干部培訓工作計劃與干部培訓方案3篇匯編-文庫吧資料
2024-11-22 22:53本頁面
【正文】 “缺什么，補什么”的原則，縣教育局與國家教育行政學院、北師大、中教服、華東師大、東北師大等培訓機構建立長期合作關系，分批次組織參加訂單高端培訓。：：組建學習小組，確定組長一名，成員輪流主持。：規(guī)定時間完成必讀書目、自選書目的閱讀。二、培訓內(nèi)容：教育干部職業(yè)道德培訓、干事創(chuàng)業(yè)精神培訓；教育法規(guī)、政策和制度培訓；：先進的管理理論與方法培訓，包括規(guī)劃學校發(fā)展、營造育人文化、引領教師成長、領導科學與藝術、優(yōu)化內(nèi)部管理、調(diào)適外部環(huán)境；領導力和執(zhí)行力培訓；：先進的教育教學理論和方法培訓、教育教學能力提升培訓、課程改革與課堂教學培訓；：文明禮儀、演講與口才、人際關系溝通與協(xié)調(diào)、寫作水平等。教育系統(tǒng)后備干部培訓方案為全面提升我縣教育后備干部綜合素養(yǎng)，加快后備干部培養(yǎng)步伐，增強教育改革與發(fā)展動力，結(jié)合我縣教育后備干部隊伍實際，特制定本方案。，不得遲到、早退、缺席，如有特殊情況，直接向人事科請假。六、組織領導，領導小組下設辦公室在人事科，具體負責培訓組織、考核等工作。四、培訓內(nèi)容具體培訓安排見附件2。，掌握現(xiàn)代教育理論，提升執(zhí)行能力。三、培訓目標提高后備干部的理論素養(yǎng)、實踐能力和創(chuàng)新能力，挖掘后備干部潛力，培養(yǎng)具有可持續(xù)發(fā)展能力的教育后備干部隊伍。一、培訓對象縣教育局通過公開選拔產(chǎn)生的18名后備干部，其中小學（幼兒園）10人，中學8人。要大力培育典型，充分發(fā)揮典型的示范和輻射作用，營造“人人終身學習，時時處處學習”的濃厚氛圍，增強各支部和全體黨員干部的學習自覺性。采取有效措施，積極鼓勵干部職工報讀與其工作崗位相關的各類專業(yè)學歷教育，為干部職工學習創(chuàng)造良好條件，不斷提～部的學歷層次，改善專業(yè)知識結(jié)構。除局系統(tǒng)組織集中培訓外，各級黨員干部應樹立終身學習理念，要深刻認識到只有不停的為自己“充電”，才能在不斷發(fā)展和進步的社會中提高自己的創(chuàng)業(yè)能力，真正做到權為民所用，情為民所系，得為民所謀。真對我局執(zhí)法部門多、行業(yè)多的特點，進一步規(guī)范各行業(yè)的執(zhí)法行為，進行有針對性的《行政許可法》培訓。今年將舉辦建設系
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