【正文】 ，創(chuàng)新思維和開拓精神有待進一步增強；二是職工隊伍素質(zhì)參差不齊，隊伍的不穩(wěn)定因素仍然存在；三是協(xié)同發(fā)展還不夠深入，一部分地市尚未開展移動工程；四是工程實施能力不足，給移動工程開展增加了一定的難度。六、的工作體會一是公司黨支部在日常管理工作中，始終堅持“盡心、盡力、盡責”的六字方針，二是公司領(lǐng)導(dǎo)班子在工作中堅持了“四個為本”，即：班子建設(shè)堅持以盡責為本；企業(yè)管理堅持以人為本；現(xiàn)場工作堅持以質(zhì)量為本；隊伍建設(shè)堅持以穩(wěn)定為本的理念。及時了解和掌握員工的思想動態(tài)，定期分析、研究帶有傾向性的問題，主動做好分化疏導(dǎo)工作，確保隊伍穩(wěn)定。（三）在重大事項決策上，嚴格執(zhí)行“三重一大”集體決策相關(guān)規(guī)定，堅持重大問題集體研究，使決策更加科學化、民主化。要求中層干部和班子成員堅決貫徹執(zhí)行民主集中制原則，成員之間要精誠團結(jié)，相互信任，相互支持，自覺維護班子的團結(jié)和整體效能的發(fā)揮。四、加強干部廉潔自律意識教育，增強清廉務(wù)實的大局觀念。進一步強化教育培訓(xùn)和員工隊伍建設(shè)，確保工程公司年度經(jīng)營目標的順利實現(xiàn)，針對在公司集體活動中某些干部職工集體榮譽感、團隊精神欠缺的問題提出了具體措施。一年以來，公司黨支部始終把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)作為黨建工作的核心來抓，按照年初政治工作的相關(guān)要求，結(jié)合公司經(jīng)營工作和黨風廉政建設(shè)，組織開展了“深化協(xié)同、促進融合”主題教育活動，以“十個怎么看”為基本內(nèi)容，通過學習討論、征文演講等形式，加強員工思想教育，增強加大協(xié)同、促進融合的信心和主動性，推動協(xié)同發(fā)展工作再上新臺階。今年共召開？次“三重一大”會議，討論在施工隊伍入圍、機構(gòu)調(diào)整、重大人事變動等方面的重大問題，并形成決議，在會后及時上報。制度建設(shè)方面。我們在吸收新黨員時嚴格質(zhì)量關(guān)，吸收培養(yǎng)政治上合格，業(yè)務(wù)上優(yōu)秀的員工入黨，同時嚴格按照入黨程序發(fā)展黨員。堅持勤政廉政，以領(lǐng)導(dǎo)成員的良好形象影響黨員隊伍，使黨員隊伍成為企業(yè)改革的先鋒隊，以此帶動全體員工。支委一班人認真學習黨的xx大精神和“xxxx”重要思想，提高了班子成員的決策水平和政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。 二、抓好班子自身建設(shè)，當好企業(yè)的“火車頭”。在他們中間：管理崗位8人，生產(chǎn)崗位10人。二〇一四年九月二十二日工程項目部個人述職報告工程技術(shù)科副科長個人述職報告?zhèn)€人述職報告,工程類機械工程系副主任個人述職河南工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院機電工程系個人述職報告外聯(lián)部干事李大蘇工程公司黨支部工作總結(jié)，工程公司黨支部在省公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，全面落實科學發(fā)展觀，根據(jù)《江西分公司政治工作要點》，進一步統(tǒng)一思想、凝心聚力為公司改革發(fā)展提供堅強的政治保證。我工作的很大一部分內(nèi)容就是算量套價，本來以為它們是一種比較枯燥的工作，其實，如果用心多思考一下，核量工作通過運用電腦和統(tǒng)籌的方法，并不是那么死板乏味。結(jié)合學校里學的相關(guān)知識，我覺得需要進一步摸索和思考，活學活用，來解決實際的問題。作為一名預(yù)算人員，應(yīng)該做好以下工作：第一，態(tài)度決定一切，首先要擺正自己的態(tài)度，端正自己的位置，通過不斷的調(diào)整心態(tài)，使自己不斷成熟。同時對公司的組織結(jié)構(gòu)，工作流程等各個方面都有了一些初步了解。（2）設(shè)備管理組織完善了電子信息工程公司固定資產(chǎn)的管理辦法、設(shè)備點巡檢管理辦法，形成了電子公司設(shè)備管理的計算機臺帳、固定資產(chǎn)管理的計算機臺帳，組織完成了多項設(shè)備的大修、改造和更新工作。通過對照《黨章》的要求，剖析履行責任義務(wù)的情況；對照“三個代表”重要思想、樹立和落實科學發(fā)展觀的要求，剖析世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀的情況；對照“兩個務(wù)必”的要求，剖析思想和工作作風的情況；對照“兩個成果”的要求，剖析保持共產(chǎn)黨員先進性的情況，不斷矯正自身在世界觀、人生觀、價值觀及意識形態(tài)認識上存在的偏差；對照“八榮八恥”的要求，剖析樹立共產(chǎn)黨員的榮辱觀的情況。通過學習使我對如何才能更好地保持共產(chǎn)黨員的先進性進行了深入的思考并有了一定的認識，同時撰寫了學習心得，按時參加了班子的學習交流會，并就領(lǐng)導(dǎo)干部的權(quán)力和責任進行了交流。能自覺地按照科學發(fā)展觀的要求，以科學理論為支撐，立足企業(yè)實際，抓住機遇科學決策。在處理和決策重要問題時，能與領(lǐng)導(dǎo)、班子成員和相關(guān)同事、群眾主動地談心、交流、協(xié)商，并聽取各方面意見，尤其聽取不同意見，以提高決策的正確性，防止草率決策。在工作作風方面堅持群眾路線，民主作風；堅持“團結(jié)干事”的原則，密切聯(lián)系群眾的原則。在電子公司“三心”工程倡導(dǎo)下，本人對工作踏實、認真、負責；全力配合和支持一把手的工作，對班子及領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作不打折扣；對職工反映需要解決的問題從不推諉，并積極協(xié)調(diào)解決，遇到困難盡力克服，若因特殊情況解決不了，也要給對方一個明確的解釋或說法。在生活會上能圍繞議題積極發(fā)言，交流思想認識，聯(lián)系實際，認真檢查自己思想上、工作上、作風上存在的問題，開展批評與自我批評。在思想上、政治上同黨中央保持一致，認真執(zhí)行電子公司黨委分配的任務(wù)。我將從以下幾個方面進行匯報：思想修養(yǎng)我能貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和昆鋼集團公司的各項規(guī)章制度。一方面，我深感責任重大，使命難辱；另一方面，也以此作為對個人素質(zhì)和能力的又一次挑戰(zhàn)。近兩年來，電子信息公司的工作性質(zhì)和范圍發(fā)生了較大的變化，在原有承擔本部計量、通信、計算機、網(wǎng)絡(luò)、基礎(chǔ)自動化等業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上，又承擔了紅鋼、玉鋼、大紅山的供配電、電器、儀表、計量、通信、計算機的維護工作，以及整個昆鋼集團的信息化建設(shè)和運維，使我深切地感受到在電子公司管理工作的難度增加了：一是要完成各項經(jīng)濟考核指標；二是要大幅提高職工收入；三是外圍維護戰(zhàn)線長、業(yè)務(wù)范圍廣、攤子大、人員素質(zhì)不高?？傊?，在今后的工作中，希望得到集團公司和電子公司的領(lǐng)導(dǎo)、黨員及廣大職工群眾一如既往地支持和幫助，我愿和大家一起在開拓中前進，在前進中開拓，保持積極進取的良好精神狀態(tài)，恪盡職守，奮發(fā)有為，以包滿的工作熱情投入到各項工作中，把工作做得更好，為促進昆鋼集團和電子公司的全面發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻，不辜負領(lǐng)導(dǎo)和群眾對我的期望。虛心學習先進模范典型好的做法，多和品質(zhì)好、覺悟高、作風正、有知識、有能力、有水平的同志在一起，充分認識他們的優(yōu)點和長處，對照先進找差距，虛心向他們學習，取人之長，補己之短。定期開展自我批評。總之，無論是再好的思路，多么宏偉的藍圖，多么美妙的設(shè)想都是空中樓閣，一紙空文，關(guān)鍵在落實。對本職工作無限熱愛，愛崗敬業(yè)，勇于爭先，消除不思進取的錯誤思想。我做為一名黨員干部，要時刻保持共產(chǎn)黨員先進性，牢記黨的宗旨，樹立全心全意為人民服務(wù)的思想。在工作實踐中，要堅持一切從實際出發(fā)，把積極進取和求真務(wù)實結(jié)合起來，把工作熱情和科學態(tài)度結(jié)合起來，用“xxxx”重要思想的立場、觀點和方法分析問題，解決問題，使自己的思想認識和工作水平在廣大的社會實踐中不斷豐富和提高。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，堅持立黨為公，執(zhí)政為民，牢記“兩個務(wù)必”，大興求真務(wù)實之風，弘揚求真務(wù)實的精神。認為目前整個大氣候也就如此，認真開展批評與自我批評也不一定就解決問題。開展批評與自我批評做得還不夠。造成了在工作中仍然存在一些“聯(lián)系群眾不密切、調(diào)查了解不深入、掌握問題不全面、服務(wù)工作不到位、群眾滿意度不是很高”的現(xiàn)象；在切實幫助群眾解決生產(chǎn)生活中的困難上，還存在不夠深入、不夠全面、不夠及時的問題。導(dǎo)致一是在工作上為基層著想、關(guān)心基層不夠。具體表現(xiàn)是：下基層次數(shù)相對少，平時和職工群眾接觸也不頻繁深入。對有些人不理解政策、不按制度執(zhí)行時，不耐心解釋，直來直去，生硬批評，無形中產(chǎn)生誤會。對工作方法，處事藝術(shù)的重要性認識不夠，總認為自己的指導(dǎo)思想是好的，方法問題欠缺一些，同志們都會相互諒解的。突出表現(xiàn)在：宗旨意識和服務(wù)意識不夠強，有時工作中從局部出發(fā)考慮的相對多，從如何為企業(yè)、為基層服務(wù)好，保持工作高效率方面考慮的不夠，有時不能夠站在服務(wù)對象的角度想問題。服務(wù)意識觀念還不夠強，還沒有自覺把企業(yè)和群眾的滿意度作為檢驗工作成效的最高標準，熱情服務(wù)、微笑服務(wù)、文明服務(wù)的要求還不夠自覺。通過自己認真查找和同志們的誠懇幫助下，我認為自身存在如下幾個方面的問題：在本職工作中，雖然我能較好的完成我的本職工作，但是在工作中我感覺自己主觀能動性不強。多年來，我遵紀守法，廉潔從政，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定；經(jīng)常學習昆鋼集團公司和電子公司的各項規(guī)章制度和黨紀、政紀、法規(guī)知識，不斷增強紀律觀念和責任意識，嚴格做到遵章守紀；正確對待個人得失，不計名利，不講價錢，不圖虛名，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，扎扎實實的做好各項工作；在工作中嚴以律已，寬以待人，堅持大事講原則，小事講風格，始終把單位和職工的利益置于首位；按規(guī)定按時上報廉潔自律的報表,自我回顧檢查，沒有任何違反中央、省市及公司紀委關(guān)于黨員干部廉潔從政和國企干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定的行為；在日常的生產(chǎn)經(jīng)營和項目管理工作中，能夠秉公辦事，做到公平、公證、公開；沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為自己、親友及同事提供方便或謀取不正當?shù)睦?；沒有私自從事經(jīng)商活動；在公務(wù)活動中嚴格按集團公司規(guī)定的接待標準執(zhí)行，不鋪張浪費；在工作、學習和生活中能做到艱苦奮斗、勤儉節(jié)約。因此，在工作和生活中，我經(jīng)常提醒自己，通過經(jīng)常、認真的學習和思考，樹立和強化正確的世界觀、人生觀、價值觀、利益觀、地位觀、權(quán)利觀，并不斷提高自重、自省、自警、自勵、廉潔自律的意識和拒腐防變的能力；并結(jié)合工作實際，在市場經(jīng)濟條件下以廉潔經(jīng)營作為準則和道德規(guī)范，只有這樣才能做到警鐘長鳴、防微杜漸、增強免疫力和抵抗力，防患于未然。在建立社會主義市場經(jīng)濟體制的過程中，反腐倡廉的工作具有艱巨性、復(fù)雜性、長期性，斗爭愈加尖銳和激烈，加強企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的工作就顯得更為緊迫和重要。（3）積極撰寫論文和參加項目評審現(xiàn)已有9篇論文發(fā)表于省級及省級以上刊物作為評委參加了云南經(jīng)貿(mào)委組織的云南省企業(yè)信息化項目專項評審作為答辯老師參加了**理工大學工程碩士研究生論文答辯工作作為評委多次參加了昆鋼集團科技成果的評審作為評委參加了昆鋼集團專業(yè)技術(shù)職稱的評審作為國家計量檢測體系評審員和昆鋼集團質(zhì)量保證體系內(nèi)審員，先后參加了集團公司內(nèi)外部分單位的審核工作。參加了中國自動化學會冶金分會、理事參加了中國計算機用戶協(xié)會冶金分會、理事參加了中國冶金流程分會、理事參加了中國計算機用戶協(xié)會云南省分會、會員參加了云南省計量測試協(xié)會、會員參加了中國鋼鐵工業(yè)協(xié)會信息與自動化推進中心、會員被聘為中國鋼鐵工業(yè)協(xié)會專家?guī)斐蓡T被聘為中國管理科學研究院特約研究員被聘為云南省經(jīng)貿(mào)委信息化專家?guī)斐蓡T被聘為昆鋼工程系列高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審委員會評委庫成員被聘為《昆鋼科技》期刊編輯委員會編委通過參加學術(shù)組織和團體，可以了解有關(guān)技術(shù)的發(fā)展方向和運用情況，對實際工作有一定借鑒作用和參考價值。為了提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)，增加自己各方面的知識，我在以下方面做了一些努力。作為一名管理者我深知“管理不僅是一門學科，還是一門藝術(shù)”，這就要求我在以后的工作、學習和生活中不斷修煉自己，使自己成為不但能做正確的事，而且還能正確的做事的管理者。作為昆鋼信息化具體組織實施的執(zhí)行者，我將為這目標而努力奮斗。最終實現(xiàn)昆鋼集團及時掌控整個企業(yè)的物流、信息流和資金流，降低成本、減少庫存和資金占用，增強集團快速反映市場需求的能力，提高面向客戶的服務(wù)質(zhì)量，增加滿意度，以客戶為導(dǎo)向提高生產(chǎn)計劃準確性及業(yè)務(wù)效率，全面提高企業(yè)效率、盈利能力及市場競爭力。企業(yè)信息化工程，只有開始沒有結(jié)束，持續(xù)改進是信息化永恒的主題。 昆鋼信息化項目經(jīng)過近三年的建設(shè)，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，經(jīng)過各業(yè)務(wù)部門、咨詢公司和項目組的共同努力，在眾多實施信息化的企業(yè)中成績還是比較突出的：11月，中國鋼鐵工業(yè)協(xié)會授予**鋼鐵集團有限責任公司為“鋼鐵行業(yè)企業(yè)信息化及自動化先進單位”；9月，由國家發(fā)改委中小企業(yè)司、信息產(chǎn)業(yè)部信息化推進司、企業(yè)信息化九州行組委會和《計算機世界報》報社共同評選，昆鋼信息化項目榮獲“云南省企業(yè)信息化優(yōu)秀項目”稱號；11月，**鋼鐵集團有限責任公司被全國企業(yè)信息化工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、中小企業(yè)信息化推進工程、《計算機世界報》、《chinaputerworld》