工業(yè)園區(qū)工作人員試用期工作總結(jié)與工業(yè)園區(qū)干部作風建設年工作講話匯編-文庫吧資料
2024-11-22 22:26本頁面
【正文】 作風建設年”活動中，我們要堅持高標準、嚴要求，切實在制度建設和制度落實上下功夫，辦每件事情都要力求有章可循、有據(jù)可依。（三）大興守紀之風。要簡化工作流程，到一個科室能辦成的事情就絕不能讓企業(yè)到兩個科去辦，到局一次能辦成的事情就絕不能讓企業(yè)跑第二次，要求企業(yè)報送材料一次能辦成的就絕不能讓企業(yè)報第二次，開一次會議能解決問題的就絕不能開第二次。我們要充分發(fā)揮市振興工業(yè)經(jīng)濟領(lǐng)導小組辦公室、市民營經(jīng)濟領(lǐng)導小組辦公室、市減輕企業(yè)負擔領(lǐng)導小組辦公室、市葡萄酒發(fā)展領(lǐng)導小組辦公室的職能作用，認真開展好“調(diào)研周”、“懇談日”和“集中攻堅”等活動。（二）大興服務之風。除了進行理論和業(yè)務學習，我們還要認真、虛心地向周邊的同志學習，向先進部門學習，向先進地區(qū)學習。領(lǐng)導小組辦公室和機關(guān)黨總支要結(jié)合這次活動制定我局全年的學習計劃。要針對干部業(yè)務素質(zhì)狀況和科室崗位特點，制定切實可行的業(yè)務知識學習計劃。認真學習胡錦濤總書記在中紀委十七屆三次全會上的講話，中央、省委、市委關(guān)于加強干部作風建設的一系列文件精神，云川書記、三堂書記在全省、全市動員大會上的講話，市委、市政府關(guān)于開展“干部作風建設年”活動的實施方案，切實提升理論素養(yǎng)。首先要加強理論學習。我們一定要緊密結(jié)合我局實際，牢牢把握解決突出問題這一重點，著力在以下四個方面下功夫。二、把握重點，抓住關(guān)鍵，努力解決干部隊伍作風建設中存在的突出問題三堂書記在全市“干部作風建設年”動員大會上明確指出：開展干部作風建設年活動，重在建設，關(guān)鍵在于解決問題。因此，全局廣大干部職工一定要站在全局和戰(zhàn)略的高度，充分認識開展“干部作風建設年”活動的極端重要性和現(xiàn)實緊迫性，迅速行動起來，全身心地投入到活動中去。這些問題不認真加以解決，勢必影響和制約我們工作的正常開展，進而影響全市工業(yè)（民營）經(jīng)濟發(fā)展大局。有的上班時間慵懶散漫、無所事事、擅離職守，遲到早退；有的上班玩電腦游戲、上網(wǎng)聊天、炒股；有的缺乏組織觀念，心胸狹隘，和別人不能和諧共事，等等。有的脫離基層，脫離實際，熱衷做表面文章。有的對本職工作底數(shù)不清、思路不明，對交辦的事項不講標準，不重質(zhì)量，敷衍了事；有的辦事拖拖拉拉，效率不高，一些工作多次督辦無果，甚至誤事。有的不想事、不謀事、不干事，當一天和尚撞一天鐘，得過且過；有的對工作麻木不仁、應付差事、惰性十足；有的因循守舊、安于現(xiàn)狀，工作只求過得去，不求過得硬，缺乏主動性、緊迫感。但是，我們也要清醒地看到，我們的工作與落實科學發(fā)展觀的要求相比，與市委、市政府的要求相比，與廣大企業(yè)的期望相比，與廣大干部職工的期望相比，還存在著很大的差距，我們的干部在作風建設上還存在著一些突出問題。去年是我局組建后全面開展工作的第一年，我們堅持以科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實市委、市政府決策部署，開拓創(chuàng)新、統(tǒng)籌謀劃、合力攻堅，推進了全市工業(yè)（民營）經(jīng)濟的持續(xù)健康發(fā)展。通過作風建設，克服那些在困難面前萎靡不振、畏縮不前、無所作為、回避矛盾、得過且過的不良思想傾向，以更加高昂的斗志、飽滿的熱情、昂揚的干勁、知難而進的精神，團結(jié)和帶領(lǐng)廣大干部職工開拓進取、奮力拼搏、共克時艱。從我們部門來看，要推進工業(yè)經(jīng)濟振興，以創(chuàng)業(yè)促就業(yè)促發(fā)展，任務十分繁重。這充分體現(xiàn)了市委堅持從嚴治黨，推進干部作風建設的堅強決心，既抓住了當前我市干部隊伍作風建設中存在的關(guān)鍵問題，也抓住了制約我市經(jīng)濟發(fā)展的癥結(jié)所在。下面，我講三點意見。工業(yè)園區(qū)干部作風建設年工作講話今天，我們召開全局“干部作風建設年”活動動員大會，主要任務是貫徹落實市委、市政府“干部作風建設年”活動動員大會精神，對我局開展“干部作風建設年”活動進行動員部署。目前我已熟
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