【正文】 意與否作為衡量每個(gè)人工作好壞的重要標(biāo)準(zhǔn)，寓燃?xì)饣楣芾碛趦?yōu)質(zhì)服務(wù)之中，由“單純執(zhí)法型”向“執(zhí)法服務(wù)型”的轉(zhuǎn)變，全面發(fā)揮燃?xì)饣榈穆毮茏饔?，努力?shí)現(xiàn)燃?xì)饣楣ぷ骱推髽I(yè)發(fā)展的良性互動(dòng)。 一是組織職工重溫了鄭培民、李慶長(zhǎng)及任長(zhǎng)霞等同志的先進(jìn)事跡。會(huì)后總公司領(lǐng) 導(dǎo)對(duì)這次民主生活會(huì)十分滿意，并對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員提出了中肯的意見(jiàn)和建議。并于 9 月 1 日召開(kāi)了領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)，總公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)參加了會(huì)議。廣大干部職工除積極參加黨委組織的集中學(xué)習(xí)外，還主動(dòng)自覺(jué)地利用節(jié)假日和其他休息時(shí)間進(jìn)行自學(xué)，認(rèn)真撰寫(xiě)讀書(shū)筆記，切實(shí)做 到了工作學(xué)習(xí)“兩不誤”、“兩促進(jìn)”。在認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)規(guī)定的學(xué)習(xí)文件的同時(shí)，還結(jié)合實(shí)際學(xué)習(xí)了《中共中央關(guān)于在全黨興起學(xué)習(xí)貫徹三個(gè)代表”重要思想新高潮的通知》、胡錦濤同志“七一”重要講話、《關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力的決定》等內(nèi)容。（ 2）創(chuàng)建“陽(yáng)光稽查”活動(dòng)。 組織周密、目標(biāo)明確，落實(shí)責(zé)任到位 結(jié)合大隊(duì)工作實(shí)際制定了“兩風(fēng)”建設(shè)方案，明確了工作內(nèi)容，分解了工作任務(wù)，落實(shí)了工作責(zé)任。 （三）深入開(kāi)展“兩風(fēng)”建設(shè)工作共 3 頁(yè) ,當(dāng)前第 1 頁(yè) 123 按照總公司深入開(kāi)展“兩風(fēng)”建設(shè)工作的統(tǒng)一部署，黨群辦結(jié)合稽查大隊(duì)工作實(shí)際，積極組織開(kāi)展了“兩風(fēng)”建設(shè)工作。 分片包干，落實(shí)責(zé)任到位 結(jié)合大討論，黨群辦建立了領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日工作制度、突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案等各項(xiàng)制度六項(xiàng)，建立了領(lǐng)導(dǎo)包中層干部、中層干部包黨員、黨員 包群眾的“一對(duì)一”、“結(jié)對(duì)子”的思想政治工作網(wǎng)絡(luò)，使職工的事情有人想，職工的思想工作有人做，職工的困難有人幫。（ 4）職工思想政治工作沒(méi)有做好。（ 2）工作中要注重走民主程序。 聯(lián)系實(shí)際，查擺問(wèn)題到位 10 月 19 日、 21 日，黨群辦組織全體黨員干部利用兩個(gè)半天時(shí)間召開(kāi)座談會(huì)，采取自由發(fā)言的形式對(duì)《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》和煤炭工業(yè)公司“ 9 8”刑事爆炸案件情況 進(jìn)行了討論。廣大干部職工除積極參加黨支部組織的集中學(xué)習(xí)外，還主動(dòng)自覺(jué)地利用節(jié)假日和其他休息時(shí)間進(jìn)行自學(xué)，認(rèn)真撰寫(xiě)學(xué)習(xí)筆記，切實(shí)做到了工作學(xué)習(xí)“兩不誤”、“兩促進(jìn)”。 認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，思想認(rèn)識(shí)到位 在深入開(kāi)展大討論活動(dòng)過(guò)程中，我們著力把提高干部職工的思想認(rèn)識(shí)放在重要位置，注意把學(xué)習(xí)貫穿在大討論活動(dòng)全過(guò)程，并努力做到“三個(gè)結(jié)合 ”：把深入開(kāi)展大討論活動(dòng)與學(xué)習(xí)貫徹三個(gè)代表”重要思想和四中全會(huì)精神緊密結(jié)合起來(lái)；與加強(qiáng)個(gè)人世界觀改造緊密結(jié)合起來(lái)；與解放思想、更新觀念，推動(dòng)稽查大隊(duì)各項(xiàng)工作緊密結(jié)合起來(lái)。在發(fā)展黨員上我們嚴(yán)格按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針和有關(guān)規(guī)定做好黨員的發(fā)展工作，注重培養(yǎng)稽查一線職工入黨，切實(shí)保證黨員發(fā)展的質(zhì)量，注意糾正和克服重發(fā)展、輕培養(yǎng)教育現(xiàn)象，截至目前 XX 年大隊(duì)共發(fā)展預(yù)備黨員 3 名，轉(zhuǎn)正 2 人，使大隊(duì)黨員人數(shù)增加到 41 人。此次評(píng)議選出八名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，無(wú)不合格黨員，并向總公司推薦“五模范共產(chǎn)黨員” 1 名，“黨員先鋒崗” 1 個(gè)。 6 月份黨群辦組織進(jìn)行了黨員民主評(píng)議。 開(kāi)展黨員干部民主評(píng)議 4 月份黨群辦組織進(jìn)行了民主評(píng)議干部工作，全體干部針對(duì)自己在過(guò)去一年里工作方面的功過(guò)是非進(jìn)行了詳盡的總結(jié)，并認(rèn)真查擺了工 作中存在的不足，并針對(duì)不足提出了整改意見(jiàn)。通過(guò)認(rèn)真研讀、集體討論、座談交流等形式，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了鄧小平理論、三個(gè)代表”重要思想、十六屆三中全會(huì)和四中全會(huì)精神等十余部重要文獻(xiàn)，并緊密結(jié)合企業(yè)改革改制深入進(jìn)行了討論、寫(xiě)了學(xué)習(xí)筆記和論文?，F(xiàn)將黨群辦一年來(lái)的工作情況總結(jié)如下： 一、 XX 年黨群主要工作 （一）加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè) 加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí) 為了進(jìn)一步提高黨員干部的思想政治素質(zhì)，黨群辦認(rèn)真組織了每周四下午的黨員干部集體學(xué)習(xí)日活 動(dòng)，切實(shí)抓好黨員干部的政治理論學(xué)習(xí)。 二 oo 五年七月七日 主題詞：黨風(fēng)廉政 反腐敗 工作 總結(jié) 抄送：市企廉辦。 為進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，努力提高公司全體黨員、干部職工自身素質(zhì)，我們要繼續(xù)實(shí)施“建一流班子，帶一流隊(duì)伍，創(chuàng)一流業(yè)績(jī)”的工作方針，采取各種有效措施，進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大精神，全面貫徹江澤民 同志“三個(gè)代表”重要思想。 十、存在的問(wèn)題 上半年來(lái)，我司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作取得了較好的成績(jī)，但也還存在一些問(wèn)題和差距 ：一是規(guī)章制度出臺(tái)多，但貫徹落實(shí)的力度不夠；二是個(gè)別職工服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，辦事效率不高的現(xiàn)象依然存在；三是個(gè)別服務(wù)部門(mén)行風(fēng)建設(shè)方面，行動(dòng)上有時(shí)存在不同步現(xiàn)象，缺乏 全局思維方式；四是規(guī)范化服務(wù)工作仍需加強(qiáng)，個(gè)別干部職工宗 旨觀念淡?。晃迨亲黠L(fēng)建設(shè)仍需進(jìn)一步加強(qiáng)。 八、全面落實(shí)“雙廉”責(zé)任制 公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)先后分別與企廉辦、市建設(shè)局黨委簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)》，班子成員明確了分工，各負(fù)其責(zé)，公司內(nèi)逐 級(jí)簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)，按照公司制定的責(zé)任考核辦法逐月考核，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)責(zé)任追究制度，有力地促進(jìn)了企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律和廉潔服務(wù)工作。通過(guò)這次制度措施的實(shí)施，收到了明顯的效果。紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)根據(jù)公司工作重點(diǎn)，積極參與鉤各窗口服務(wù)部 門(mén)的業(yè)務(wù)活動(dòng)。 六、從抓服務(wù)入手，搞好廉潔服務(wù) 公司紀(jì)檢監(jiān)察工作立足于實(shí)際，尋找與業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的最佳結(jié)合點(diǎn)，在服務(wù)上做好文章，充分發(fā)揮職能作用。同 時(shí)，每年 6 月上旬分別向市內(nèi)各屆用戶發(fā)送《行風(fēng)情況征求意見(jiàn)書(shū)》，主動(dòng)接受用戶監(jiān)督。二是抓糾風(fēng)制度建設(shè)。 五、從抓作風(fēng)入手，督促全員清正廉潔 公司領(lǐng)導(dǎo)與紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)，主動(dòng)與上級(jí)紀(jì)委配合，按照中紀(jì)委、省紀(jì)委六、七次全會(huì)精神及要求，結(jié)合燃?xì)庑袠I(yè)實(shí)際，抓住工作重點(diǎn)，確定階段目標(biāo)，使糾風(fēng)工作卓有成效地開(kāi)展起來(lái)：一抓組織領(lǐng)導(dǎo)。建立了“領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任 區(qū)”，及時(shí)宣傳黨的路線、方針、政策，把黨員、干部職工的思想引導(dǎo)到高興鄧小平理論偉大旗幟，堅(jiān)定不移走社會(huì)主義道路的信念上來(lái)，對(duì)職工進(jìn)行革命傳統(tǒng)教育，使干部職工受到啟迪。針對(duì)燃?xì)庑袠I(yè)特點(diǎn)和職工思想反映，主要抓好“八個(gè)教育”，即：“三個(gè)代表”學(xué)習(xí)教育，鄧小平理論教育、法制教育、基本制度教育，反腐倡廉教育、艱苦創(chuàng)業(yè)教育、形勢(shì)任務(wù)教育、正反典型教育，使干部職工自覺(jué)做到在金錢(qián)面前眼不紅、心不動(dòng)、手不癢。聯(lián)系實(shí)際，開(kāi)展了“領(lǐng)導(dǎo)樹(shù)形象、部門(mén)嚴(yán)紀(jì)律、身邊無(wú)不廉行為”活動(dòng)。二是突出重點(diǎn)，教育具體化。每月召開(kāi)一次座談會(huì)，分析黨員思想狀況，及時(shí)理順和解開(kāi)黨員思想上的“疑團(tuán)”；每季度由公司領(lǐng)導(dǎo)給職工作一次形勢(shì)報(bào)告，引導(dǎo)職工認(rèn)清形勢(shì)；每半年開(kāi)展一次黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)教育、反腐倡廉教育、公民道德建設(shè)教育、新形勢(shì)下黨員形象大討論，以增強(qiáng)干部職工對(duì)腐敗危害性的認(rèn)識(shí)。公司領(lǐng)導(dǎo)干部的一言一行為職工做出了表率，在職工中樹(shù)立了良好的形象。公司領(lǐng)導(dǎo)自覺(jué)嚴(yán)格要求，做到廉潔自律。對(duì)外，設(shè)立了總經(jīng)理服務(wù)熱線電話、舉報(bào)電話、用戶信箱，向社會(huì)增聘了 36 名地風(fēng)義務(wù)監(jiān)督員，形成了從上至下，內(nèi)外結(jié)合的監(jiān)督機(jī)制。同時(shí)，加大 監(jiān)督力度。在工作中，公司始終堅(jiān)持一條原則，以制度管人，用制度約束人，以法治司、以