市委書記作風(fēng)建設(shè)年活動講話與市委書記關(guān)于干部作風(fēng)建設(shè)的講話匯編-文庫吧資料
2024-11-22 22:42本頁面
【正文】 扎實有效的活動，作為思想道德建設(shè)和干部作風(fēng)建設(shè)的重要內(nèi)容，以此促進各級干部道德素養(yǎng)的提升、精神面貌的改善和工作作風(fēng)的根本轉(zhuǎn)變。要堅定信念以立德、牢記宗旨以守德、加強學(xué)習(xí)以明德、用好權(quán)力以行德、修身自律以養(yǎng)德，教育和引導(dǎo)各級干部注重知行合一，強化道德認(rèn)知和道德實踐，觸動靈魂、升華境界，努力使觀念成習(xí)慣，規(guī)范變行動。抓干部作風(fēng)建設(shè)，切忌就事論事，一定要在思想道德建設(shè)上下真功夫、實功夫、笨功夫。一些干部作風(fēng)上存在的突出問題，究其根源，主要是理想信念和道德修養(yǎng)出了問題。通過選賢任能、獎優(yōu)罰劣，把各級干部的思想和精力集中到提高素質(zhì)、增強能力、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、干事創(chuàng)業(yè)上來。要堅持在實踐中歷練和考驗干部，把完成重大任務(wù)、應(yīng)對重大事件，作為檢驗和考察干部的主戰(zhàn)場、識別和使用干部的主陣地，把優(yōu)秀干部、年輕干部、后備干部推到重點項目、重大工程和重要工作第一線，涵養(yǎng)其沉著穩(wěn)健的靜氣、磨練其開拓進取的朝氣、激發(fā)其敢做善成的勇氣，提高變思路為行動、變行動為效果的執(zhí)行力。要按照“改革創(chuàng)新、真才實學(xué)、求真務(wù)實、公正廉潔”的十六字要求，重點提高各級干部應(yīng)對復(fù)雜形勢和嚴(yán)峻挑戰(zhàn)、統(tǒng)籌推動科學(xué)發(fā)展的能力；提高捕捉機遇、破解難題、推動工作落實的能力；提高在省內(nèi)乃至全國范圍審視和定位自己，解放思想、開拓創(chuàng)新，實施跨越趕超、爭創(chuàng)一流業(yè)績的能力；提高妥善處理復(fù)雜矛盾、維護穩(wěn)定、凝聚人心、促進和諧的能力；提高抵御各種誘惑、嚴(yán)格要求、完善自我、勤廉從政的能力。作風(fēng)是干部能力素質(zhì)的外化。層層牢固樹立過“緊日子”的思想，切實擯棄鋪張浪費的陋習(xí)，堅持勤儉辦一切事業(yè)，努力降低行政運行成本，確保實現(xiàn)用車經(jīng)費、會議經(jīng)費、接待費用、黨政機關(guān)出國費用、辦公經(jīng)費預(yù)算“五個零增長”。涉及到群眾利益的重大決策部署，要召開座談會、聽證會，廣泛征求群眾的意見和建議，保障群眾參與社會公共事務(wù)管理的權(quán)利。第四要實施重點民生項目公示制度。市縣兩級黨代表、人大代表和政協(xié)委員，每季度都要深入所在選區(qū)和界別，開展調(diào)研視察、議政建言活動，了解民情，反映民意，積極做好協(xié)調(diào)關(guān)系、化解矛盾、凝聚力量、建言獻策的工作，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要在這方面起到帶頭作用。我們要繼續(xù)鞏固深化“樹創(chuàng)促”主題實踐活動成果，在統(tǒng)籌整合領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系“十個一”、蹲點調(diào)研聯(lián)系點制度的基礎(chǔ)上，認(rèn)真開展好“調(diào)研月”、“懇談日”活動，確保全年三分之一以上時間在基層調(diào)研、在一線工作。首先要堅持開展深入基層和蹲點調(diào)研活動。我們各級干部要走近、走進民眾，必須靠真心、誠心。要抓好集中清理各項達標(biāo)檢查評比活動，今后凡未經(jīng)市委、市政府同意的達標(biāo)檢查評比活動，一律取消，基層對這類活動可以不接待、不予理睬，并要及時舉報。對不負(fù)責(zé)任、工作不落實，甚至失職瀆職造成工作損失和不良影響的，要嚴(yán)格問責(zé)。四是推行問責(zé)追究制。今年市委、市政府確定的重點工作任務(wù)，都要逐一分解細(xì)化到各級部門和具體責(zé)任人身上，明確工作要求和完成時限，統(tǒng)籌各級領(lǐng)導(dǎo)力量和工作力量，形成市縣兩級“四套班子合力干、領(lǐng)導(dǎo)干部上一線、齊心協(xié)力抓落實”的工作格局。對關(guān)鍵部門、關(guān)鍵崗位的干部要定期輪崗，加強市直和縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間的干部上掛、下派和左右交流，組織人事部門要抓緊研究競爭上崗和交流輪崗的具體意見，真正讓能干事的有崗位、肯干事的有舞臺、干成事的有地位，力爭從根本上改變論資排輩、混資歷、拉關(guān)系的現(xiàn)象。今年要按照省委統(tǒng)一部署，認(rèn)真開展群眾性評議領(lǐng)導(dǎo)干部和公務(wù)員活動，組織社會各界對各級干部的履職情況、作風(fēng)狀況進行民主評議和定量打分，對評議和考核處在末位的干部，堅決實行一年黃牌警示、兩年待崗培訓(xùn)。要把治庸、治懶、治散、治腐作為干部作風(fēng)建設(shè)的重中之重，切實完善干部激勵約束機制，約束不良行為，振奮精神狀態(tài)，狠抓工作落實。對那些影響機關(guān)效能、破壞發(fā)展環(huán)境、侵害企業(yè)和群眾利益的“害群之馬”，要發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，并公開曝光、以儆效尤，決不姑息遷就。五是嚴(yán)肅查處破壞發(fā)展環(huán)境的典型案件。要針對在秦投資的客商包括個體工商戶，廣泛開展上門走訪和征求意見活動，對企業(yè)提出的意見和建議，逐一明確責(zé)任人，全程跟蹤、幫助協(xié)調(diào)解決。以強有力的剛性制度，規(guī)范行政行為，提高機關(guān)效能，防止問題反彈。三是切實抓好機關(guān)效能建設(shè)。二是全面推行陽光政務(wù)。全面開展審批專項治理活動，對現(xiàn)有審批項目逐一進行復(fù)查復(fù)審，統(tǒng)一進行調(diào)整規(guī)范、合并下放，實現(xiàn)流程再造，最大限度地削減行政審批和收費項目。要以干部作風(fēng)建設(shè)年活動為契機，圍繞轉(zhuǎn)變職能、優(yōu)化服務(wù)，下大力狠抓政務(wù)環(huán)境和投資環(huán)境建設(shè)。一要堅持以精簡審批事項為重點，轉(zhuǎn)變職能、優(yōu)化服務(wù)，在改善發(fā)展環(huán)境上出實招。秦皇島作為全國首批開放城市和省內(nèi)沿海前沿，一定要牢固樹立并強化沿海意識、率先意識，不僅要力爭在全省率先推進科學(xué)發(fā)展，而且要在全省展現(xiàn)一流的工作作風(fēng)、一流的發(fā)展環(huán)境。特別是當(dāng)前，我們要嚴(yán)防經(jīng)濟困難向社會層面?zhèn)鬟f，努力穩(wěn)控化解各種矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素，切實維護社會和諧穩(wěn)定，關(guān)鍵是靠振奮干部
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