市計(jì)生局深化干部作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)實(shí)施方案與市財(cái)政局3月份工作計(jì)劃匯編-文庫吧資料
2024-11-22 22:49本頁面
【正文】 排干部學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)技能、新的科學(xué)技術(shù)知識(shí)，內(nèi)容要豐富廣泛，具有針對(duì)性、實(shí)用性，以適應(yīng)人口計(jì)生事業(yè)發(fā)展需要。要根據(jù)工作實(shí)際，采取邀請(qǐng)專家做講座、交流研討、培訓(xùn)輔導(dǎo)等多種形式，合理制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，安排學(xué)習(xí)內(nèi)容，確保中心組學(xué)習(xí)效果。三、工作措施（一）創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。一是個(gè)別干部在工作中“冷硬推拖”，門難進(jìn)，人難找，臉難看，話難聽，官不大架子大，對(duì)辦事群眾呼來呵去、推三阻四，影響干群關(guān)系。（四）廉潔從政、秉公用權(quán)方面問題。工作流于形式，抓落實(shí)力度不夠。一是一些干部講排場(chǎng)、比闊氣，追求安逸舒適生活，公車私用、公款吃喝、奢侈浪費(fèi)行為。六是對(duì)群眾的投訴舉報(bào)辦理不積極，不徹底，回復(fù)不及時(shí)等問題。四是少數(shù)機(jī)關(guān)干部高高在上，事事以自我為中心，缺乏責(zé)任心，不顧基層辦事人員的感受，效率低下等問題。在職不履職，出工不出力，當(dāng)一天和尚撞一天鐘，工作推諉扯皮，缺乏集體觀念和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，甚至出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為等問題。一是部分地方趨利執(zhí)法，以罰代管、搭車收費(fèi)、收取押金、保證金等問題。四是一些干部不重視業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)提高，工作墨守成規(guī)，辦事能力不高，經(jīng)驗(yàn)不足，對(duì)群眾提出的問題答不清、處理不了，不能獨(dú)擋一面，對(duì)有的工作一拖再拖。一
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