市20xx年精神文明建設(shè)工作計劃樣本與市20xx年精神文明建設(shè)工作計劃表格匯編-文庫吧資料
2024-11-22 22:37本頁面
【正文】 動深入扎實開展。加強思想政治工作，關(guān)心職工工作、學習、生活和身心健康，幫助解決實際困難，維護職工合法權(quán)益。積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，爭創(chuàng)創(chuàng)“五型”機關(guān)。堅持圍繞中心、服務(wù)大局，全面落實為民務(wù)實清廉要求，大力弘揚認真精神，抓住反對“四風”這個重點不放，集中解決局領(lǐng)導班子、縣級干部、科室(單位)在“四風”方面存在的突出問題，把改進作風的要求真正落實到基層，真正讓群眾受益。(三)加強機關(guān)作風建設(shè)。五是開展學雷鋒、志愿服務(wù)活動。弘揚優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，向干部職工推薦道德經(jīng)典書目、篇目，開展中華經(jīng)典、道德箴言誦讀等比賽活動。四是開展“講文明，樹新風”活動。三是開展“道德規(guī)范在崗位”活動，以“責任、忠誠、清廉、依法、獨立、奉獻”的審計人員核心價值觀為標準，干部職工簽訂“遵道德講文明做文明公民”承諾書，深化先進典型培樹，開展道德模范、身邊好人、“五好領(lǐng)導班子”、“最美審計人”、 “共產(chǎn)黨員示范崗”、“優(yōu)秀公務(wù)員”、“文明職工”、“五好文明家庭”等評選、推薦、宣傳活動，努力營造崇尚、學習、爭當好人的濃厚氛圍。二是認真開展以《公民道德建設(shè)實施綱要》為主題的學習教育活動，堅持辦好“道德講堂”，全年開展學講活動4次，引導干部職工樹立正確世界觀、人生觀、價值觀。一是開展社會主義核心價值體系教育活動。抓好責任分解、責任考核和責任追究三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，層層簽訂《黨風廉政建設(shè)目標責任書》，開展述職述廉活動，確保黨風廉政建設(shè)責任制的到位落實。嚴格落實中央和省、市關(guān)于黨風廉政建設(shè)的規(guī)定，認真執(zhí)行中央“八項規(guī)定”，規(guī)范并落實財物管理、個人重大事項報告和收入申報等制度。堅持集體領(lǐng)導與個人分工相結(jié)合，做到班子成員之間相互學習，相互尊重，協(xié)作共事，充分發(fā)揮每位成員的主觀能動性，形成一級抓一級、層層抓落實的工作落實機制。二是貫徹落實民主集中制。每年組織干部集體政治學習不少于12次，
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