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干部能力作風(fēng)建設(shè)分析材料與干部論壇活動實施意見匯編-文庫吧資料

2024-11-22 22:54本頁面
  

【正文】 好六項工程上下功夫。整改結(jié)合,務(wù)求實效,著力搞好五項工程。四是溝通協(xié)調(diào),堅持從全局利益出發(fā),提高與各方面協(xié)調(diào)配合的能力。二是科學(xué)發(fā)展,加強城管執(zhí)法,積極做好服務(wù),提高為經(jīng)濟社會全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展服務(wù)的能力。按照城管工作“經(jīng)?;?、全覆蓋、高水平”的要求,以增強執(zhí)法能力和提高執(zhí)法水平為核心,全面加強五個方面能力建設(shè)。依法行政,服務(wù)發(fā)展,用心提高五種能力。班子成員互相之間要維護團結(jié),相互補臺不拆臺,配合默契,支持工作;三是增強宗旨觀念,努力為職工群眾服務(wù),做到三個深入,即深入一線、深入基層、深入實際。在工作分工上,盡量考慮合理的分工,各司其職,各盡所長,分工不分家,取得良好效果;二是始終不忘加強班子成員之間“團結(jié)一心,通力合作”意識的教育。一個好的領(lǐng)導(dǎo)班子、一個團結(jié)堅強的領(lǐng)導(dǎo)集體對一個單位的穩(wěn)定和發(fā)展起著至關(guān)重要的作用,城管部門隊伍龐大,點多線長,工作量大,任務(wù)繁重,所以特別需要強化班子的能力作風(fēng)建設(shè),真正起到龍頭的作用。局黨組要以抓好中心組學(xué)習(xí)為龍頭,認真組織好全系統(tǒng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子的政治理論、黨紀(jì)黨規(guī)、法律法規(guī)學(xué)習(xí),并以培訓(xùn)、考試等活動為載體,將思想政治、能力作風(fēng)建設(shè)引向深入。理論成熟是政治成熟的基礎(chǔ),沒有科學(xué)理論武裝頭腦,就不可能有政治上的成熟,因此,在以后的工作生活中,要進一步增強學(xué)習(xí)的自覺性和緊迫感,努力提高政治理論修養(yǎng)。四是對工作中出現(xiàn)的熱點、難點、焦點問題敏銳力不夠。二是領(lǐng)導(dǎo)班子在統(tǒng)籌全局、分工協(xié)作、主動配合、圍繞中心、協(xié)調(diào)發(fā)展方面還不夠好。有一定的工作經(jīng)驗是做好新形勢下城管工作的基礎(chǔ),但光憑老套路、老辦法的思維解決不了新形勢下出現(xiàn)的新問題。究其原因:主要是在工作作風(fēng)上不能堅持求真務(wù)實的精神,缺乏一個“實”字,沒有緊密結(jié)合城管系統(tǒng)的實際去思考工作,沒有堅持理論聯(lián)系實際,深入基層、深入實際調(diào)查研究少,督導(dǎo)工作方法簡單粗糙,沒有注重對關(guān)鍵細節(jié)上指導(dǎo)。對中層干部工作上要求的多,交流談心不夠,在調(diào)動干部隊員積極性方面有些欠佳,沒有發(fā)揮出工作的群體效能。表現(xiàn)在工作上怕苦,存在拈輕怕重的思想,有些工作不求干好,只求且過了事;有些工作需要自已去做的,卻隨意安排人去完成,回避矛盾;有些工作有布置無檢查,工作標(biāo)準(zhǔn)低。工作作風(fēng)不夠扎實,工作方法和技巧有待提高。沒改變那種“要我學(xué)”為“我要學(xué)”的良好學(xué)習(xí)習(xí)慣,學(xué)習(xí)的自覺性、積極性和主動性不強,往往是要求學(xué)什么就學(xué)什么,有交差,應(yīng)付思想。由于對理論學(xué)習(xí)的深度和廣度不夠,造成不能準(zhǔn)確地把握理論精髓,不能很好地把理論上升為自己的世界觀和方法論,用以指導(dǎo)自己的工作。學(xué)習(xí)的自覺性、主動性不強,在日常工作中,總是有意無意地放松了自我學(xué)習(xí),忽視了知識能力的再學(xué)習(xí),特別是對政治理論的學(xué)習(xí)靜不下心、深不進去,等工作中碰到新情況、新問題,處理起
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