【正文】 臺(tái)、連接器2個(gè)，全縣的黑網(wǎng)吧均已關(guān)門(mén)停業(yè)。二是圍繞群眾投訴熱點(diǎn)，開(kāi)展集中整治行動(dòng)。為解決前置審批滯后問(wèn)題，局領(lǐng)導(dǎo)多次與相關(guān)部門(mén)協(xié)商，爭(zhēng)取各部門(mén)協(xié)調(diào)解決工作難點(diǎn)，與衛(wèi)生部門(mén)多次聯(lián)合執(zhí)法，聯(lián)合辦證，提高了辦證效率?？h局提出在全縣主要商業(yè)街開(kāi)展創(chuàng)建食品安全示范街活動(dòng)。二、全面履行職能，深入整頓規(guī)范市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序。同時(shí)，我局還對(duì)各項(xiàng)固定資產(chǎn)進(jìn)行了重新登記，嚴(yán)格按照省、市兩級(jí)固定資產(chǎn)管理辦法，進(jìn)一步將資產(chǎn)責(zé)任人，明確到部門(mén)、到人。加強(qiáng)了預(yù)算管理，各項(xiàng)支出都嚴(yán)格按預(yù)算執(zhí)行，沒(méi)有預(yù)算的項(xiàng)目堅(jiān)決不開(kāi)口子，確保了財(cái)務(wù)收支平衡。二是增收節(jié)支，內(nèi)務(wù)管理進(jìn)一步制度化。上半年在縣總工會(huì)和市局工會(huì)幫助下，我局制訂了《工會(huì)選舉方案》，民主選舉了工會(huì)主席，為有貢獻(xiàn)的同志轉(zhuǎn)副科級(jí)提供了一套解決方案，人事制度改革嘗試，激發(fā)了干部隊(duì)伍的活力，增強(qiáng)了中層骨干工作責(zé)任感和崗位的榮譽(yù)感，也激發(fā)了廣大干部干好工商事業(yè)的決心，鼓舞了士氣。通過(guò)個(gè)人自薦、群眾推薦、黨組民主評(píng)定方式，全局選出15名所長(zhǎng)候選人，再通過(guò)全局干部投票選出的10名民意代表，與5名局班子成員組成評(píng)選組。一是建立公開(kāi)、透明、有效的干部管理機(jī)制。新辦理個(gè)體登記1882戶(hù)，換發(fā)執(zhí)照2025戶(hù)，全縣個(gè)體戶(hù)總數(shù)達(dá)到5489戶(hù)，新設(shè)立企業(yè)登記83家（含分支），其中有限責(zé)任公司51家，全縣企業(yè)達(dá)到1410家。%。工商局行政上半年工作總結(jié)（縣）20*年上半年，%，%。全面開(kāi)展工商所長(zhǎng)述職述廉活動(dòng)，繼續(xù)聘請(qǐng)行風(fēng)監(jiān)督員，充分發(fā)揮行風(fēng)監(jiān)督員的作用，深入開(kāi)展“行風(fēng)監(jiān)督員評(píng)工商、企業(yè)評(píng)工商、群眾評(píng)工商”的“三評(píng)”活動(dòng)，不斷強(qiáng)化外部監(jiān)督力度。(六)加強(qiáng)內(nèi)外監(jiān)督，提升部門(mén)形象。深化商品準(zhǔn)入制度與農(nóng)村食品安全放心工程。（五）加大消費(fèi)維權(quán)執(zhí)法力度，切實(shí)維護(hù)消費(fèi)者合法權(quán)益。通過(guò)協(xié)會(huì)聯(lián)絡(luò)企業(yè)管理專(zhuān)家、法律專(zhuān)家通過(guò)舉辦講座、實(shí)地調(diào)研等形式，為民營(yíng)經(jīng)濟(jì)把脈問(wèn)診,為企業(yè)發(fā)展出謀劃策，解決民營(yíng)濟(jì)發(fā)展中遇到的一些困難問(wèn)題。配合本縣農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方向，突出扶植烤煙、養(yǎng)殖、油茶等重點(diǎn)行業(yè)，培育發(fā)展一批農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社，引導(dǎo)其做大做強(qiáng)。（三）積極促進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)。對(duì)我縣企業(yè)商標(biāo)的注冊(cè)和使用情況要進(jìn)行全面摸底，加強(qiáng)企業(yè)品牌宣傳，提高其品牌意識(shí)，鼓勵(lì)企業(yè)申請(qǐng)商標(biāo)注冊(cè)，提高全縣商標(biāo)注冊(cè)總量。全面實(shí)行網(wǎng)上年檢，進(jìn)一步提高辦事效能，繼續(xù)加大招商引資力度，為本縣工業(yè)發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。進(jìn)一步明確執(zhí)法責(zé)任，最大限度地減少行政復(fù)議、行政訴訟和行政申訴，力爭(zhēng)做到零錯(cuò)案、零撤案、零敗訴。通過(guò)各種渠道，發(fā)動(dòng)廣大群眾提供案件線索，聘請(qǐng)有專(zhuān)業(yè)知識(shí)、熟悉行業(yè)內(nèi)情、關(guān)心社會(huì)問(wèn)題的熱心人為市場(chǎng)義務(wù)監(jiān)督員，對(duì)容易滋生商業(yè)賄賂行為的重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)領(lǐng)域?qū)嵤┲攸c(diǎn)監(jiān)督。三是以懲治商業(yè)賄賂為重點(diǎn)，維護(hù)公平有序的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境。二是以食品安全為重點(diǎn)，加大流通領(lǐng)域商品質(zhì)量監(jiān)管力度。堅(jiān)定不移，嚴(yán)格按照省、市局的要求，嚴(yán)格執(zhí)行“陽(yáng)光收費(fèi)”的操作規(guī)程。下半年，我們要積極開(kāi)展以創(chuàng)建省局“五好工商所”、市局“綜合考核先進(jìn)單位”、“十佳工商所長(zhǎng)”、“十佳工商行政管理人員”和本局“目標(biāo)管理先進(jìn)單位”、“十佳執(zhí)法辦案人員”、“十佳網(wǎng)格責(zé)任監(jiān)管人員”為重點(diǎn)的爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)，在全局上下形成學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、人人爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍。要進(jìn)一步增強(qiáng)局黨組的凝聚力、戰(zhàn)斗力，進(jìn)一步督查上級(jí)政令執(zhí)行情況。擬制訂《注冊(cè)大廳工作人員行為規(guī)范》、《機(jī)關(guān)工作人員行為規(guī)范》，通過(guò)制度建設(shè)，改善服務(wù)形象，杜絕工作人員在上班時(shí)間做與工作無(wú)關(guān)的事情，嚴(yán)禁出現(xiàn)吵架、打架行為，樹(shù)立文明形象，創(chuàng)和諧機(jī)關(guān)。一、加強(qiáng)教育引導(dǎo)，努力建設(shè)高素質(zhì)的干部隊(duì)伍在隊(duì)伍管理上，我局將進(jìn)一步加強(qiáng)人性化管理?；A(chǔ)工作還很薄弱，非稅收入雖然超預(yù)算完成，且與上年同期比增長(zhǎng)幅度較大，但與兄弟縣市比，還有一定差距；部分支出項(xiàng)目已經(jīng)超過(guò)預(yù)算進(jìn)度，是經(jīng)費(fèi)非常緊張，下半年需要支付專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)仍然較大，財(cái)務(wù)面臨一定壓力；部分人員特別是所長(zhǎng)對(duì)基礎(chǔ)工作認(rèn)識(shí)不夠，重辦案、輕收費(fèi)現(xiàn)象仍然存在；干部職工學(xué)習(xí)風(fēng)氣不濃，積極性沒(méi)有得到充分發(fā)揮；違反總局、省局“禁令”和市局四項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定的行為還時(shí)有發(fā)生。消協(xié)半年共受理投訴電話70起，接待來(lái)人來(lái)訪90多人次，成功調(diào)解各類(lèi)消費(fèi)糾紛135起，受理群眾舉報(bào)后立案25起，查處制售假冒偽劣商品案件13起，案值近9萬(wàn)元。(三)發(fā)揮兩會(huì)（消委、個(gè)協(xié)）作用，做好維權(quán)服務(wù)。（二）充分發(fā)揮職能優(yōu)勢(shì)，支持地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展。在服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)上，我局不斷完善服務(wù)舉措，出臺(tái)了聯(lián)系企業(yè)制度、執(zhí)法責(zé)任追究制度、首問(wèn)責(zé)任制度、流程表工作制度、公開(kāi)辦事制度、首次不罰制度等系列優(yōu)化經(jīng)濟(jì)環(huán)境的制度。以會(huì)代訓(xùn)，結(jié)合典型案例講解了辦案程序和法律、法規(guī)條款的準(zhǔn)確運(yùn)用，讓參訓(xùn)人員受益菲淺，現(xiàn)在不少同志積極學(xué)習(xí)電腦知識(shí)，學(xué)習(xí)識(shí)假辯假手段，綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)得到了很大提高。（三）加強(qiáng)法規(guī)培訓(xùn)，執(zhí)法水平明顯提高。省局下發(fā)33號(hào)明傳電報(bào)后