng)化業(yè)務(wù)建設(shè)。我園倡導(dǎo)講奉獻(xiàn)、比成績(jī)、樂(lè)創(chuàng)新,根據(jù)幼兒園工作實(shí)際,在全體教師中開(kāi)展了“六無(wú)六多” 優(yōu)質(zhì)服務(wù)承諾,(無(wú)反鞋、無(wú)錯(cuò)扣、無(wú)亂發(fā)、無(wú)散鞋帶、無(wú)長(zhǎng)指甲、無(wú)褲腳著地,多一份關(guān)愛(ài)、多一些微笑、多一點(diǎn)寬容、多一聲贊揚(yáng)、多一分理解、多一份希望)服務(wù)質(zhì)量得到了很大提升。進(jìn)一步優(yōu)化育人環(huán)境,全面提升教師素質(zhì),圓滿完成了本學(xué)期制定的各項(xiàng)工作計(jì)劃,現(xiàn)把本學(xué)期工作情況匯報(bào)如下:一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高教師專(zhuān)業(yè)素質(zhì)我們始終把加強(qiáng)全體教職工素質(zhì)建設(shè)牢牢抓在手上,突出做到了“三個(gè)強(qiáng)化”。走“科研興園”之路,向科研要質(zhì)量是提升辦園品位的必然選擇。二是通過(guò)各班的家長(zhǎng)園地,以清晰的字跡,圖文并茂的版面,豐富而有針對(duì)性的內(nèi)容,吸引家長(zhǎng)關(guān)心幼兒園的教育任務(wù),使家長(zhǎng)和教師達(dá)成共識(shí)。,重視家教我們?cè)谔岣弑=藤|(zhì)量的同時(shí),十分重視家園聯(lián)系。每日晨檢堅(jiān)持做好一問(wèn)、二看、三摸、四處理、五記錄,建立幼兒健康檢查制度、交接班制度和服藥登記制度。在膳食管理上,嚴(yán)格把好購(gòu)物關(guān),驗(yàn)收關(guān),堅(jiān)持保質(zhì)保量地為幼兒提供營(yíng)養(yǎng)平衡的合理膳食。,注重服務(wù)后勤管理是幼兒園管理工作中的一個(gè)重要方面,因此,我們根據(jù)新《綱要》精神,注重后勤管理的制度化、規(guī)范化、科學(xué)化,制定了校園清潔、班級(jí)衛(wèi)生、餐
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