常務副縣長“三嚴三實”對照檢查材料思想匯報與干部“三嚴三實”黨課學習體會匯編-文庫吧資料
2024-11-22 22:52本頁面
【正文】 ，我始終與上級黨組織保持高度一致，在部署工作、制定決策的時候，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，在是與非、公與私、真與假、實與虛面前，始終頭腦清醒、立場堅定。在市場經濟各方面利益誘惑加大的情況下，黨性修養(yǎng)有所滑坡，追求物質享受的思想就會萌生，享樂主義就會抬頭，人情消費等奢靡之風就出現(xiàn)了。黨性修養(yǎng)鍛煉是一個長期的過程，但我認為自己已是老黨員，黨性修養(yǎng)鍛煉那么多年，已經足夠成熟、足夠堅定，再加上自己在永紅工作已經第9年，自認為自己工作經驗豐富、自己的工作也取得了一些成績，面對取得的成績或多或少存在自我滿足，在精益求精上下功夫不夠，對黨性修養(yǎng)鍛煉重視不夠，放松了對保持黨員先進性和純潔性的自覺追求。雖然在日常工作中總是擠時間、找機會深入基層、深入群眾，但由于時間有限，過程中很難了解到基層的真實情況和群眾的真實想法，逐漸拉開了與群眾的距離，對基層的情況了解不足、掌握不全，做群眾工作的能力有所退化。宗旨意識不強，與群眾的感情不深，各種不良作風就會滋長出來。反觀自己為什么存在思想學習上的問題，就是因為平時多忙于抓工作的落實，抓事情的推進，放松了政治理論學習，對馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想、科學發(fā)展觀以及中國特色社會主義理論體系學習不夠全面、理解不夠深入、貫徹不夠自覺，客觀上放松了對世界觀的再改造，導致了自己受到個人主義等腐朽思想的影響。四、產生問題的原因剖析通過對個人四風方面存在的問題梳理查擺，認真剖析和深刻反思，我感到，之所以存在這些問題，是思想上存在一些詬病，主要有以下四個方面：(一)世界觀改造抓得不夠緊。人情消費還未杜絕。在中央八項規(guī)定出臺之前，協(xié)調和爭取支持存在用公款購買土特產作為禮品贈送的情況。鋪張浪費現(xiàn)象時有發(fā)生。在中央八項規(guī)定出臺之前，部分公務接待存在愛面子、講排場現(xiàn)象，對規(guī)定的用餐住宿標準執(zhí)行不到位、安排不合理，有的公務接待存在超規(guī)格、超標準的情況，缺少勤儉節(jié)約意識，有享樂主義之嫌。艱苦奮斗的作風有所松懈，對分管部門的三公經費、業(yè)務費、專項經費的管理不夠嚴格，有限的經費沒能更好地用在刀刃上，對一些部門和單位精神懈怠、無所作為、得過且過的現(xiàn)象糾正不力，怕傷感情，多一事不如少一事，貪圖一時安樂。(三)享樂主義方面的問題突出表現(xiàn)在：艱苦奮斗的意志不牢、勤儉節(jié)約意識不強。在實際工作中，我嚴格遵守民主集中制原則，雖然能夠擺正自己的位置，積極配合書記、縣長做好相關工作，但參謀助手作用發(fā)揮還不夠好，在為主要領導分憂解難方面主動服務意識還不夠，主動建言獻策還不夠，坐等審批、坐等服務的現(xiàn)象較為突出，有點擺官架子傾向。在處理某些緊急或重大工作任務時，在某項工作久推不動時，會當著眾人面劈頭蓋臉地批評人，不注意方式和語氣，有時甚至說過如果我調度不了你，那請你向鄒書記、嚴縣長解釋等很難聽的話，一定程度上影響了干部工作的積極性，傷了和氣，雖然我現(xiàn)在這方面我改了很多，但由于和同志們的談心交流不夠，仍會不同程度地影響工作。在永紅工作已是第9個年頭，分管過的部門從國土、交通、工業(yè)、招商到財稅、金融、人社、城建、房管等，政府工作除農口和科教文衛(wèi)口沒有具體分管過，其余的基本都管了個遍，自認為和同志們都較熟悉，真正談過心的不多。比如，今年馬口鎮(zhèn)境內潦河下城張采區(qū)采砂問題，當地群眾以重型卡車進入村道將嚴重損壞村道和影響行人安全為由不同意競買人進場采砂，我作為分管采砂工作的領導，僅在之前書面征求鄉(xiāng)鎮(zhèn)意見，而沒有深入村組進行全面調查，了解實情，影響了該采砂點工作的正常推進。深入基層了解掌握情況還不夠。比如，迎接市里的城建工作的年底巡回看遍化檢查，對于一些大橫
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