【正文】 老師的評語 指導老師核查學習自我小結的基礎上，對新入院人員輪轉生 的政治思想、文明守紀、醫(yī)德醫(yī)風、團結協(xié)作、業(yè)務能力及有無差錯、事故等寫出考察綜合評語。 （ 4） 科室綜合考核一次≥ 70 分 ，（ 每月輪轉科室對 工作質量、服務態(tài)度、考勤、缺陷等方面 綜合考核 ）。 （ 2）技能：選擇 2 項操作進行考核。 （ 5）溝通能力：人際溝通與語言表達能力等綜合考核。 （ 3）技能：根據各科室的培訓內容、按照培訓目標進行技能考核。 五、 考核方法： 平時考核 （ 1） 工作 態(tài)度：護理人員之間的團隊協(xié)作意識，敬業(yè)精神，對社會對集體的負責，接人待物，儀容儀表等內容 。 參加 醫(yī)院組織的崗前培訓、 各類講座和自學相結合。 按護理部的輪轉培訓計劃于 ICU、急診科、兒科、內系科室，外系科室、輪轉 12個月。 4 各班工作職責、各班工作程序、計算機醫(yī)囑處理系統(tǒng)的應用、中心吸氧裝置的使用及故障時應急處理、常用?？萍夹g操作。 ICU:心電監(jiān)護、呼吸機的使用、心肺復蘇 技術操作、中心靜脈壓測定、輸液泵和注射泵的使用、深靜脈置管的護理、胃腸外營養(yǎng)的護理、 ICU 的管理特點、各系統(tǒng)主要生理功能、重癥監(jiān)護的臨床意義、各種急救藥品的存放位置、使用劑量、和主要作用、各種儀器、物品的擺放位置、危重患者觀察要點、及基本急救措施、判斷生命體征 、心電監(jiān)護的結果和臨床意義、常用引流管、導管的護理、患者進行用藥、安全、康復等方面的健康教育、 ICU患者的護理診斷、呼吸機的適應、常見危重癥的評估及監(jiān)護技術。 婦產科：會陰護理技術、 會陰濕熱敷、陰道灌洗、胎心監(jiān)護、乳房護理、 新生兒護理，如 新生兒淋浴、新生兒撫觸、 新生兒眼睛護理、新生兒臍部護理、 紅臀護理法、約束法、更換尿布法、 新生兒接種卡介苗和 乙肝疫苗法、 用硫酸鎂，縮宮素的觀察內容、產后惡露的觀察、婦產科疾病健康教育、產后健康教育，會安置術后患者體位及不同病人的體位， 中晚期妊娠、產褥期護理及產褥感染的評估、 婦產科危重癥并會采取初步的急救措施。 外科： 胃腸減壓技術、胸腹腔引流管的護理、備皮、“ T”形引流管的護理、 TAT 皮試液的配制及過敏患者的脫敏注射、 無菌技術操作（清創(chuàng)、包扎、換藥等）牽引術的配合及護理、固定術的配合與護理，骨科備皮、膀胱沖洗術、會安置術后患者舒適體位 ， 配合顱腦外傷、腦疝患者的急救工作、多發(fā)傷患者的搶救配合。 3 ?？萍寄苡柧殻? 內科：快速血糖儀的使用、心電監(jiān)護儀的使用（鏈接和護理），高血壓、冠心病、糖尿病的飲食護理及健康 教育及 宣教 知識 等。 基礎 技能 訓 練：常用無創(chuàng)護理操作 如： 熟練掌 技能 握鋪備用床、鋪麻醉床、臥位患者更換床單發(fā)、壓瘡預防與護 理、藥物過敏試驗、口腔護理、床上洗頭、床上擦浴、氧氣吸入、吸痰技術、霧化吸入、冰袋冷敷、乙醇擦浴、鼻飼術、醫(yī)囑處理、護理文書書寫、入出院護理，生命體征檢測、 手衛(wèi)生、心肺復蘇、簡易人工氣囊的使用、生命體征測量、無菌技術操作 、 生活護理技術操作等 )。 護理服務程序：入出院護理服務程序、急診病人護 理服務程序、轉院病人護理服務程序、環(huán)境介紹、晨晚間護理、協(xié)助患者的生活護理；整理床單位、處理排泄物；物品清潔消毒、 （體溫計、血壓計、氧氣濕滑品、擦桌巾、擦瓶巾等） 留置管護理、預防壓瘡護理、巡視病房協(xié)助急救工作；術前及術后的一般宣教、?？瞥Ｒ娂膊〉牟∏橛^察要點等。 護理安全教育：護理差錯事故登記報告制度，主動報告醫(yī)療護理不良事件教育。 1 XXX 縣 人民醫(yī)院 護理部 新上崗護士 （ N0） 培訓手冊 護士姓名：﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍ 2021 年 5 月 制定 2 XXX 縣 人民醫(yī)院新上崗護士培訓計劃 （ N0） 一、培訓對象： 新入院 至一年內的輪轉護士 護士 二、培訓目標： 使新 入院 護士樹立愛崗敬業(yè)、以病人為中心的服務理念，自覺遵守職業(yè)道德和護士行為規(guī)范， 適應并 履行護士神圣的職責，努力學習刻苦鉆研護理知識和技能， 培養(yǎng)他們的臨床思維與分析問題，解決問題和獨立工作的能力， 培訓后理論考試60 分合格，技能考核 80 分合格（如不及格補考及格為止） ， 以良好 的職業(yè)素質走向 臨床護理崗位 三、 培訓內容： 愛崗敬業(yè)教育：護士職業(yè)道德規(guī)范教育、院規(guī)院紀、各項制度等。 護理規(guī)章制度及醫(yī)療安全教育：相關規(guī)章制度、護理質量管理制度、分級護理制度、交接班制度、搶救工作制度、 病房一般消毒隔離制度、 查對制度、護理安全管理制度 、病區(qū)管理制度、給藥制度、健康教育制度、護理查房制度、護理會診制度 等。 護士禮儀教育、上崗基本素質要求、護士行為規(guī)范要求。 護理記錄如一般病重患者的病歷書寫、體溫單的繪制、各種告知書的填寫規(guī)范、入院評估單，健康教育單及安全告知并填寫，初步學習病危護理記錄的書寫。 基本掌握 技能：皮下注射、肌肉注射、靜脈采血技術、靜脈輸液技術、尸體料理導尿技術、灌腸技術等操作。 能識別內科危重癥并會采取初步的急救措 施。 外科危重癥并會采取初步的急救措施 等。 兒科：小兒頭皮靜脈輸液法、小兒股靜脈穿刺法、小兒血壓測量法、新生兒胃管鼻飼法、小兒體格測量方法、紅臀護理法、約束法、更換尿布法、藍光想的使用、暖箱的使用、小兒營養(yǎng)與喂養(yǎng)指導、小兒常見病的評估、觀察與護理、小兒用藥特點、小兒液體療法、 兒科危重癥并會采取初步的急救措施。 急診科：洗胃技術、清創(chuàng)縫合術、心肺復蘇技術急救藥品名稱、作用、用量、急救器材的名稱及使用方法 、急救物品“五定”制度、 心肺復蘇的基本步驟、高熱患者臨床表現及處理原則、急性中毒的觀察要點及處理原則、心跳呼吸驟停、休克、出血患者臨床表現急救原則、電動吸引器、 洗胃機、除顫儀的使用和消毒保養(yǎng)、 一般急診患者的預見分診、配合心肌梗死、急性中毒 患者的急救工作配合顱腦外傷、腦疝患者的急救工作、多發(fā)傷患者的搶救配合。 四、 培訓形式： 由各病區(qū)安排帶教老師進行一對一帶教。 臨床科室輪轉與集中培訓相結合。 科室小講座、床邊小提問、床邊小查房 及自學相結合 等。 （ 2）知識：采用筆試、口試、檢查學習筆記記錄等方面。 （ 4）學習態(tài)度：參加科室組織的基礎?？谱o理理論、制度考試每周≥ 1 次，操作考試每月≥ 2 項，成績達標。 出科考核 （ 1）知識：采用筆試方法。 （ 3）參加科室組織的基礎?？谱o理理論、制度考試每周≥ 1 次，操作考試每月≥ 2項，成績達標。 自我小結 包括勞動紀律、工作作風、護理操作項目次數，以及參加科室學習和活動等。 5 護理部考核 （ 1）參加護理部組織的全院業(yè)務學習，制度培訓及安全 教育 （ 2） 參加院護理部組織的業(yè)務學習并有學習筆記。 （ 4） 心肺復蘇成績達標 、達標分≥ 80 分。 學歷要 求 省、市衛(wèi)生行政部門許可的護理專業(yè)學校畢業(yè)的學生 職稱 無 工作年限 新分配或工作年限≤ 2 年人員 工作經歷 資格證書 無或在學校期間考取的執(zhí)業(yè)資格證書 工作重點 主要負責患者的基礎護理、輔助治療，并參與晚夜班倒班工作。 ，能夠熟練運用本專業(yè)護理理論知識和實踐技能服務于病人。 職責要求 工作。 、醫(yī)囑處置，掌握各項護理操作，完成患者入院、出院的處置，健康教育，負責患者身體清潔工作，確保工作質量。 工作范疇 負責入院處置、環(huán)境介紹、晨晚間護理、協(xié)助患者的生活護理；整理床單位、處理排泄物；物品清潔消毒處置、生命體征測量、給氧、鼻飼、霧化治療、留置管護理、預防壓瘡護理、巡視病房協(xié)助急救工作； 術前及術后的一般宣教、無創(chuàng)護理操作等。 ：科內每月考核平均成績≥ 80 分，護理部組織的各項 操作考核 成績≥ 80 分。 ：護士綜合考核分 ≥ 70 分 。合格后科室寫出申請、批準才能上崗。 7 澤普縣人民醫(yī)院新入院護士個人信息 一、個人基本情況 姓名 性別 族別 出生年月 身份證號 戶口所在地 籍貫 健康狀況 婚姻狀況 電話 住址 政治面貌 黨員□團員□ 群眾□ 個人特長 執(zhí)業(yè)證 無□ 有□ 獲證時間 年 月 執(zhí)業(yè)證編號