就業(yè)局黨風廉政建設自查報告與就業(yè)局農民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)報告匯編-文庫吧資料
2024-11-22 22:24本頁面
【正文】 務合作洽談會，共同研究如何對我市勞動力進行訂單式培養(yǎng)和轉移就業(yè)，促進我市農民工、大中專畢業(yè)生、就業(yè)困難人員在有組織的勞務輸出活動中實現(xiàn)跨地區(qū)轉移就業(yè)。經(jīng)過仔細篩選，共收集到適合農民工的就業(yè)崗位43608個。一是深入市各類用工單位廣泛收集用工信息，重點加強對工業(yè)園區(qū)新建項目跟蹤服務，全面摸清全市用工需求情況，分門別類建立臺賬。同時，在月日至月日，我局組織全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村勞動保障工作人員開展了返鄉(xiāng)農民工調查摸底活動，建立健全了各類基礎臺賬，準確掌握了各類勞動者的培訓需求、就業(yè)情況和創(chuàng)業(yè)意向等。二、我市引導返鄉(xiāng)農民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)的主要做法（一）建立監(jiān)控點，加強動態(tài)管理。返鄉(xiāng)農民工春節(jié)以后外出務工情況。返鄉(xiāng)農民工人情況。就業(yè)局農民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)報告一、基本情況全市勞動力資源情況。 回顧今年的工作，我局一班人認真履行“一崗雙責”“ 兩個責任”，扎實開展“走基層?轉作風?惠民生”、“庸懶散浮拖專項整治工作”、“拒收禮金紅包”活動，盡心盡力做工作，一心一意謀發(fā)展，全心全意保穩(wěn)定，取得了一些成績，但與組織的要求和全局干部職工的期望還有一定差距。 局領導一班人以《黨章》和《廉政條例》的有關規(guī)定嚴格約束自己，堅持廉字當頭,率先垂范,在制度落實上誰也不動搖，在依法行政上誰也不干擾，在廉潔自律上誰也不走樣。在工作、生活和學習中，堅持立黨為公、執(zhí)紀為民，堅持艱苦奮斗、求真務實，自覺踐行廉政承諾，主動抵制各種歪風，樹立了公道正派、清正廉潔的集體形象。 （二）踐行廉政承諾。 今年以來，我局一班人堅持定期學習制度，牢固樹立科學發(fā)展觀，提高理論水平、政治素質和黨性修養(yǎng)。 三、嚴守廉政規(guī)定，充分發(fā)揮表率示范作用。四是進一步落實《黨內監(jiān)督條例》。成立黨務政務公開工作領導小組，設立黨務政務公開工作專班，把推行黨務政務公開與落實黨風廉政建設責任制有機結合起來，專人主管，專職負責，做到了有部署、有檢查、有考核。研究制定了XX年黨風廉政建設任務及責任目標分解實施辦法、領導干部廉潔自律規(guī)定等一系列制度，層層簽訂黨風廉政建設責任制，對黨風廉政建設進行分解，細化成明確具體、便于操作、能夠量化考核的責任目標，做到履行責任有規(guī)范，檢查考核有標準，追究責任有依據(jù)。 今年以來，多次召開黨支部會議和領導班子會議，專題研究部署黨風廉政建設。班子成員之間，襟懷坦白，做事坦誠，互諒互助，形成了和諧融洽的團結氛圍和人際關系，鑄就了富于凝聚力、戰(zhàn)斗力、號召力的堅強領導集體。堅持民主集中制，注意溝通思想、交流看法，注重集中一班人的智慧，凝聚一班人的力量。 （二）注重抓團結，在風正氣順中凝聚力量。二是深入開展“獻身、負責、求實”行業(yè)精神教育活動，層層動員、深入學習，深刻剖析、相互評議，制定措施、認真整改，有效解決了干部隊伍思想、組織、作風和工作等方面存在的突出問題。 （一）注重抓學習，在強化教育中筑牢防線。5月下旬，局黨支部召集支部委員召開了以貫徹落實中央八項規(guī)定、省委十項規(guī)定、市委九項規(guī)定、縣委九項規(guī)定為主題的專題組織生活會，大
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