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市場業(yè)務員年終工作總結與市場業(yè)務銷售人員工作總結匯編-文庫吧資料

2024-11-22 22:40本頁面
  

【正文】 importer的方法找到了一些國外網(wǎng)站 對準它的contact us也不管是manufacturer還是importer都發(fā)enquiry過去了 今天看到這里的帖子才知道還可以用產品+distributor,buyer之類的 搜索引擎我通常用google和excite的當然有很多的電子商務版有很多這樣的帖子 ://:發(fā)selling leads要把每項信息都填寫準備無誤后再提交 因為像made in china這樣的b2b審核時間較長每次修改之后 要等很長時間才能通過 所以為了使產品在上面放久一些就要避免失誤 還有件很重要的事情是要經常去更新你的產品信息和repost你的selling leads 否則都跑到后面去了 要爭取排在前面增加自己的可見度 最后祝各位好運找到大客戶 嘿嘿這里先簡單談一下用幾個b2b網(wǎng)站的感受. (背景: 我做不銹鋼五金類產品和廚房設備及用具).ebigchina: 純粹是展示, 但不要小看這個展示的作用, 有一些美加地區(qū)和中東的客戶經常上去看, 有一些詢盤, 有成交的機會. 沒有歐洲的客戶出現(xiàn). 該網(wǎng)站的工作人員曾聯(lián)系我, 是否做收費會員, 不貴, 幾百塊錢. 后來考慮, 增加的功能也不多, 就沒有做. 看來, 其實可以做一下收費. : 感覺來自韓國的詢盤較多. 歷史算長, 考慮到他們有buying leads, 做過1839。如果領先靠的是機會,運氣總有用盡的一天。人生有時候像爬山,當你年輕力壯的時候,總是像兔子一樣活蹦亂跳,一有機會就想跳槽、抄捷徑;一遇挫折就想放棄,想休息。每個人都有過狀態(tài)不好的時候,積極、樂觀的銷售員會將此歸結為個人能力、經驗的不完善,把此時作為必經的磨練的過程,他們樂意不斷向好的方向改進和發(fā)展,而消極、悲觀的銷售員則怪罪于機遇和時運,總是抱怨、等待與放棄!龜兔賽跑的寓言,不斷地出現(xiàn)在現(xiàn)實生活當中,兔子傾向于機會導向,烏龜總是堅持核心競爭力。這是我在銷售工作中獲得的最大的收獲和財富,也是我最值得驕傲的。因此自從我進入易居公司的那一刻起,我就一直保持著認真的工作態(tài)度和積極向上的進取心,無論做任何細小的事情都努力做到最好,推銷自己的產品首先必須要先充分的熟悉自己的產品,喜愛自己的產品,保持熱情,熱誠的對待客戶;腳踏實地的跟進客戶,使不可能變成可能、使可能變成現(xiàn)實,點點滴滴的積累造就了我優(yōu)秀的業(yè)績。對工作保持長久的熱情和積極性。學會聆聽,把握時機。往往希望就在于多打一個電話,多一次溝通。有了頑強的精神,于是事半功倍。與本篇 【工業(yè)品銷售的幾點心得體會】 內容有關的: 銷售工作總結兩年的房地產銷售經歷讓我體會到不一樣的人生,特別是在萬科的案場,嚴格、嚴謹?shù)墓芾硐碌南炊Y也造就了我穩(wěn)重踏實的工作作風。 這次失敗的教訓告訴我:關鍵人得先從上面找起。后來了解到,w在看到技術都差不多的情況下選擇了最低價。而結果卻讓我大失所望。我按照他所說的做了。了解到j是技術專工,w是他的主任,采購主要用他們兩人負責,但本次我公司所涉及的設備通常情況下是由j說了算。如果放棄只能用一個詞來形容我:無能!何況公司并沒有責怪我,領導還經常關心我、問候我,沒給我任何壓力。 剛開始我對自己充滿信心,但連續(xù)四個月都沒有“開張”時我便堅持不住了,很想放棄。三、信心 做銷售不是一帆風順的,就像在大海航行的水手遇到風浪一樣總是難免的。”我還教了他一些其他技巧,他非常高興,慢慢地他對我有了好感,主動和我聊起來。他說“怎么用你教教我”。當時我想他沒有明確的趕我出去,我先呆一會兒看看有沒有其他的機會。二、細心 在與b公司技術負責人切磋完畢后,該負責人叫我再去物質部的z,在商務方面是由z在負責(技術都差不多的情況下選擇誰是z說了算)。后來慢慢接觸你后覺得你這個人挺可靠,愿意交你這個朋友,通過對上次那個小問題的接觸,我覺得你公司的服務也還是挺不錯的,所以最后決定把這次機會給你。現(xiàn)在工作都很忙并且壓力很大,工作中難免會遇到一些麻煩,偶爾能收到一聲問候讓人感到很舒心。 后來他告訴我說:現(xiàn)在和他打交道的廠家很多,打電話全是聽他說他公司是多么多么的不錯,產品是如何如何的好,每次接到這些電話都很煩。在該公司的二期擴建項目中選用了我公司的產品。半年后的某一天突然接到他給我打電話來說他們公司用的s公司產品出了問題,由于s公司的人員變動不能及時給他們解決問題,問我公司能不能幫他們解決一下,我立即答應了他,馬上安排技術人員前去。比如:工作忙不忙啊、順不順利啊、保重身體之類的。 該客戶的擴建工程共分三期,目前是一期工程。 作好銷售預估之經驗總結 工業(yè)品銷售的幾點心得體會 房地產銷售工作的心得體會與工作總結 外貿人員使用b2b的心得總結 XX年房地產銷售工作總結 市場部新員工XX年度工作小結 XX年手機銷售心得體會 關于銷售活動中的個人總結 銷售工作總結 說起銷售,每個做銷售的人都有自己的心得體會,下面我談談自己這幾年做銷售的一些感悟。希望公司在XX年各個系統(tǒng)能夠完善,領導和員工齊心協(xié)力工作,在奧運之年大展宏圖。,提倡切實可以行的方法管理,管理是靠方法而不是經驗。,要列出預防措施。,要有一個強大的執(zhí)行力來保證公司最高決策的快速執(zhí)行。要利用各種媒體擴大影響力,主要在福田西大做一下廣告,讓福田商戶先有個意識(這方面當然要舍掉花錢)。,要規(guī)范化,公司的榮譽和資職等方面要做好,該有的要有,其他的盡量爭取。,不能隨意就是要散的隊伍,大家分工協(xié)作,并且要有一個核心人物,必要的時候他是可以有決定權的,他本身是有威望的,能管得住自己的手下。這樣一來我們應該既有壓力又要有信心,沒有信心就不會成功,沒有壓力就不會使人在各個層面進步、提高。 我們是一個團結的集體,具有團隊精神的集體,變成一支能夠打硬仗的隊伍。絕不干有損于efutian形象的事情。放下包袱,拋開手腳大干,力爭當一名合格的業(yè)務員。作為業(yè)務人員的心態(tài):記住該記住的,忘記該忘記的。公司各個部門應互相配合相互協(xié)作、按時按量、完成領導交給我們的各項工作任務。第五,人性化管理,經銷商老板要多與業(yè)務員進行溝通交流,幫助業(yè)務員解決一些生活中遇到的難題,免除業(yè)務員工作的后顧之憂,讓業(yè)務員被老板的誠信打動,從而,身體力行,培養(yǎng)起業(yè)務員的忠誠度。第四,可以嘗試招聘應屆大中專畢業(yè)生,這樣的業(yè)務員可塑性強,綜合素質較高,能夠盡快地融入企業(yè),且忠誠度較高。第二,合理的薪金和待遇制度,有容人的經濟環(huán)境和留人的獎勵制度。一支過硬的營銷隊伍、一批高忠誠度的業(yè)務員,肯定是經銷商夢寐以求的,一步步實現(xiàn)預期的目標。二、崗位職責:學習公司制度、員工紀律,明確崗位職責、行為規(guī)范。樹立學習風氣,不懂得要問,不會的要學。我個人比較重視公司能有創(chuàng)造學習的機會 ,我們公司還個很重要的部門還沒成立——人力資源部,在一個公司是必不可少的!不斷為員工提供或創(chuàng)造學習和培訓的機會,內部互相學習,互相提高,努力把efutian公司建成在義烏市場中的權威機構。3.耐心,遭客戶第一次拒絕后,千萬不要放棄,再接再勱,耐心講解,明確知道為什么不接受,分析解決問題。二. 個人素質能力1.誠實,做生意,最怕“奸商”,所以客戶都喜歡跟誠實的人做朋友,做生意。3.業(yè)務技巧很多客戶都喜歡跟專業(yè)的業(yè)務人員談生意,因為業(yè)務人員專業(yè),所以談判中可以解決很多問題,客戶也愿意把訂單交給專業(yè)的業(yè)務員來負責。絕對不能坐井觀天,不知天下事。 2.對市場的了解。怎么去推銷我們efutian。從學校出來剛工作,什么也不懂,沒經驗,沒人際關系,沒能力,在一個剛成立的公司發(fā)展一切從頭開始,和公司一起成長!在工作中我們業(yè)務員必備的能力!一. 業(yè)務能力1.對公司和產品一定要很熟悉。動力是什么,是教訓,是挫折后的新的勇氣,那才是最寶貴的。激情過后,是冷靜,是恐慌,是無奈。第二篇:XX年市場業(yè)務銷售人員工作總結在公司快三個月了,有很多的感言??! 千言萬語說不盡,用一句話表達這些日子的心情。希望公司在XX年各個系統(tǒng)能夠完善,領導和員工齊心協(xié)力工作,在奧運之年大展宏圖。,提倡切實可以行的方法管理,管理是靠方法而不是經驗。,要列出預防措施。,要有一個強大的執(zhí)行力來保證公司最高決策的快速執(zhí)行。要利用各種媒體擴大影響力,主要在福田西大做一下廣告,讓福田商戶先有個意識(這方面當然要舍掉花錢)。,要規(guī)范化,公司的榮譽和資職等方面要做好,該有的要有,其他的盡量爭取。,不能隨意就是要散的隊伍,大家分工協(xié)作,并且要有一個核心人物,必要的時候他是可以有決定權的,他本身是有威望的,能管得住自己的手下。這樣一來我們應該既有壓力又要有信心,沒有信心就不會成功,沒有壓力就不會使人在各個層面進步、提高。我們是一個團結的集體,具有團隊精神的集體,變成一支能夠打硬仗的隊伍。絕不干有損于efutian形象的事情。放下包袱,拋開手腳大干,力爭當一名合格的業(yè)務員。作為業(yè)務人員的心態(tài):記住該記住的,忘記該忘記的。公司各個部門應互相配合相互協(xié)作、按時按量、完成領導交給我們的各項工作任務。第五,人性化管理,經銷商老板要多與業(yè)務員進行溝通交流,幫助業(yè)務員解決一些生活中遇到的難題,免除業(yè)務員工作的后顧之憂,讓業(yè)務員被老板的誠信打動,從而,身體力行,培養(yǎng)起業(yè)務員的忠誠度。第四,可以嘗試招聘應屆大中專畢業(yè)生,這樣的業(yè)務員可塑性強,綜合素質較高,能夠盡快地融入企業(yè),且忠誠度較高。第二,合理的薪金和待遇制度,有容人的經濟環(huán)境和留人的獎勵制度。一支過硬的營銷隊伍、一批高忠誠度的業(yè)務員,肯定是經銷商夢寐以求的,一步步實現(xiàn)預期的目標。二、崗位職責:學習公司制度、員工紀律,明確崗位職責、行為規(guī)范。樹立學習風氣,不懂得要問,不會的要學。我個人比較重視公司能有創(chuàng)造學習的機會,我們公司還個很重要的部門還沒成立——人力資源部,在一個公司是必不可少的!不斷為員工提供或創(chuàng)造學習和培訓的機會,內部互相學習,互相提高,努力把efutian公司建成在義烏市場中的權威機構。3.耐心,遭客戶第一次拒絕后,千萬不要放棄,再接再勱,耐心講解,明確知道為什么不接受,分析解決問題。二. 個人素質能力1.誠實,做生意,最怕“奸商”,所以客戶都喜歡跟誠實的人做朋友,做生意。3.業(yè)務技巧很多客戶都喜歡跟專業(yè)的業(yè)務人員談生意,因為業(yè)務人員專業(yè),所以談判中可以解決很多問題,客戶也愿意把訂單交給專業(yè)的業(yè)務員來負責。絕對不能坐井觀天,不知天下事?!。玻畬κ袌龅牧私?。怎么去推銷我們efutian。從學校出來剛工作,什么也不懂,沒經驗,沒人際關系,沒能力,在一個剛成立的公司發(fā)展一切從頭開始,和公司一起成長!在工作中我們業(yè)務員必備的能力!一. 業(yè)務能力1.對公司和產品一定要很熟悉。動力是什么,是教訓,是挫折后的新的勇氣,那才是最寶貴的。激情過后,是冷靜,是恐慌,是無奈。市場業(yè)務銷售人員工作總結目錄第一篇:XX年市場業(yè)務銷售人員工作總結第二篇:XX年市場業(yè)務銷售人員工作總結第三篇:XX年銷售人員市場業(yè)務工作總結第四篇:業(yè)務銷售人員工作總結第五篇:XX年市場銷售人員年終總結正文第一篇:XX年市場業(yè)務銷售人員工作總結在公司快三個月了,有很多的感言啊!千言萬語說不盡,用一句話表達這些日子的心情。五、多了解行業(yè)信息了解我們的競爭對手我們的同行,了解現(xiàn)在市場上做得比較好的產品,了解行業(yè)里的相關政策,這些都是一個優(yōu)秀的業(yè)務員必須時刻都要關心的問題。其次是學習溝通技巧來提高自身的業(yè)務能力。四、堅持學習人要不斷的學習才能進步。在我成交的客戶里,有反應出現(xiàn)問題的也不少,但是經過協(xié)調和幫忙解決以后,大多客戶都對我們的服務感到很滿意。三、做好售后服務不管是多好的產品都會有次品,都會有各種各樣的問題出現(xiàn),如此售后就顯得尤其重要,做好售后是維護客情的重要手段,是形成再次銷售的關鍵。主動協(xié)助客戶做工作,比如幫忙查找資料,幫忙做方案,做預算,這都是讓客戶對我們增加信任度的方式之一,也是推我們產品給他們的最好機會。每天主動積極的拜訪客戶,并確保拜訪質量,回來后要認真分析信息和總結工作情況,并做好第二天的工作計劃。像這樣的客戶就可以列入主要客戶群體里。根據(jù)我們產品的特點來找對客戶群體是成功的關鍵。力求把單子促成,從而達到銷售的目的。現(xiàn)在我對我這一年來的工作心得和感受總結如下:一、塌實做事,認真履行本職工作首先自己能從產品知識入手,在了解技術知識的同時認真分析市場信息并適時制定營銷方案,及時的跟進客戶并對客戶資料進行分析,其次自己經常同其他業(yè)務員勤溝通、勤交流,分析市場情況、存在問題及應對方案,以求共同提高。市場業(yè)務員年終工作總結【五】20xx年已經過去了,在上個月底我們公司也開了年終銷售會議,公司領導在會議上也做了一年的工作總結,給我們更深的了解了我們公司一年來的工作情況,還總結了一些經驗供我們分享。應收款偏大受社會極大市場環(huán)境的影響,普遍客戶支付延期,應收票據(jù)、應收賬款、預付賬款、等等應收款偏大造成我們的回籠計劃不準時,影響了公司的整體運作。在產品質量普遍存在的前提下,同行的其他企業(yè)的產品價格
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