干部心得體會4篇與干部承諾書4篇匯編-文庫吧資料
2024-11-22 22:53本頁面
【正文】 介自律的法則，建立健康帶領干部廉政檔案，作為考核觀察干部的根本根據。健康**糊口生涯會軌制，特別是要真正拿起責怪與自我責怪這個兵器，向不良偏向作斗爭。軌制不健康，是導致帶領干部行動失范和對帶領干部監(jiān)督乏力的一個緊張因為，是以必須珍視和加強風格方面的軌制構筑。帶領干部精確處理功德業(yè)與家庭、原則與親情的干系，才華以廉潔形象上行下效，以嚴明的家風感化四周。要有精良的家風。要自發(fā)做到“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”，特別在獨處時能夠謹慎不茍，做到臺登臺下一個樣，八小時以內與八小時以外一個樣，有監(jiān)督和異國監(jiān)督一個樣，在任甚么時候候、任何環(huán)境下都能把握住本身。三要做到慎獨慎微，嚴厲耿介自律。帶領干部不但要在政治上立場剛強，工作上勤勤奮懇，并且在糊口生涯情趣上也要健康向上，糊口生涯風格上嚴明當真，連續(xù)提拔本身的精神地步。培養(yǎng)健康的糊口生涯情趣，是保存嚴明的糊口生涯風格的前提，也是保存崇高操行水準的根本。風格上要正，講政治、講規(guī)律、講正氣，辦事剛正正派，度量開闊、敞亮磊落，勇于禁止不正之風。思維上要正，堅定為人民掌好權、用好權，經心全意為人民辦事。帶領干部培養(yǎng)精良的糊口生涯風格，必須用馬列主義、毛澤東思維、鄧**表面和“三個代表”緊張思維、科學成長觀武裝腦筋，建立崇高的抱負決議信念，要做到“政者正也”。是以，必須把帶領干部糊口生涯風格構筑擺在緊張位置，從思維教誨、風格軌制構筑、強化帶領干部風格監(jiān)督等方面采納有效辦法，連續(xù)加強風格構筑。這就富裕表明：凡是在糊口生涯風格上不嚴明、不檢點檢點，末節(jié)不保、大節(jié)擺蕩的人，必定擔當不住政治風波的考驗，擔當不住改革開放的考驗。少數(shù)帶領干部走向出錯，也每每是因為不注意末節(jié)，最終是從糊口生涯風格上打開缺口的。其次，帶領干部糊口生涯風格出題目每每是帶領干部腐化變質的入手下手。帶領干部在社會糊口生涯中有著特別的樹范效用，其糊口生涯風格是衡量帶領干部威望凹凸的緊張標準，也是感化干群干系的緊張身分。糊口生涯風格是政治風致和思維操行最直接的外在表現(xiàn)，集結反應帶領干部的全國觀、人生觀和代價觀。帶領干部的糊口生涯風格不是小事。只要人人干好本職工作，立定腳跟，腳踏實地，那么實現(xiàn)中國夢便近在眼前。如何堅定理想信念呢?黨員干部帶頭培育和踐行社會主義核心價值觀，以身作則，率先垂范，便是補“精神之鈣”的良藥。黨員干部精神“缺鈣”，勢必要影響工作狀態(tài)和落實標準，與人民群眾福祉的實現(xiàn)息息相關。當今社會，受拜金主義、享樂主義等不良風氣影響，一些黨員干部信仰缺失、信念動搖、精神懈怠，出現(xiàn)了不能坦然面對名利的得失，不能自覺抵御各種誘惑，不敢對棘手問題動真碰硬等問題?！毕胍谌鐣⑴嘤哇`行社會主義核心價值觀推廣開來，離不開廣大黨員干部的示范引領，更離不開各級黨組織的積極推動，只有先以社會主義核心價值觀補好黨員干部“精神之鈣”，通過陪樹典型、由點帶面的方法，才能將社會主義核心價值觀培育好，才能踐行好黨的各項路線方針政策，才能將社會主義核心價值觀植入人心、生根開花。學習、宣傳、積極培育和踐行社會主義核心價值觀，是當前思想政治教育的重要內容和重要課題。作為一名黨員、一名基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，聆聽了習主席關于‘中國夢’的重要講話，非常振奮，特別自豪。中國夢的實現(xiàn)需要廣大黨員干部帶領人民群眾共同奮斗，腳踏實地的、一步一個腳印的辦事情、干工作。要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，不斷提高自身的思想認識和黨性修養(yǎng)，增強實現(xiàn)中華民族偉大復興的歷史使命感。所以基層干部做的每一件事，說的每一句話，都要自覺維護黨在人民群眾中的形象。群眾看黨員，黨員看干部?！爸袊鴫簟笔刮覀冞M一步認清了肩負的責任和使命，“中國夢”里也有你我的夢!作為年輕基層干部來講，只要腳踏實地、艱苦風斗，“中國夢”就一樣會照進現(xiàn)實。習總書記的講話讓人心潮澎湃、激情勃發(fā)，這是新一代領導集體代表這個國家和民族所宣示的夢想。”xx主席的重要講話，闡明了中國夢的核心價值，也指明了中國夢的動力源泉。要積極探索發(fā)揮社會輿論監(jiān)督作用的有效做法，充分發(fā)揮網絡、傳媒的監(jiān)督作用，切實加強對領導干部八小時之外生活行為的監(jiān)督。輿論監(jiān)督是最有效的監(jiān)督方式，現(xiàn)在有的領導干部什么都不怕，就怕被曝光。班子成員在一起工作、學習、生活，相互之間接觸最多，最了解，最知情，如果能開展相互之間的監(jiān)督，最有可能把一些苗頭性問題解決在萌芽狀態(tài)。要加強對領導干部生活作風方面的監(jiān)管，加強對干部“工作圈”、“生活圈”、“社交圈”的監(jiān)督，加強
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