市殘聯(lián)“三嚴三實”專題黨課講稿-文庫吧資料
2024-11-22 22:47本頁面
【正文】 為神，昭之于言，外化為行，歷練成新時期市殘聯(lián)黨員干部的鮮明特征。對于這些問題，務必請同志們高度警醒，反躬自省，引以為戒。對黨而言，黨員領導干部出問題，敗壞黨風政風，破壞黨群干群關系，惡化政治生態(tài)，給黨的組織會造成極大傷害，久而久之，會削弱黨的公信力，危害黨的執(zhí)政基礎。所有“不嚴不實”的問題，如果不高度重視解決，危害極大。出現(xiàn)以上這些問題，原因是多方面的，既有自我要求不嚴的問題，也有外在約束不強的原因，還與干部監(jiān)督管理失之于軟、失之于寬都有關系。只站在自己角度思考，不替對方著想。甘做“八級泥瓦匠”，糊差事。自以為是，進取意識不強。對領導、對同事、對理事會的決定評頭論足，好像什么都不如你。在補助費方面，黃xx副理事長、陳xx副科長主動放棄“殘健融合、同奔小康”演講比賽評委費400元，表現(xiàn)了高風亮節(jié)。黃勇副理事長到合肥出差有幾次都是搭長途汽車。在用車方面，兩位副理事長為我們作出了榜樣。斤斤計較，奉獻精神不強。有的對待日常工作標準不高，把關不嚴，滿足于“差不多”。自我感覺良好，固步自封，滿足于守攤子，創(chuàng)新意識、進取精神消退。如果出現(xiàn)失誤，只講客觀原因，不講主觀原因；只講別人責任，不講自己責任。身為殘聯(lián)一員，不是想著干好本職工作、展現(xiàn)自身價值，卻對上級的部署妄加評論，對別人的工作說三道四，抱怨不該這樣、不該那樣，只當“評論員”，不當“戰(zhàn)斗員”。部分同志缺乏全身心投入工作的敬業(yè)精神。對很多事物只知其一，不知其二，看看標題，特別是在執(zhí)行上級決策部署時眼高手低，拿不出管用的招數(shù)，做不成事，上級給的優(yōu)惠政策也用不足、用不好，錯失發(fā)展良機自由散漫，敬業(yè)精神不強。以干代學，學習能力不強。尤其是一些聘用、留用的同志，工資待遇不高，也沒有人叫苦叫累。譬如，辦公室這一塊，女同志多，男同志少，聘用的多，在編的少。做好殘疾人工作，必須帶著深厚的感情、飽滿的熱情、持久的激情、執(zhí)著的癡情，全心全意為殘疾人服務，扎扎實實地做好各項工作。多頭請示匯報，關鍵點不一致，造成班子之間誤會和隔閡。缺乏大局意識，對上級的決策部署，有利的就干勁十足，無利的就束之高閣，甚至有令不行、有禁不止。這是主流，必須充分肯定。要強化整改落實和立規(guī)執(zhí)紀，堅持邊學邊查邊改，主要領導干部帶頭，列出問題清單，一項一項整改，進行專項整治，嚴格正風肅紀。黨委（黨組）中心組和內(nèi)設機構黨組織要開展“三嚴三實”專題學習研討。從今年4月底開始，在各級黨政機關、人民團體及其內(nèi)設機構縣處級以上領導干部和事業(yè)單位、國有企業(yè)中層以上領導人員中開展，各級同步進行。同時，對省部級領導干部，市、縣黨政領導班子成員特別是黨政主要負責同志，機關、企事業(yè)單位及其內(nèi)設機構縣處級以上領導干部和管理人員，分層提出要求。中央政治局帶頭開展“三嚴三實”專題教育。二、“三嚴三實”專題教育主要內(nèi)容堅持從嚴要求，強化問題導向，真正把自己擺進去，著力解決理想信念動搖、信仰迷茫、精神迷失，宗旨意識淡薄、忽視群眾利益、漠視群眾疾苦，黨性修養(yǎng)缺失、不講黨的原則等問題；著力解決濫用權力、設租尋租，官商勾結、利益輸送，不直面問題、不負責任、不敢擔當，頂風違紀還
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