市委辦公室工作計劃與市委辦整改提高階段具體實施方案匯編-文庫吧資料
2024-11-22 22:43本頁面
【正文】 高對新時期保持共產(chǎn)黨員先進性的認(rèn)識。二、重點抓好五個環(huán)節(jié)的工作按照市委保持黨員先進性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組的安排，整改提高階段工作從5月14日到6月15日，共分五個環(huán)節(jié)，具體工作安排如下：（一）搞好動員部署（5月14日至5月17日）爭取在5月17前，組織全體黨員干部召開轉(zhuǎn)段動員會議，黨組織主要負(fù)責(zé)同志作動員報告，讓每個黨員都充分認(rèn)識整改提高階段工作的重要性，清楚整改的工作目標(biāo)，進一步增強做好整改提高工作的責(zé)任感和緊迫感，為扎扎實實地搞好整改提高奠定思想基礎(chǔ)。在這個階段，能不能切實解決黨員和黨組織存在的突出問題，解決影響改革發(fā)展穩(wěn)定和涉及群眾切身利益的實際問題，是衡量先進性教育活動有沒有取得實效的重要標(biāo)準(zhǔn)?，F(xiàn)根據(jù)有關(guān)要求，結(jié)合實際情況，制定具體實施方案如下：一、充公認(rèn)識做好整改提高階段工作的重要意義整改提高階段是在學(xué)習(xí)動員、分析評議兩個階段工作的基礎(chǔ)上，集中時間、集中精力解決問題，抓落實、見實效的階段。增強服務(wù)意識，端正服務(wù)態(tài)度，落實首問責(zé)任，做到來有迎聲、問有回聲、走有送聲，塑造誠摯熱情形象。堅持“政治上不糊涂、思想上不松懈、作風(fēng)上不出格、工作上不缺位”，做到特別能吃“三種苦”，即思想艱苦、工作刻苦、生活清苦，以自己的辛苦指數(shù)提升人民群眾的幸福指數(shù)，塑造吃苦耐勞形象。強化效能意識，構(gòu)建激勵機制，營造創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍，積極開展業(yè)務(wù)大練兵，組織引導(dǎo)文秘人員爭做“快筆”，信息編撰爭發(fā)“快車”，后勤服務(wù)爭當(dāng)“快手”，機要、保密運行爭掛“快檔”，多出精品、當(dāng)能手，促進辦公室業(yè)務(wù)水平大提升。(十)創(chuàng)一流業(yè)績。積極加強辦公室干部職工素質(zhì)教育，堅持學(xué)習(xí)上追求深，工作上追求高，管理上追求嚴(yán)，作風(fēng)上追求實，努力建設(shè)一支政治可靠、作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精湛、樂于奉獻的干部隊伍。注重辦公室人員的提拔使用，大力向組織部門推薦德才兼?zhèn)涞霓k公室人員到領(lǐng)導(dǎo)崗位工作，充分調(diào)動干部職工工作激情。著力幫助解決干部職工工作生活中的實際困難，努力排除他們的后顧之憂，讓干部職工安心地工作。(八)堅持從關(guān)懷入手，加強和諧建設(shè)。立足當(dāng)前、著眼長遠，進一步建立健全辦公室工作制度，促進辦公室工作制度化、規(guī)范化和和科學(xué)化。按照“說了就干、干就干好”的要求，把每項工作做實抓好。加強理想信念教育，提高干部職工思想認(rèn)識，端正干部職工工作態(tài)度，激發(fā)干部職工愛崗敬業(yè)熱情，促使干部職工用心想事、用心謀事、用心干事。建立辦事高效、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的后勤管理體制，增強后勤保障能力。做好市委常委會議室和領(lǐng)導(dǎo)辦公室的衛(wèi)生工作。牢固樹立“后勤不后”、“小事不小”意識，在“早”字上爭主動，在“細”字上下功夫，在“儉”字上動真格，嚴(yán)謹(jǐn)細致地做好保障工作，確保辦公室高效運轉(zhuǎn)。要進一步建立健全保密制度，全體干部職工要進一步強化保密觀念，確保黨和國家秘密萬無一失。充分利用《督查通報》的通報效能，形成“議而決、決而行、行必果、果必報
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